市審計局上半年工作總結匯報與市審計局作風建設年分析材料匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:45本頁面
【正文】 工作。另外我局全體職工為汶川地震災區(qū)慷慨解囊，奉獻愛心，全體局職工共捐款7500元，捐物十多件。（一）強化管理，進一步健全和完善了各項規(guī)章制度。（二）強化培訓，進一步加強了審計隊伍建設,提高審計人員的整體素質。二是加強了業(yè)務培訓學習，我局堅持“以骨干帶全員，以重點帶一般，以考試促培訓的”原則，采取“請進來，送出去”的形式，對職工進行了全面培訓，在局內形成了良好的學習風氣，促進干部整體素質的提高。上半年共完成信息量12篇。為此，我們要在今后的工作中，再接再厲，使審計工作再上新臺階，為我區(qū)經(jīng)濟建設做出新貢獻。（二）加快信息化建設步伐。繼續(xù)加強審計隊伍建設。（四）進一步加強查出問題的整改提高和跟蹤問效工作，向所有被審計單位及時發(fā)放“反饋通知單”，督促被審計單位認真整改存在的問題，落實審計決定。統(tǒng)一思想認識，搞好宣傳發(fā)動。召開全局干部職工大會，布置我局效能建設活動的實施方案，學習省、市有關效能建設的指示精神，由黨組書記、局長進行動員，明確開展效能建設活動的目的、意義、方法、步驟、要求、和時間安排，提高廣大職工的思想認識，以積極的態(tài)度投入到效能建設活動中。（二）、查擺問題、集中整改階段（20*年6月下旬至20*年12月中旬）。深入調查研究，廣泛征求意見。二是召開特約審計員座談會、被審計單位代表座談會，征求對審計機關效能建設的意見。四是走訪上級審計機關和縣、區(qū)審計機關征求意見。認真查擺問題，深入自我剖析。一是個人和科室要撰寫效能建設剖析材料，個人和科室的剖析材料分別由科長（主任）和分管領導審閱簽字，并交局效能建設活動領導小組備案。三是召開局務會和效能建設活動領導小組會議，匯報查擺的問題和剖析情況。糾建并舉，完善制度。認真進行總結，寫好總結材
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1