市教育局年度工作總結暨下一年度工作計劃范文與市教育工會工作總結匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:47本頁面
【正文】 極組織、動員各基層工會和廣大工會會員積極投入到這項活動中去。2．“兩爭一樹”（爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象）活動有序展開。市一中初中語文組列為蘇州市爭創(chuàng)學習型組織示范點。二、依法治校，民主管理學校得到加強講究公開實效，提高公開質量，有計劃性地解決廣大教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題。根據(jù)蘇州市教育局關于規(guī)范學校網(wǎng)站校務公開欄的要求，市教育工會配合教育局及時下發(fā)了文件，具體布置了此項工作，并要求全市各級種類學校在今年暑期中完成。今年，我市江蘇省xx中學、xx震川高級中學、實驗小學、城北中心校、柏廬實驗小學等五所學校被蘇州市教育局評為首批校務公開工作先進單位。2．民工子弟學校建立工會組織有了新的突破。其他民工子弟學校都表示要按照《中華人民共和國民辦教育促進法》在年內(nèi)完成組建工會工作。同時，通過以教師為主體的教職工代表大會等形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督。三、教職工綜合素質進一步提高，在加快推進我市教育基本現(xiàn)代化中發(fā)揮作用通過各種有效載體，引導青年教師確立強烈的競爭和奮發(fā)進取精神，在參與各項活動中得到的鍛煉，在廣大青年教師中營造奮發(fā)進取的良好環(huán)境，為青年教師健康成長盡工會組織的一份力。同時，積極做好首批“青藍文明崗”先進班組表彰的考核推薦工作。充分發(fā)揮女工委組織的作用，通過組織各類活動，激發(fā)全市女教職工自強不息的精神，不斷調動全市女教職工敬業(yè)愛崗的熱情，為教育事業(yè)建
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