審計(jì)局機(jī)關(guān)教育工作匯報(bào)與審計(jì)局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)半年總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-22 23:49本頁面
【正文】 。三、以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動為載體，不斷實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和行政效能提高的有機(jī)統(tǒng)一為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、清廉”政府機(jī)關(guān)和省、市關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的有關(guān)要求，提高審計(jì)效率和質(zhì)量，根據(jù)省、市委統(tǒng)一部署，全市審計(jì)機(jī)關(guān)集中開展了改進(jìn)工作作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動，取得了應(yīng)有的成效。繼全市改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議后，我局在第一時(shí)間召開全體職工會議， 傳達(dá)貫徹落實(shí)會議精神，并認(rèn)真組織職工對仲彬書記、蒲波市長的講話精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，從而增進(jìn)全體干部職工愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變拖沓懶散的工作作風(fēng)，激發(fā)積極向上的工作熱情。為建立一支“敢干事、能干事、干成事”的干部職工隊(duì)伍，克服“工作不實(shí)，人浮于事”的弊端，我局在堅(jiān)持精簡、統(tǒng)一、高效的原則上，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的意見》和11項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，嚴(yán)格了辦事程序，規(guī)范了干部職工日常行為，進(jìn)一步細(xì)化了各科室工作職能職責(zé)，增強(qiáng)了干部職工的工作責(zé)任感和危機(jī)感。制定了《加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的意見》，重點(diǎn)關(guān)注三個(gè)方面，即重點(diǎn)關(guān)注重大基礎(chǔ)設(shè)施政府投資項(xiàng)目、重點(diǎn)關(guān)注涉及民生改善的資金和項(xiàng)目、重點(diǎn)關(guān)注社會事業(yè)發(fā)展的資金和項(xiàng)目，對全市15個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目分別進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，服務(wù)全市發(fā)展大局。進(jìn)一步建立健全了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和過錯(cuò)追究制，細(xì)化了各項(xiàng)制度的具體內(nèi)容，規(guī)范了審計(jì)程序，對審計(jì)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)限定了具體時(shí)間，并實(shí)行了“一公開、三承諾”，確保審計(jì)程序公開、審計(jì)效果明顯。初步達(dá)到了“四新”，即:新文風(fēng)、新會風(fēng)、新事風(fēng)、新面貌；基本實(shí)現(xiàn)了四個(gè)目標(biāo)，即：增強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、提高效能。?以創(chuàng)“四好”活動為載體，加強(qiáng)了審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。（二）以本領(lǐng)為抓手，造就一批業(yè)務(wù)過硬的精兵強(qiáng)將。一是抓好審計(jì)人員業(yè)務(wù)知識的更新和提高；二是抓好學(xué)歷教育與業(yè)務(wù)職稱考試為主的繼續(xù)教育；三是抓好崗位練兵，從實(shí)踐中鍛煉提高。遵照“從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍”的要求，加強(qiáng)了對審計(jì)干部的思想教育，以防為先，筑起拒腐保廉的思想防線；建立和執(zhí)行審計(jì)回訪、復(fù)核、復(fù)審、質(zhì)量檢查、舉報(bào)制度和獎(jiǎng)懲制度，加大了對審計(jì)干部的內(nèi)部監(jiān)管力度。一是抓好了審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理行為，推進(jìn)審計(jì)工作的法制化和規(guī)范化；二是努力構(gòu)建責(zé)任管理體系，以定責(zé)、問責(zé)促進(jìn)履責(zé)，增強(qiáng)制度效應(yīng)，形成自覺工作機(jī)制；三是建立審計(jì)質(zhì)量責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，加大對執(zhí)法行為的監(jiān)管力度，提高了審計(jì)工作的效率和質(zhì)量；四是強(qiáng)化依法審計(jì)意識，牢固樹立依法審計(jì)觀念，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)審計(jì)法規(guī)，做到審計(jì)程序合法、審計(jì)行為規(guī)范、審計(jì)問題定性準(zhǔn)確、審計(jì)結(jié)果客觀公正。我局在認(rèn)真抓好日常項(xiàng)目審計(jì)的同時(shí)，按照市委、市政府部署，始終帶著對人民群眾的真感情去思考問題，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、謀難事，以實(shí)際行動體現(xiàn)“權(quán)為民所用、利為民所謀”。在前期調(diào)查的基礎(chǔ)上，6月26日，市審計(jì)局組織機(jī)關(guān)全體干部職工深入該村了解地震受災(zāi)情況和扶貧工作，走訪受災(zāi)群眾。雖然我局20**年上半年審計(jì)工作取得了一定成績，但還存在以下主要問題：一是審計(jì)任務(wù)繁重與審計(jì)力量不足的矛盾依然突出，現(xiàn)有審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平、審計(jì)技能參差不齊，特別是我市投資審計(jì)專業(yè)人員、計(jì)算機(jī)審計(jì)人才缺乏，高級復(fù)合型人才嚴(yán)重不足；二是受審計(jì)體制影響，審計(jì)決定執(zhí)行難、審計(jì)報(bào)告難度加大、審計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)度增大；三是工作發(fā)展不平衡，審計(jì)全過程質(zhì)量控制的基礎(chǔ)仍較薄弱，管理水平還沒有從根本上得到解決；四是審計(jì)信息化應(yīng)用水平還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需
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