紀(jì)委20xx年工作總結(jié)-閱讀頁
2025-06-02 15:59本頁面
【正文】 些不足進(jìn)行督促改進(jìn)。 （二）對黨員干部的批評 教育工作 DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)懲前毖后，治病救人的方針，在對犯錯誤的黨員干部作出處分后，及時做好護(hù)理工作，開展了以下工作措施： 一、跟蹤教育。我鎮(zhèn)某村黨員干部施某因工作失職問題受到黨內(nèi)警告處分，一段時間其思想情緒波動很大，認(rèn)為組織對其處理偏重。 二、轉(zhuǎn)化教育。原常中村干部張某在受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分后，思想消極，工作懈怠。在其被調(diào)到鎮(zhèn)保潔服務(wù)中心后，工作開展得有聲有色，受到了全鎮(zhèn)黨員干部和群眾的一致好評。 三、告誡教育。 （三）對重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)督檢查力度問題。 一、量化管理，落實(shí)責(zé)任。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主線，每年鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別與班子成員、鎮(zhèn)直各部門及各村黨支部、村委員會一把手簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系 。同時將目標(biāo)任務(wù)和崗位職責(zé)逐項(xiàng)分解，細(xì)化量化，制定科學(xué)規(guī)范的考核辦法，實(shí)行一季一調(diào)度，半年一檢查，一年一考核，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。強(qiáng)化服務(wù)職能。全鎮(zhèn)從市縣人大代表、政協(xié)委員、支部書記、農(nóng)村退職干部、教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)電工、企業(yè)負(fù)責(zé)人中確定了30 名行風(fēng)監(jiān)督員，積極開展監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強(qiáng)化村務(wù)公開。強(qiáng)化案件查辦。同時認(rèn)真受理來信來訪，保證信訪舉報(bào)事項(xiàng)件件有著落，事事有回音。 三、預(yù)防為主，正本清源。 DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 …… .. 本文檔為 DOC格式，方便 復(fù)制 、修改 與打印 ， 如果您覺得有用，請留言支持，您的支持是我最
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