法院紀(jì)檢組20xx年度工作總結(jié)與法院考察資料匯編-閱讀頁
2024-11-22 23:30本頁面
【正文】 深法官名，其享受的待遇與庭長(zhǎng)同等，每名資深法官有專用的審判法庭，配有名助理法官，專司審判之職。在法院制定的《工作人員崗位任務(wù)考核辦法》中，從工作質(zhì)量、等將崗位量化，計(jì)算機(jī)信息每月考核評(píng)分，公開考評(píng)結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，監(jiān)督，并將全年考核結(jié)果裝入干警廉政檔案，干部培養(yǎng)、提拔和評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，用數(shù)字說話，調(diào)動(dòng)了干警工作性。規(guī)范監(jiān)控化。用制度管人、管案、管事，修訂審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、后勤管理多項(xiàng)規(guī)章制度，匯編成冊(cè)在局域網(wǎng)上公開，供干警學(xué)習(xí)查閱，政治處、辦公室、監(jiān)察室、審監(jiān)庭等職能，納入《紀(jì)律作風(fēng)量化考核》獎(jiǎng)懲。人事管理數(shù)字化。（三）司法政務(wù)管理自動(dòng)化、電子化，了保障效能。區(qū)法院、高院運(yùn)用《網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)》，使公文的擬制、審核、簽發(fā)、印制和公文收發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)均網(wǎng)絡(luò)，發(fā)文僅僅局限于對(duì)外，無紙化辦公，了傳統(tǒng)公文中低下的“文件旅行”，公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度。保密工作規(guī)定，內(nèi)、外網(wǎng)計(jì)算機(jī)分開，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全，杜絕失、泄密事件。區(qū)法院在進(jìn)法院的大門處安裝了安檢門，在辦公區(qū)安裝了非接觸式ｉｃ卡門禁控制系統(tǒng)，隔離了審判區(qū)和辦公區(qū)，干警一律走法官通道，當(dāng)事人辦事經(jīng)門衛(wèi)登記后在一樓接待室辦理。財(cái)務(wù)管理電算化。了對(duì)訴訟費(fèi)的管理，財(cái)務(wù)人員微機(jī)對(duì)每件案件收費(fèi)情況逐一檢查，嚴(yán)禁多收或少收，財(cái)經(jīng)紀(jì)律。檔案管理電子化。對(duì)年近萬件訴訟檔案電子歸檔，訴訟實(shí)物檔案與電子檔案同步歸檔，檔案工作規(guī)范化管理。了信息共享。了管理制度。院和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)案件審理、情況，是解決了法庭不便管理的問題。審限跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)管理、人事工資管理、檔案管理、公文傳遞等工作計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，節(jié)約了人力資源。四是了工作。二、考察體會(huì)和我州法院信息化建設(shè)的對(duì)策法院先進(jìn)的管理模式、全新的司法理念、公正高效的辦案、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用、硬件設(shè)施的投資等等，此次考察學(xué)習(xí)無不給留下的印象和無盡的思考。毋須諱言，尚處在不發(fā)達(dá)的西部地區(qū)，財(cái)政不亦無能力完全負(fù)擔(dān)發(fā)展、建設(shè)的巨大投入，不發(fā)達(dá)地區(qū)所能的財(cái)力支持，對(duì)此不可比性。他山之石可以攻玉。的考察經(jīng)驗(yàn)，要著重抓好幾個(gè)的工作：（一）信息化建設(shè)的管理理念從考察看，的管理理念是法院工作的前提。管理模式要從行政化管理為主向司法化管理為主轉(zhuǎn)變管理內(nèi)容要從粗放管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變，管理要從靜態(tài)管理向管理轉(zhuǎn)變管理方法要從他律為主向自律為主轉(zhuǎn)變管理手段要從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代智能化轉(zhuǎn)變。要認(rèn)識(shí)到法院信息化建設(shè)是大勢(shì)所趨，是法院建設(shè)的發(fā)展方向；要認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)是司法公正、司法、隊(duì)伍廉潔的手段；要認(rèn)識(shí)到在信息化建設(shè)做了工作，打下了的基礎(chǔ)，搶占了發(fā)展先機(jī)，完全可以基礎(chǔ)上向前發(fā)展；要認(rèn)識(shí)到法院和的關(guān)懷與期盼。（二）信息化建設(shè)全員信息化建設(shè)某個(gè)、某些人的事，而是涵蓋了審判工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)，需要大家的努力才能好的一件大事。院和庭室人付諸于行動(dòng)，的言傳身教，才能帶動(dòng)法官和工作人員自覺。要擠出經(jīng)費(fèi)，給法官購(gòu)買和配備電腦等必要的辦公設(shè)備。要培訓(xùn)，使干警電腦等設(shè)備的操作規(guī)程。（三）信息化建設(shè)健全制度要監(jiān)督機(jī)制。各司其職，監(jiān)督，運(yùn)轉(zhuǎn)流暢，使審判工作步入辦案規(guī)范化、管理科學(xué)化和辦公現(xiàn)代化的軌道。要抓好制度的檢查。（四）信息化建設(shè)狠抓考核要對(duì)人員的，將書記員分到各個(gè)審判庭。要對(duì)現(xiàn)行崗位責(zé)任考核制度全方位、多角度、多層次的審視和評(píng)判，基礎(chǔ)上修改、補(bǔ)充和，量化細(xì)化指標(biāo)，較為科學(xué)的崗位管理責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系。
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