市政辦城鄉(xiāng)就業(yè)工作通知與市政辦城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理通知匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:46本頁面
【正文】 準的，由市財政給予一定獎勵。整合各種資源，按職責、人員、制度、工作、經(jīng)費和場地“六到位”的要求，將公共就業(yè)人才服務平臺延伸到社區(qū)（村）。年末，充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建率達到70%以上。（十九）健全就業(yè)、失業(yè)實名登記制度。在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力、就業(yè)要求且處于無業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)常住人員（含在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的本市農(nóng)村進城務工人員和其他非本地戶籍人員），可以到公共就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記。（二十）促進人力資源市場發(fā)展。加強人力資源市場信息網(wǎng)絡及相關(guān)設施建設，建立健全人力資源市場信息服務體系，完善市場信息發(fā)布制度。本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前我市有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。市政辦城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理通知為切實做好我市城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設管理工作，根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、依法加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理加強城市規(guī)劃區(qū)規(guī)劃控制。舊城區(qū)要按照政府主導、統(tǒng)一規(guī)劃、片區(qū)開發(fā)、整體推進的原則，實施片區(qū)改造，杜絕零星建設。加強鎮(zhèn)域規(guī)劃控制。市級及以上重點鎮(zhèn)（園區(qū)）規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設項目，國道、路、路等省級以上交通干線及高速公路、鐵路兩側(cè)500米控制區(qū)域內(nèi)所有建設項目，其他鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)大型建設項目（建筑面積1000平方米以上）及重要地段建設項目，均納入市級統(tǒng)一管理，在鎮(zhèn)級初審基礎上，按城市規(guī)劃區(qū)審批程序由市規(guī)劃建設行政主管部門負責審查報批。完善城鄉(xiāng)規(guī)劃管理機制。設立由市政府有關(guān)領(lǐng)導及相關(guān)部門、專家和公眾代表組成的城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會，負責對城鄉(xiāng)規(guī)劃制定、實施和修改中的重要事項，特別是建設規(guī)模5萬平方米以上房地產(chǎn)項目、2萬平方米以上服務業(yè)項目的規(guī)劃與建設方案進行審議（未列入審議范圍的方案，由市規(guī)劃建設行政主管部門組織審查審批），為市政府決策提供依據(jù)。城鄉(xiāng)規(guī)劃送審前，將草案予以公告，并采取論證會、聽證會等方式，征求有關(guān)單位、專家和公眾意見；需要聽證的，由市規(guī)劃建設行政主管部門按法定程序舉行聽證。建立實施專家咨詢制度。二、強化鎮(zhèn)村建設工程監(jiān)管各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）要嚴格履行建設程序，凡未取得規(guī)劃、施工手續(xù)擅自開工或未按規(guī)定進行建設的，應立即制止。投資額30萬以上或建筑面積300平方米以上的報建工程，由各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）建設主管機構(gòu)初審，鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）同意后出具初審意見，報市規(guī)劃建設行政主管部門審批，并將轄區(qū)內(nèi)在建工程每月報市規(guī)劃建設行政主管部門備案；其他工程由各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）按建設工程要求嚴格審查。三、健全和強化保障措施（一）加強組織領(lǐng)導，明確管理責任。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）成立主要領(lǐng)導任組長、分管領(lǐng)導任副組長的規(guī)劃建設管理工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導是本轄區(qū)規(guī)劃、建設管理工作第一責任人。市規(guī)劃建設行政主管部門對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）提報的審批事項，要按審批程序和時限快審快辦、限時辦結(jié)；除需現(xiàn)場勘察、會審研究的項目外，一般性審批項目在2個工作日內(nèi)完成。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）轄區(qū)內(nèi)規(guī)劃、投資建設項目及未辦理建設手續(xù)項目中出現(xiàn)的信訪投訴，由各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）全面負責解決。對于勞資糾紛協(xié)調(diào)不成的，由人力資源和社會保障部門依法處理，或通過法律途徑進行解決。將城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設的管理工作（規(guī)劃許可、施工許可、質(zhì)量、安全及信訪等）納入對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）年度目標績效考核。市監(jiān)察、安監(jiān)、信訪、建設、國土等部門要切實履行職能，加強對上述工作的監(jiān)督檢查，對縱容、包庇、參與違法違規(guī)建設行為及因監(jiān)管不力，造成重大質(zhì)量安全事故或嚴重影響社會穩(wěn)定的，要按照安全生產(chǎn)、信訪管理及規(guī)劃建設有關(guān)法律法規(guī)，依法追究主要責任人和相關(guān)負責人的責任；觸犯刑罰的，移交司法機關(guān)依法追究刑事
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