外經(jīng)貿(mào)局招商引資工作總結(jié)與外經(jīng)貿(mào)局治理庸懶散實(shí)施意見(jiàn)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 23:35本頁(yè)面
【正文】 要表現(xiàn)在軟環(huán)境治理有反彈現(xiàn)象，個(gè)別單位缺乏全局意識(shí)，對(duì)企業(yè)責(zé)難多于鼓勵(lì)，索取多于扶持，以罰款代替管理和服務(wù)，嚴(yán)重影響了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。難以開(kāi)展和外資的對(duì)接與合作。外經(jīng)貿(mào)局治理庸懶散實(shí)施意見(jiàn)（一）指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全縣“一二三四五六”發(fā)展思路，以思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)為主題，以治庸、治懶、治散為重點(diǎn)，以“立說(shuō)立行抓落實(shí)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主線，堅(jiān)決治理干部隊(duì)伍中存在的庸懶散問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升機(jī)關(guān)效能，努力形成人人想發(fā)展、處處講效能、事事抓落實(shí)的濃厚氛圍，全力推動(dòng)我縣外經(jīng)貿(mào)工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)原則，始終把招商引資作為工作重點(diǎn)，突出大項(xiàng)目好項(xiàng)目引進(jìn)，不斷提升境界。（三）工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，機(jī)關(guān)效能明顯提升，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，實(shí)現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)工作新突破，努力促進(jìn)全縣外經(jīng)貿(mào)工作科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。一是治理決策把握不準(zhǔn)的問(wèn)題。三是切實(shí)治理創(chuàng)新能力不夠的問(wèn)題，重點(diǎn)解決不敢想、不敢試、不敢闖等問(wèn)題。一是切實(shí)治理責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，重點(diǎn)解決責(zé)任心缺失，工作抓得不緊問(wèn)題。三是切實(shí)治理服務(wù)效率不高的問(wèn)題，重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)淡薄，辦事拖拉、效率低下，黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)透明度不夠等問(wèn)題。一是切實(shí)治理組織紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題，重點(diǎn)解決上班遲到早退，工作日中午飲酒，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲等問(wèn)題。三、實(shí)施步驟這次我中心開(kāi)展治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)，從XX年3月26日開(kāi)始至XX年6月底結(jié)束，分為學(xué)習(xí)教育、查擺問(wèn)題、集中整改三個(gè)階段。這一階段主要任務(wù)是通過(guò)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部對(duì)效能提升行動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。做好與黨員干部“警示教育月”活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，深入開(kāi)展示范教育、崗位教育、警示教育，對(duì)照所學(xué)內(nèi)容及有關(guān)案例，仔細(xì)查擺在自身建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，力求分清思想是非，找準(zhǔn)問(wèn)題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這一階段主要是對(duì)照效能提升行動(dòng)有關(guān)要求，認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題。（XX年5月26日至XX年6月底）。采取多種形式，將整改內(nèi)容和措施向社會(huì)進(jìn)行公示和承諾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。四、主要措施（一）全力抓治理。（二）全力抓問(wèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管科室及其工作人員的行為負(fù)責(zé)，凡工作落實(shí)不力或完不成任務(wù)的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，追究分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員干部政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并努力把學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力；建立完善干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制和考核體系，搭建干部培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，督促?gòu)V大干部在各自的崗位上，施展才華，建功立業(yè)；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)與提高服務(wù)效能相結(jié)合。成立開(kāi)展治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)效能提升行動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和日常工作。中心主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
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