學(xué)院學(xué)生會副主席工作計劃-閱讀頁
2024-11-22 23:27本頁面
【正文】 與人等。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。六、注意問題；工作態(tài)度問題；對待工作要認真負責(zé)、多思多想多交流。工作下放問題；不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ?，同時也要注意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！部門間協(xié)調(diào)問題以上為我本學(xué)期的工作計劃，請大家批評指正！謝謝閱讀！第 4 頁 共 5 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 5 頁 共 5 頁
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