干部作風整頓剖析材料及整改措施與干部作風整頓建設(shè)上半年工作總結(jié)(縣)匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 通過自身努力，最終達到勤奮好學(xué)、心系群眾、真抓實干、勤儉節(jié)約、顧全大局、民主團結(jié)、廉潔從政、情趣健康的目的。加強督查，多管齊下。我縣堅持把階段驗收、舉報監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢，貫穿干部作風整頓建設(shè)的全過程，做到上情下達和下情上傳相結(jié)合，正確把握工作動態(tài)，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò)，形成了開展干部作風整頓活動的強大合力。各部門每個階段工作完成后，均向縣作風整頓辦上報了本單位工作小結(jié)，及時上交心得體會、自我剖析、公開承諾、整改措施等書面材料。二是加大宣傳力度。與此同時，在縣電視臺、縣人民廣播電臺、《縣新聞網(wǎng)》、《縣黨政網(wǎng)》等媒體均開設(shè)了專題專欄，進行了報道宣傳，為全縣機關(guān)作風整頓活動深入、扎實開展，營造出了良好的輿論氛圍。三是暢通舉報渠道。四是開展明查暗訪。五是加大查處力度?？郯l(fā)獎金。這次機關(guān)作風整頓雖然取得了較好效果，但與縣委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部對開展作風整頓仍存在一些模糊認識，認為作風整頓只是一個階段、一陣風，思想上不重視，行動上不落實，影響了整頓活動的深度和廣度；少數(shù)單位的學(xué)習教育有走過場現(xiàn)象，滿足于開會傳達，忽略了深入學(xué)習討論，沒有在找準問題、深入整改上下功夫；有些單位的整頓活動主題不明確，重點不突出，沒起到集中解決具體問題的效果等。從各單位上報總結(jié)和縣作風整頓辦督查情況看，通過作風整頓，廣大干部思想上有了新提高，作風上有了新轉(zhuǎn)變，工作上有了新進展,主要表現(xiàn)在:強化了大局觀念。全縣上下積極開展“惠民行動進萬家”活動，縣上多方籌集資金900余萬元，由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊、各牽頭單位負責，廣大黨員干部參與，組成18個慰問組深入36000多戶困難群眾家庭開展“送溫暖”活動，解決了貧困農(nóng)民、特困職工、居民、教師、五保戶、殘疾人、基層貧困干部的生產(chǎn)生活問題。此外，縣級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行慰問困難群眾6000余戶，每戶慰問金200元以上?？h各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大干部切實轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了服務(wù)意識，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的水平。在“細節(jié)、細致、系列”上下功夫，促進工作有序化進行；在日常工作中形成層次管理，一級負責一級；力所能及解決好組工干部的學(xué)習、工作、生活中難題，為干部最大化實現(xiàn)個人價值，為優(yōu)秀組工人才脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境?？h委宣傳部出臺了《關(guān)于加強新聞輿論宣傳工作的意見》，推動新聞宣傳和輿論監(jiān)督工作，更好地服務(wù)于我縣改革開放的工作大局。按照縣委、縣政府“堅持正確的用人導(dǎo)向，選好人才、用好人才、儲備人才”的要求，公開職位，公開成績，公開分配辦法，整個過程實行陽光操作，樹立了人事部門公平、公正的形象，杜絕了用人上的不正之風?？h各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不等不靠，針對暴露出的問題，著力在制度建設(shè)、制度執(zhí)行和長效管理上下功夫，一項一項抓落實?？h教育局以春季開學(xué)為契機，結(jié)合教育工作實際，以行風建設(shè)為切入點，采取有力措施從群眾最關(guān)心的事情抓起，從社會最不滿意的地方改起，全方位公示教育收費，全系統(tǒng)落實行風責任，全天候接受社會監(jiān)督，全景式樹立教育形象，作風整頓工作收到了良好的效果。優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。作風整頓辦嚴查了領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，堅決遏制中梗阻，不搞吃拿卡要；認真落實“首問責任制、崗位責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制”。實行一個窗口收件、一個窗口發(fā)證“一條龍”辦公、“一站式”服務(wù)、一套資料內(nèi)部傳遞，方便了群眾，提高了效率。加強了廉潔意識?？h發(fā)改委、縣財政局、縣交通局、縣國土資源局、縣法院、縣檢察院、市環(huán)保局等相關(guān)單位負責人參加了討論活動。促進了社會和諧。在農(nóng)村安居、醫(yī)療保障、農(nóng)村交通等方面,開展了農(nóng)村無房戶普查，決心用一至兩年的時間，幫助他們建好住房。加快了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點解決農(nóng)村飲水難、行路難、運輸難的問題。通過這些惠民行動的實施，切實解決了人民群眾生產(chǎn)生活難題,讓群眾真正得到實惠，促進了社會的和諧。第一，要繼續(xù)抓好干部的學(xué)習培訓(xùn)。必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習培訓(xùn)，不能因為作風整頓活動結(jié)束了，干部學(xué)習就可以放松了。加強對干部的管理是加強機關(guān)作風整頓的基本措施。第三，要完善良好的工作激勵機制。只有抓緊完善目標管理責任制，明確崗位要求，強化責任考核，給干部壓擔子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，才能激發(fā)干部的工作熱情和積極性，從而防止在干部中產(chǎn)生懶散的不良風氣。加強督促檢查，是加強機關(guān)作風建設(shè)的重要保證。從這次作風整頓活動來看，一個比較成功的經(jīng)驗就是建立了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，組成檢查組進行抽查，有力推動了機關(guān)作風整頓活動深入開展。加強干部作風整頓建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。
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