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民族宗教事務(wù)局20xx年工作總結(jié)與民族宗教局上半年辦公室工作總結(jié)匯編-閱讀頁

2024-11-22 23:37本頁面
  

【正文】 重思想障礙。三是局機關(guān)規(guī)范化、制度化、程序化制度建設(shè)雖已全面啟動,但水平不高,管理不夠嚴(yán),在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。在下半年的工作中,我們要認(rèn)真改進(jìn),努力在解決上述問題上取得新的突破。服務(wù)于全局,服務(wù)于各項社會事業(yè)。四是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,積極維護(hù)和促進(jìn)全市民族宗教界乃至全社會的穩(wěn)定與發(fā)展。下半年辦公室工作重點是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神,緊緊圍繞市政府的中心工作和全市民族宗教工作的大局,充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用,強化宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和改革創(chuàng)新意識,弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神,加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè),爭創(chuàng)一流干部隊伍,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要按照全局工作的統(tǒng)一部署,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全國、全省宗教工作座談會精神,結(jié)合我市民族宗教工作實際,精心組織,妥善安排,在全局干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)xx大報告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)行政許可法、學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督《兩個條例》,比為發(fā)展少數(shù)民族經(jīng)濟和為社會發(fā)展做貢獻(xiàn)”的“四學(xué)一比”活動,努力尋找辦公室工作與我局中心工作和業(yè)務(wù)科室工作的最佳結(jié)合點,以服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子決策的實際效果作為檢驗標(biāo)準(zhǔn),不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動引向深入,推動辦公室各項工作再上新臺階。xx大報告中要求,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。沒有改革就沒有突破,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。因此,辦公室在做好后勤服務(wù)辦文、辦會、辦事的各個工作環(huán)節(jié),都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時,面對新形勢,研究新問題,探索新思路,總結(jié)新經(jīng)驗,大膽改革,銳意創(chuàng)新,不斷取得新的突破。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。下半年要把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位,進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度,使機關(guān)辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循,有規(guī)可依,實現(xiàn)由靠人管人管事,向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。(四)要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標(biāo)。在辦公室內(nèi)部組織開展評議科室活動,大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進(jìn)。(一)要以調(diào)查研究為重點,努力提高以文輔政水平。緊緊圍繞市政府的中心工作,抓住事關(guān)全局的重要問題,領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,站在全局的高度,了解新情況,分析新問題,研究新舉措,尋求新對策,使起草的文稿與省、市工作同頻,與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。下半年,力爭在調(diào)查研究上取得新突破,寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量調(diào)研文章和理論文章,并在市級以上刊物上發(fā)表,擴大我局對外宣傳的影響。(二)要以撰寫高層次信息為重點,切實提高信息服務(wù)水平。要充分發(fā)揮信息作用,善于對縣區(qū)民族宗教部門報送的零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理,總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題,提出觀點和建議,通過整體開發(fā)使信息增值,使之成為對省市上級部門和我局領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價值的高層次信息。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,拓展服務(wù)領(lǐng)域,實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,即:從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從獨立撰寫、各自為主報送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級服務(wù)轉(zhuǎn)向為上級、本級、下級全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。(三)要嚴(yán)密組織,精心謀劃,確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法,從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié),都要嚴(yán)格按程序辦理,規(guī)范運作,嚴(yán)格把關(guān)。要制定各種大、中、小型會議服務(wù)規(guī)范,根據(jù)有關(guān)要求,結(jié)合我局現(xiàn)有的會議做法,制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。辦會要精心組織,在人員通知、會場布置、會標(biāo)字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、新聞報道等方面做過細(xì)工作,保證會議的順利召開。健全啟用我局網(wǎng)絡(luò)體系,進(jìn)一步提高辦公現(xiàn)代化水平。五、轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。要在機關(guān)內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)精神的再教育,以此凝聚我局工作人員的意志,調(diào)動方方面面的積極性,始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為各項工作的開展注入持久動力。認(rèn)真組織全體工作人員扎實地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟知識、科技知識、計算機操作技能為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。定期通報學(xué)習(xí)成果,以便互相激勵,培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,形成競相學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能的熱潮,不斷提高民族宗教干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要嚴(yán)格政治紀(jì)律,在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明,始終與黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格各項制度,明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,按規(guī)定辦事,按程序運作,加強請示、報告,防止自作主張,各行其事。切實增強廉潔自律意識,時刻做到自重、自省、自警、自勵,耐得住清苦,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。要堅持做到“五個不讓”:不讓全局的工作在我這里棚架,不讓正在辦理的文電在我這里延誤,不讓各種差錯在我這里發(fā)生,不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓民族宗教領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的形象在我這里受到損害。五是要結(jié)合民族宗教工作實際,主動開展調(diào)研活動,力爭在8月份前完成基層民族宗教問題調(diào)研工作,積極探索城市民族工作的特點規(guī)律,把其作為我市民族工作的重點。年內(nèi)至少在市級以上刊物上發(fā)表我市民族宗教宣傳新聞稿件40篇,自辦《漯河民族宗教信息》不少于50期。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹xx大精神,積極圍繞全市中心工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,為完成我局全年工作目標(biāo)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)
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