幼兒園個人工作計劃兩篇范文與幼兒園個人工作計劃秋季匯編-閱讀頁
2024-11-22 23:06本頁面
【正文】 效措施控制幼兒齲齒、肥胖、視力等缺陷的發(fā)生率。從關(guān)注細(xì)節(jié)、落實責(zé)任著手，細(xì)化幼兒園人、財、物、環(huán)境、活動等全方位安全責(zé)任。三、立足當(dāng)下，著眼發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。堅持通過園本研訓(xùn)、課題研究等平臺開展與教師日常教育教學(xué)緊密相關(guān)的常規(guī)研訓(xùn)活動，確保教師專業(yè)水平在教育教學(xué)實踐和常規(guī)研訓(xùn)活動中整體、穩(wěn)步提升，本期的研訓(xùn)重點仍然是觀察、記錄、解讀幼兒活動。結(jié)合《xx區(qū)教師階梯專業(yè)成長機(jī)制的實施方案》實施，本期將完成全體教師的階梯成長申報、評審和本園教師專業(yè)成長三年規(guī)劃和個人成長計劃的制定工作。四、夯實常規(guī)管理，提升管理育人質(zhì)量本期我園全部結(jié)束了B區(qū)辦學(xué)，在行政人員分工調(diào)整、管理力量相對加強(qiáng)的情況下，全體行政人員常規(guī)管理的重點是：抓過程，關(guān)注細(xì)節(jié)，提效率，追求質(zhì)量。全體行政人員、后勤人員牢固樹立服務(wù)意識，對分管的工作主動早思考、關(guān)注過程管理、勤于分析、下功夫不斷改進(jìn)，努力為全園各方面工作的順利開展做好人、財、物、時間、空間、信息等方面的服務(wù)，確保全園工作有序、協(xié)調(diào)推進(jìn)。通過黨支部、工會、年級組等各層次的活動，豐富教職工的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余文化生活內(nèi)容，營造和諧友善、積極向上的校園人際氛圍。我園本期校園文化的重點是：結(jié)合課程改革的深入推進(jìn)，調(diào)整、完善相應(yīng)的環(huán)境文化和家園共育文化；在推進(jìn)課程改革融合的過程中，進(jìn)一步鞏固、彰顯師生的行為文化；在幼兒園整體改革中，通過教代會民主參與，不斷優(yōu)化本園的管理制度
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