市容環(huán)衛(wèi)局工作總結(jié)與市容環(huán)衛(wèi)改革現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 22:45本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)持了一套收入分派向一線崗位、一流業(yè)績(jī)、一人多能傾斜的分派準(zhǔn)則，徹底打破了“按人付酬”的成規(guī)陋習(xí)，如打掃崗位每人每月比其它崗位多30元崗位補(bǔ)助資金。年6月，區(qū)環(huán)衛(wèi)中心剛恢復(fù)，就實(shí)時(shí)出臺(tái)了《區(qū)市容環(huán)衛(wèi)質(zhì)量考評(píng)方法》及《區(qū)市容環(huán)衛(wèi)質(zhì)量檢查評(píng)分細(xì)則》，該“方法”和“細(xì)則”對(duì)打掃保潔、垃圾清運(yùn)、公廁治理、環(huán)衛(wèi)收費(fèi)、質(zhì)檢督導(dǎo)等五個(gè)關(guān)鍵崗位的審核內(nèi)容、工作要求及扣分規(guī)范作了明確規(guī)則。本年上半年，該中心根據(jù)上述“方法”與“細(xì)則”，共停崗職工6人，解雇職工2人。一是遍及提高工資規(guī)范。二是全員進(jìn)入養(yǎng)老統(tǒng)籌。三是為功課環(huán)衛(wèi)工人處理不測(cè)損傷險(xiǎn)。一旦發(fā)生不測(cè)，住院醫(yī)治每人可報(bào)藥費(fèi)10萬(wàn)元，不測(cè)滅亡每人可獲賠56萬(wàn)元。首先，不斷履行機(jī)械功課。當(dāng)前，日處置垃圾200噸的垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站正在運(yùn)作中。其次，高規(guī)格設(shè)置環(huán)衛(wèi)工人功課歇息室。每個(gè)歇息室裝備空調(diào)、風(fēng)扇、飲水機(jī)及座椅板凳。經(jīng)過(guò)一系列的積極探究，隨著競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善，干部職工的競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)和崗位責(zé)恣意識(shí)分明加強(qiáng)，工作才能、工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)一步提高，并在全中心范圍內(nèi)構(gòu)成了積極向上、發(fā)奮提高、爭(zhēng)創(chuàng)一流的優(yōu)越習(xí)尚，也為下一步環(huán)衛(wèi)功課悉數(shù)面向市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基本。雖然前段我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革工作獲得了初步成效，但仍存在一些亟待處理的問(wèn)題和需求深化完善的當(dāng)?shù)兀阂皇侵卫眢w制有待理順。依照市場(chǎng)運(yùn)作的方法，應(yīng)該執(zhí)行“誰(shuí)投資誰(shuí)監(jiān)督，誰(shuí)承包誰(shuí)負(fù)責(zé)”的治理形式。開(kāi)放市容環(huán)衛(wèi)功課市場(chǎng)，既要處理舊體制遺留的“大鍋飯”和人事治理較亂的問(wèn)題，又要堅(jiān)持不變，制約了強(qiáng)人引進(jìn)、投標(biāo)工作的順利開(kāi)展。一是參加核定各地打掃補(bǔ)助資金，保證“政事分隔，管干別離；分級(jí)治理，以街（鎮(zhèn)）為主”的治理體制構(gòu)成。三是貫實(shí)《區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作考評(píng)》方法，嚴(yán)厲監(jiān)督“規(guī)范治理，優(yōu)勝劣汰；按量付酬，工效掛鉤”的治理準(zhǔn)則落實(shí)，在辦妥試點(diǎn)的前提下，將環(huán)衛(wèi)改革引向深化，掩蓋全區(qū)。一是全力扶持場(chǎng)站結(jié)合新項(xiàng)目。二是充分發(fā)揚(yáng)陳腐設(shè)備新潛能。三是積極追求建設(shè)資金新渠道。（三）以人本，切實(shí)處理好環(huán)衛(wèi)職工后顧之憂應(yīng)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法律，讓廣大環(huán)衛(wèi)職工做有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)。經(jīng)過(guò)吸納低保人員，添加公益性崗位和加大環(huán)衛(wèi)費(fèi)征收力度等方法，處理環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資待遇低，保潔難到位的問(wèn)題。爭(zhēng)奪上級(jí)部分支持，為環(huán)衛(wèi)職工處理不測(cè)損傷險(xiǎn)。三是認(rèn)真經(jīng)營(yíng)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌事宜。
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