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銀行職員工作總結(jié)(多篇范文)與銀行職員年底總結(jié)范文匯編-閱讀頁

2024-11-23 00:01本頁面
  

【正文】 為保理,目前正在準(zhǔn)備審計報告,人民電纜有限公司,申請額度為3000萬元,申請授信方式為保理,現(xiàn)暫缺少公司章程。[u2] 工作計劃 對待審項目以及立項項目工作進行完善,將缺少的資料盡快補齊。而精彩的生活往往來源于有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。 從個人而言,工作中人人都是我的老師。有些缺點和不足是我自己能看到的,但更多的是我看不到的,不論是我看到的還是看不到的,我都希望大家能幫助我指出,以便在日后工作生活中得到改正,讓自己能夠為客戶提供更好的服務(wù)。我定會在各位新老同事的幫助和提攜下成長為一名合格的**支行人,我有信心做得更好![u4] [u1]如果是演講稿,最好加上稱謂,如果只是上交的文檔則可加可不加。 [u3]工作計劃應(yīng)該更加詳細,最好羅列出實現(xiàn)自己計劃的方法步驟,讓領(lǐng)導(dǎo)更加信服。第五篇:XX年銀行職員工作總結(jié)通過在招商銀行翠竹支行這兩個月的工作學(xué)習(xí),我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和鼓勵下已經(jīng)逐步地走向工作的正軌。截至現(xiàn)在,我營銷信用卡申請件125張、金卡8張、貴賓卡2張、以及營銷信諾保險106萬、個貸40萬。積極推動基金、網(wǎng)上銀行專業(yè)版以及信用卡的營銷。除了在營銷工作上要努力提升外,作為一個大堂服務(wù)人員,要時刻以一個大堂經(jīng)理的職責(zé)做好每一項工作。所以要求自己的綜合素質(zhì)必須相當(dāng)高。第一季度的工作馬上就要就要結(jié)束了,總結(jié)不足的地方要積極改進,努力創(chuàng)新,爭取在季度末把這整個季度落下的工作補充上去。在工作中展現(xiàn)自己,超越自己。財務(wù)管理與核算工作工作總結(jié)XX年財務(wù)人員工作總結(jié)計財處會計人員年終工作總結(jié)財務(wù)人員項目管理工作總結(jié)一、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責(zé),堅持依法行政,認真負責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設(shè)的順利開展。較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)。文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能。工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。在上述會議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門,并通報相關(guān)的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。通過組織學(xué)習(xí)和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。在指導(dǎo)工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內(nèi)控制度的落實。本人注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。《堅持用好的作用選人,選作風(fēng)好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。一是要堅持任人唯賢。三是要堅持黨委集體討論。一是要堅持以德量人。三是要堅持以勤識人。五是要堅持以廉擇人”的觀點。《關(guān)于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔(dān),敢于負責(zé),不計較個人得失。無故不遲到、不早退。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會。開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。隨即,本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領(lǐng)得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。五、在廉的方面:“四大紀(jì)律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任。廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊。務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。、個人收入申報制度。
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