后備干部考察材料專題5篇與后備干部考察材料范本匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:07本頁面
【正文】 分公司市場經(jīng)營部副主任，業(yè)務管理崗，機關支部委員。在職工作年，從事技術及運維管理工作年，農(nóng)村支局長工作年，市場經(jīng)營工作年。是一名知識結(jié)構合理，一專多能，既有技術、又懂業(yè)務、還會經(jīng)營，同時又有基層管理鍛煉經(jīng)驗的復合型人才。三、現(xiàn)實表現(xiàn)：⒈政治素質(zhì)高，組織觀念強。認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。該同志參加工作年，干過個不同的技術、業(yè)務、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。在任支局長期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉(zhuǎn)動發(fā)展思路，支局業(yè)務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作......后備干部考察材料范本一、現(xiàn)實表現(xiàn)同志，（基本情況）（略）。該同志能自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和其他黨的最新理論，關心國內(nèi)外大事，政治信念堅定，有較好的政治理論素養(yǎng)；實際工作中能自覺認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；思想上進步，積極向黨組織靠攏，200年被列入入黨積極分子培養(yǎng)考察對象。面對知識更新加快的新時代，始終堅持自學和繼續(xù)教育，先后參加了會計電算化培訓、計算機應用培訓、市法制辦組織的行政執(zhí)法資格培訓、省廳組織的“現(xiàn)場實施系統(tǒng)”培訓、區(qū)級機關效能演講比賽、區(qū)中青年干部培訓班等，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。200撰寫的《》，分析了基層農(nóng)業(yè)資金使用中存在的問題，提出如何加強管理和提高資金效益的建議，并發(fā)表在《》200年第期上。愛崗敬業(yè)踏實，工作成績顯著。200年至200年共參與實施了個項目，其中擔任審計組長或主審項目個，較好地完成了局安排的審計任務。促進被審計單位和區(qū)相關部門出臺制度7項，移送區(qū)檢察機關線索1起，上報信息《》被市委辦、市府辦、區(qū)委辦采用，并上報省委辦、省府辦。200年被評為“市機關先進工作者”，200至200年度考核為優(yōu)秀等次。該同志團結(jié)同事，關心同志，互幫互助，平時能與同事之間互相探討，共同進步，共同提高；工作作風踏實，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；工作勤奮努力，不推諉、不拖拉，認真負責，責任心強，服從領導的安排。該同志綜合素質(zhì)較高，財務和審計業(yè)務能力強，可以向經(jīng)濟類領導干部方向培養(yǎng)。三、民主推薦情況200年月日，我局召開了局全體成員參加的民主推薦會議，共人參加了投票，有效票，同志獲得票，得票排
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1