【正文】 問題深入調(diào)研；加強對涉農(nóng)建議、議案的辦理及法律法規(guī)的監(jiān)督,促進依法治農(nóng),為農(nóng)民權(quán)益提供法律保障,加快推進我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。《監(jiān)督法》實施后，考察地的人大監(jiān)督工作之所以開展得有聲有色，一個很重要的原因就是他們非常重視機制創(chuàng)新和制度建設(shè)。一是建立和完善人大與黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)機制。二是建立走訪代表、聯(lián)系選民機制。三是建立預(yù)算審查監(jiān)督機制。四是建立跟蹤監(jiān)督機制。五是建立綜合監(jiān)督機制。又如通過互聯(lián)網(wǎng)進行視頻直播市人代會、常委會會議等，讓市民就可以在家“旁聽”人大會議。實效性是人大監(jiān)督工作的生命。我們貫徹落實《監(jiān)督法》，開展監(jiān)督工作，都要緊緊圍繞增強監(jiān)督實效這個核心。在制定年度監(jiān)督工作計劃時，可以通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、問卷調(diào)查等方式，廣泛收集和征求群眾、人大代表和“一府兩院”的意見，綜合比較，使監(jiān)督議題更貼近民意，切合中心。在監(jiān)督工作中，嚴格執(zhí)行相關(guān)工作程序，在抓好調(diào)研視察、常委會審議的同時，著重抓好監(jiān)督后續(xù)工作的跟蹤辦理，做到監(jiān)督一起落實一起，監(jiān)督一件解決一件，不斷提高人大監(jiān)督質(zhì)量和實效。按照《監(jiān)督法》和《江門市人大常委會行使監(jiān)督權(quán)情況向社會公開的規(guī)定》的要求，將監(jiān)督工作情況和結(jié)果通過媒體等形式通報代表并向社會公開，自覺接受人民群眾和人大代表的監(jiān)督，推動人大及“一府兩院”不斷改進工作。赴山東省xx二中考察報告——學習借鑒新課改經(jīng)驗戚建東 新的教育思想和理念，如何貫徹落實，教育教學質(zhì)量如何提高，都要通過課堂這個主渠道來實現(xiàn)。收獲不小，啟發(fā)很大，現(xiàn)將我們的學習考察體會匯報如下：一、考察實錄我們此次學習考察采取的策略是“望、聽、問、索、買”，在xx二中我們首先聽了初一年級主任關(guān)于高效課堂271工程介紹的講話，接下來每人隨機聽課，并要求每人至少完整聽一節(jié)本學科課堂教學實錄。（一）xx二中的理念教育是什么：———教育就是把人變成人———教育就是培養(yǎng)完整的人教學是什么：———教學就是教師教著學生自己去學高考是什么：———高考其實就是考人品———高考成績是教育的副產(chǎn)品辦學宗旨：“把每個孩子的一生變成一個成功而精彩的故事”。（2）學生角色的改變：學生成為學習的主人，變被動接受為主動探究。2．“271高效課堂”的內(nèi)涵（1）學習內(nèi)容方面：20%的知識——自學能會70%的知識——合作學會10%的知識——老師教會（2）學生組成方面：20%的學生——特優(yōu)生（a組）70%的學生——優(yōu)秀生（b組）10%的學生——待優(yōu)生（c組）（3）“271高效課堂”的時間分配及內(nèi)容安排：20%（約10分鐘）——教師指導、點撥、答疑70%（約30分鐘）——學生自學、討論、展示10%（約5分鐘） ——學生自結(jié)、鞏固、檢測3．“三駕馬車”打造“學習動車組”三駕馬車：班級行政管理→高效學習小組→高效學習科研小組（1）班級行政管理團隊：常務(wù)班長、值周班長、值日班長（2）高效學習小組：每班共9個小組，每組6人，小組內(nèi)部根據(jù)成績合理搭配，采用aa、bb、cc組內(nèi)分層學習模式，c層為待優(yōu)生。平時活動為單位開展，例如收作業(yè)，平時的評價也是如此，表彰小組而不是個人。由班主任負責定期對小組長進行培訓，定期召開學習小組論壇。（2）學習目標應(yīng)設(shè)計科學、時間分配合理，切忌摸棱兩可。（4）學習目標要貫穿課堂始終，每個步驟都要圍繞目標進行。導學案的編制要保證優(yōu)質(zhì)高效。編制程序：主備人提前備課→學科研究小組研究→主備人修改→任課教師通研→主備人再修改→包組領(lǐng)導把關(guān)簽→印刷、學生使用→電子稿上傳、資源共享（2）編寫要規(guī)范。（3） 必須體現(xiàn)分層。（4）導學案和訓練學案分離。（5）導學案要特別注重落實。（三）學生自主管理——給學生自由呼吸的教育1．學生的自主管理，這是班級管理的根本?！叭{馬車”分別是“班級行政管理”、“ 高效學習小組”、“ 高效學習科研小組”，班級行政管理團隊包括：常務(wù)班長、值周班長、值日班長。每周有值周班長，負責本周的的一切事務(wù)，周一與本周的值日班長研究布置本周每天的工作，周六召開班會總結(jié)全班一周的學習和紀律情況。2．學校設(shè)立學生會，年級設(shè)立學生會分會，學生自愿組織和參加各種社團，學生會的檢查滲透到學生管理的各個環(huán)節(jié)，但重點負責學生在周末的學習和活動組織。3．政教處負責指導、督促、檢查和量化考核班級管理工作。4．搞好家校聯(lián)系，共同教育學生。定期召開家長會，報告學校教育學生的指導思想和具體做法。6．班級設(shè)立記錄班級成長的班級日志，學生每天通過成長日記對自己一天的行為進行總結(jié)對下一天進行規(guī)劃，每周用給自己一封信的形式進行自我總結(jié)并進行下一周的自我規(guī)劃。7．重視班級特色文化建設(shè)。（四）重視學生學習習慣的培養(yǎng)學生一切的差距都是習慣的差距。該校很重視以下習慣的培養(yǎng)：1．定計劃，有效利用零碎時間的習慣。3．典型題、錯題積累習慣。5．“放電影”習慣。二、主要感受xx二中推行素質(zhì)教育，為了還給學生自由空間，把教師從疲于奔命中解脫出來，周六、周日不允許補課，晚自習不允許上課（最近校長要求教師不可以進教室），要在規(guī)定的時間里完成教學任務(wù)，又要使社會高度關(guān)注的高考不受影響，又要在素質(zhì)教育方面有所突破，思想認識跟不上，管理不創(chuàng)新，教學方式不更新是很難保全的。（一）思想認識高漫步校園感受，無不透射出學校領(lǐng)導對新課程精神的領(lǐng)悟和辦學理念的把握是那般準確和具有高瞻遠矚性，xx二中校長提出：在學校教育過程中“應(yīng)把每個孩子的人生變成一個成功而精彩的故事”。這些無不折射出他們的辦學是著眼于一個人的終身發(fā)展的，深入這個學校你會感受到他們是緊緊圍繞著確立的辦學理念去組織日常管理和實施教學的。（二）、過程管理細：努力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍1) 注重師德建設(shè) 嚴格落實聘用制度2）注重青年教師的培養(yǎng)3）集體創(chuàng)優(yōu)，注重團隊建設(shè)集體創(chuàng)優(yōu)首先體現(xiàn)在集體備課日?；?，xx二中每節(jié)課的學習目標必須是備課組集體定下的，每節(jié)課老師都把學習目標寫在黑板的右上角，整節(jié)課圍繞學習目標展開；集體制定高三復(fù)習計劃，統(tǒng)一進度。各種考核均量化，考核的扣分直接扣到級部、教研組或備課組，每個教師的個人教學行為都會影響到小集體，學校在學期結(jié)束或?qū)W年結(jié)束時按各種獎勵政策將錢拔到級部、教研組或備課組并扣除平時考核應(yīng)扣除的款項，由級部、教研組、備課組落實分配。自主管理方面班級自主管理呈現(xiàn)的非常突出，每班門口都有一個班報欄，自我設(shè)計，每周一更換，班級里有班長每周寄語、評選最佳學習小組、最佳宿舍?？傊?，好的教學模式，是課改的重要呈現(xiàn)，好的載體是我們提高執(zhí)行力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而小組建設(shè)是高效學習的靈魂，能充分調(diào)動學生的積極性，激發(fā)他們學習的興趣，展示他們的才能，提高課堂的效率，讓我們以新的課改模式為重要呈現(xiàn)，以導學案為重要載體，以小組建設(shè)為核心，打造我們自己的高效課堂。我想，這將是我們教學者不懈追求的目標。XX1023xx二中給我?guī)淼膯l(fā)劉俊燕旅途的奔波，還是沒能壓制我進xx二中的興奮。除了這種求學的興奮，其實還帶有那么一點“懷疑”的味道，心里一直在忐忑，很害怕自己大老遠從浙江來到山東，看到的依然是一些作秀的東西。校園看過去很整潔，除了地面干凈之外，學生全部著裝校服，老師全部著裝制服。聽完報告之后，我急不可耐的想去聽聽他們課，因為我始終相信，“耳聽為虛，眼見為實”。他們真的做到了，讓每一面墻壁說話。課堂氣氛非?；钴S，一切也都是井然有序地在進行著，可我仍不甘心，老師怎么可能放心把課堂全部交給學生，他們怎么放心，學生又怎么可能擁有這樣的能力，或許他們只是為了應(yīng)付我們的參觀而在作秀，我這樣想著。鈴聲一響，沒有引入，沒有鋪墊，直接進入正題。我訝異于學生討論的熱情程度，訝異于學生上臺講解的積極程度，更訝異于學生點評的精彩程度。可是令我更加不解的是，老師在整個過程中可以做些什么呢？我看向?qū)W生的桌上，那寫的滿滿的導學案，應(yīng)該就是老師的成果了。回想我們平時的課堂，我發(fā)現(xiàn)，我們的老師和他們的老師一樣，都很用功，很勤勞，只不過我們用功的方向不同，他們努力在課前的備課，而我們則是努力在上課期間。我意外的發(fā)現(xiàn)，效果喜人。以前我總羨慕別人的學生很優(yōu)秀，其實只要老師們備課的時候充分考慮到學情，把握好導學案的難度，我們的學生一樣是很優(yōu)秀的學生，我們的課堂一樣也可以是“高效”的?，F(xiàn)將 XX 年主要工作匯報如下:一、XX 年監(jiān)事會工作情況(一)監(jiān)事會會議召開情況報告期內(nèi),公司共召開了 10 次監(jiān)事會會議,具體情況如下:XX 年 3 月 12 日,公司召開第二屆監(jiān)事會第二十二次會議,審議通過了以下議案:(1)關(guān)于《XX 年度監(jiān)事會工作報告》的議案。(3)關(guān)于《XX 年度利潤分配預(yù)案》的議案。(5)關(guān)于《XX 年度募集資金存放與使用情況專項報告》的議案。(7)關(guān)于《XX 年度報告》全文及其摘要的議案。(9)關(guān)于為下屬全資子公司向銀行申請綜合授信額度提供擔保的議案。(1)關(guān)于《限制性股票激勵計劃實施考核辦法》的議案。XX 年 4 月 3 日,公司召開第三屆監(jiān)事會第一次會議,審議通過了關(guān)于選舉公司第三屆監(jiān)事會主席的議案。XX 年 4 月 29 日,公司召開第三屆監(jiān)事會第三次會議,審議通過了《限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)及其摘要》的議案。關(guān)于《向激勵對象授予限制性股票》的議案。XX 年 7 月 25 日,公司召開第三屆監(jiān)事會第六次會議,審議通過了關(guān)于《向激勵對象授予限制性股票》的議案。關(guān)于《XX 年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》的議案。(二)列席會議情況報告期內(nèi),在公司全體股東的大力支持下,在董事會和經(jīng)營層的積極配合下,監(jiān)事會列席了公司二屆二十四次到三屆九次共十一次董事會及 XX 年度股東大會、XX 年度第一次臨時股東大會,參與了公司重大決策的討論,依法監(jiān)督各次董事會和股東大會審議的議案和會議召開程序。監(jiān)事會適時審議有關(guān)報告了解公司經(jīng)營管理活動的具體情況,并對此提出相應(yīng)的意見和建議。監(jiān)事會認為:本年度公司決策程序合法有效,股東大會、董事會決議能夠得到很好的落實,內(nèi)部控制制度健全完善,形成了較完善的經(jīng)營機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)之間的制衡機制。本年度沒有發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和高級管理人員在執(zhí)行職務(wù)時有違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害本公司股東利益的行為。大信會計師事務(wù)所對公司(特殊普通合伙)對 XX 年度財務(wù)報告出具了標準無保留意見的審計報告。公司收購、出售資產(chǎn)情況報告期內(nèi),公司收購上海天宸藥業(yè)有限公司,詳見 XX 年 7 月 11 日公司在巨潮資訊網(wǎng)發(fā)布的公告。關(guān)聯(lián)交易及占用資金情況報告期內(nèi),公司未發(fā)生關(guān)聯(lián)交易行為,不存在損害中小股東的利益的行為,也不存在控股股東及其它關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性占用公司資金的情況。二、XX 年監(jiān)事會工作思路XX 年公司監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照國家法律法規(guī)、《公司章程》規(guī)定的職責,圍繞公司經(jīng)營戰(zhàn)略,督促公司依法運作,規(guī)范管理。山東金城醫(yī)藥化工股份有限公司監(jiān)事會XX 年 4 月 1 日