【正文】 同步增長。要抓住當前畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)變增長方式的有利時機，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。要繼續(xù)大力發(fā)展配合飼料生產(chǎn)，特別要大力發(fā)展特色飼料和附加值高的飼料，如良種畜禽專用飼料等，飼料產(chǎn)品要逐步實現(xiàn)專業(yè)化、系列化、標準化、特色化。三是創(chuàng)新經(jīng)營方式，拓寬市場領(lǐng)域。各地不得搞地方保護主義，搞市場封鎖，要促進飼料產(chǎn)品、原料、資金和技術(shù)的合理流動。第二，加強自主創(chuàng)新，提高行業(yè)科技含量。鼓勵科研單位、大專院校與企業(yè)開展多種形式的合作，加快現(xiàn)有科技成果的推廣和轉(zhuǎn)化，盡快提高行業(yè)的科技含量，增強產(chǎn)品的競爭力。要努力塑造名牌，多出精品，打造品牌效應。在繼續(xù)支持、鼓勵大中企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，積極引導企業(yè)的兼并重組和聯(lián)合，形成一批大企業(yè)和企業(yè)集團，培育和扶持更多的龍頭企業(yè)，發(fā)揮其帶動作用。飼料企業(yè)不單純抓生產(chǎn)，而是飼料原料、生產(chǎn)、市場、資金、技術(shù)服務一起運作，也就是運作品牌，確立互利共贏的觀念，與相關(guān)聯(lián)的企業(yè)、養(yǎng)殖戶實現(xiàn)多種形式的、由低級到高級的聯(lián)合。要堅持以人為本，創(chuàng)新機制，發(fā)揮每一位人才的積極性、創(chuàng)造性。二是加快人才隊伍建設(shè)，特別要注重觀念的更新與轉(zhuǎn)變，提高管理和技術(shù)人員的素質(zhì)。第四，加強飼料監(jiān)管，維護食品質(zhì)量安全。繼續(xù)落實農(nóng)業(yè)部的飼料質(zhì)量安全例行監(jiān)測計劃、反芻動物飼料中牛羊源性成分例行監(jiān)測計劃和瘦肉精等違禁藥品專項整治行動。各地特別是已經(jīng)經(jīng)過計量認證的監(jiān)測機構(gòu)，要爭取財政支持，完善監(jiān)測手段，開展打假和力所能及的監(jiān)測工作。要把監(jiān)督的重點放在中小企業(yè)和一些質(zhì)量問題較多的幾類產(chǎn)品上。第五，完善行政審批，提高工作質(zhì)量和效率。在飼料添加劑和添加劑預混合飼料生產(chǎn)許可、新產(chǎn)品審批中，對于基本條件的審核更加嚴格和規(guī)范。該辦法嚴密細致，可操作性強?？偟闹笇枷胧?，適當提高飼料企業(yè)準入門檻，提升企業(yè)檔次，嚴格標準審核。要通過積極作好這項工作，進一步推動全省飼料行業(yè)素質(zhì)的提高，樹立飼料大省的良好形象。第六，繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)牧草和秸稈飼料開發(fā)力度?！笆晃濉逼陂g，重點抓好濟南、青島、濰坊等大中城市郊區(qū)，濟青、京福（段）等高速公路兩側(cè)，膠東半島、黃河三角洲地區(qū)的秸稈青貯和牧草飼料作物種植。到XX年，重點地區(qū)要基本實現(xiàn)“糧食作物經(jīng)濟作物飼料作物”三元種植結(jié)構(gòu)，從經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會形象方面為全省起到榜樣和帶頭作用。在秸稈青貯方面，廣開工作思路，創(chuàng)新工作方法，廣泛發(fā)動社會力量，推廣一批已經(jīng)成功的運作方式和運作模式，例如大王專業(yè)青貯隊、黃河口養(yǎng)殖合作社聯(lián)合青貯，山角峪鎮(zhèn)賈正偉商業(yè)青貯公司等等，以此帶動我省秸稈青貯工作廣泛開展。積極爭取財政資金，協(xié)調(diào)企業(yè)、社會等各種資源，為企業(yè)做好各項服務工作，保證青貯工作及時、順利開展。隨著省畜牧協(xié)會飼料分會的成立，要充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，加強飼料宣傳、培訓工作。要發(fā)揮新聞宣傳的輿論監(jiān)督作用，對違規(guī)企業(yè)和坑農(nóng)害農(nóng)事件予以曝光，打假扶優(yōu)。做好飼料統(tǒng)計工作，對于搞好行業(yè)規(guī)劃、加強宏觀管理、正確分析形勢、科學決策、更好地服務于企業(yè)，具有重要意義，各市一定要把這項工作重視起來。明年要重點做好以下幾項具體工作：重新修訂《省飼料和飼料添加劑管理辦法》。貫徹農(nóng)業(yè)部《飼料生產(chǎn)企業(yè)審查辦法》。與此同時，進一步細化飼料添加劑和添加劑預混合飼料許可審核條件，使審核更加嚴格規(guī)范。組織開展幾次專項檢查和監(jiān)測，繼續(xù)對違規(guī)企業(yè)進行通報和處理。重點培訓飼料執(zhí)法人員、飼料企業(yè)審查員和企業(yè)特有工種人員，提升人員素質(zhì)。著手成立飼料行業(yè)標準化技術(shù)委員會，加強企業(yè)標準的審查、備案工作。鼓勵企業(yè)推行飼料HACCP認證和其它質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的認證工作。搞好飼料統(tǒng)計月報、季報、年報工作，擴大跟蹤企業(yè)范圍，全面掌握企業(yè)動態(tài)。辦好省飼料行業(yè)信息網(wǎng)，為廣大飼料生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和用戶提供準確、及時、有效的市場信息服務。大力培育典型，重點抓好黃河三角洲草畜一體化以及濟南、青島、濰坊等大中城市郊區(qū)，濟青、京福（段）等高速公路兩側(cè)，膠東半島等地區(qū)的秸稈青貯和飼草飼料作物種植。我們要牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，認真實施“四大戰(zhàn)略”，開拓進取，真抓實干，為實現(xiàn)由飼料大省向飼料強省轉(zhuǎn)變，為建設(shè)畜牧強省做出更大貢獻。選派青年干部駐村蹲點，此舉融和諧社會之主流，順百姓民心之呼喚，社會現(xiàn)實意義深刻，社會關(guān)注影響很大。會后，按照劉玉黨主席的指示，我們馬上召開秘書長會議進行學習研究，認為王書記的講話，充分體現(xiàn)了市委堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治擔當，充分體現(xiàn)了市委領(lǐng)導親民、利民、惠民的民生情結(jié)，充分體現(xiàn)了市委領(lǐng)導真抓實干、務求實效的一貫作風。通過考察，我們認為，選派青年干部駐村蹲點，是幫扶困難村工作的一個創(chuàng)舉、一個深化，值得學習借鑒。市直部門選派青年干部到聯(lián)系村長期蹲點，本身就表明了對幫扶工作的重視，只要不給村里和群眾添麻煩，盡己所能為農(nóng)民排憂解難，是會受到群眾歡迎的。青年干部在與農(nóng)民同吃、同住、同勞動中，與農(nóng)民的距離也由遠到近、由生到熟，能比較真切地了解農(nóng)民的所思所想，做思想工作時，就容易與農(nóng)民接上茬、對上話，為農(nóng)民所接受。在向市公安局學習取經(jīng)的基礎(chǔ)上，我們按照市委和組織部門的要求，對選派青年干部駐村幫扶作了專題研究，確定主要做好以下四點。近期，市政協(xié)機關(guān)將采取自愿報名、組織確定的辦法，選派兩名有能力、責任心強的80后青年干部，到聯(lián)系村——榮成市俚島鎮(zhèn)關(guān)沈屯村駐村蹲點，開展幫扶工作。二是定好職責。三是當好后盾。機關(guān)其他同志要定期到村走訪結(jié)對幫扶的困難群眾。將今年的幫扶項目由3項增加為4項，確保按期完成。投入10萬元、100噸水泥，將原村委大院27間破舊房屋修繕改造成“兩委”新辦公場所，硬化院內(nèi)場地，5月底完成。投資3萬元，為該村購置10臺電腦，充實黨員活動室、人口學校、婦女之家等，6月底完成。投入資金3萬元，安裝體育健身器材，為村民提供娛樂健身活動場所，7月底完成。提供180噸水泥等物資，對村內(nèi)一條150米長主干道進行硬化，8月底完成。