干部作風建設(shè)集體剖析材料與干部作風政效能建設(shè)個人剖析材料匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 服務(wù)的宗旨，走群眾路線，深入實際，關(guān)心他們的生活，體察他們的疾苦，解決他們的問題等方面做得很不夠。俗話說得好“辦法總比困難多”，毛澤東也講過：調(diào)查研究就象“十月懷胎”，解決問題要象“一朝分娩”。過來一段*班子成員下客商企業(yè)調(diào)查研究次數(shù)少，工作作風不深入。主動為企業(yè)服務(wù)意識不濃，一般一年只到企業(yè)去一次，大多都是企業(yè)出現(xiàn)了矛盾和糾紛由*班子成員反映以后，我們才出面協(xié)調(diào)解決，比如說天星堂冶煉有限責任公司及大江口冶煉有限責任公司不要是出現(xiàn)了問題，我們還不知道溆浦有這么兩家引資企業(yè)。加之，我*執(zhí)法內(nèi)容多，而我*沒有執(zhí)法處罰的主體資格，甚至連協(xié)調(diào)也有一定的難度，這些負面作用給我們工作造成了一定阻力和影響。四、加強*財源建設(shè)欠力度我們建*時間短、底子薄，財政狀況一直處于困境，我們除財政撥款外，無任何收費項目，沒有任何經(jīng)濟來源，歷史舊欠較多，無法支付上面政策允許的各項正當經(jīng)費。因此，做任何事情都精打細算，比如說編印20**年全*招商項目目錄，制作光盤，前期工作都已準備就緒，但因經(jīng)費不能按時到位，*里又無資金墊付，導(dǎo)致這項工作不能完成。是否我們沒有優(yōu)勢？是否我們無法走出低谷和困境？這必須從我們自身去找原因：一是沒有用市場經(jīng)濟的觀念充分看到自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己優(yōu)勢，沒有以自力更生的原則奠定思想基礎(chǔ)。二是在*財源建設(shè)這點上欠缺齊心協(xié)力。因此，在許多工作中有機遇抓不住，沒有機遇又干瞪眼。二是遲到、早退現(xiàn)象存在，缺乏制度的約束性。以上種種跡象表明我們抓組織紀律欠嚴，力度欠強，制度約束兌現(xiàn)欠到位。同時，看到一些單位在紀律方面比我們還差，我們還算過得去的，主要原因是怕得罪人。存在上述的問題，我們班子有不可推卸的責任，面對現(xiàn)象，認真總結(jié)，以這次全*干部作風整頓活動為契機，加強班子的政治理論學(xué)習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，加強服務(wù)，增強班子整體功能，發(fā)揮班子積極作用，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結(jié)務(wù)實，帶領(lǐng)全*干部職工在“三外”工作中有新的突破，為*域經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。一、存在的主要問題學(xué)習方面。作為學(xué)院的基層領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習和勇于實踐三個代表重要思想，切實提高理論指導(dǎo)實踐，解決實際問題能力。近幾年，自己在學(xué)習方面，偏重于法律、文化、技能和業(yè)務(wù)方面的知識，學(xué)習政治、經(jīng)濟知識方面不夠，即使學(xué)也缺乏即時性、主動性和針對性，因此，在這方面學(xué)識，收獲較淺。文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在?？偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展活動。對隊伍的狀況，缺乏從實際出發(fā)，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是：（一）放松了政治理論學(xué)習。只有理論上的清醒，才能做到政治上的堅定，行動上的堅決。長期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。（二）宗旨觀念有所淡化。（三）自我要求有所放松。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。（四）工作標準有所降低。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。隨著轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的不斷深入，通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提
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