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地稅局廉潔自律學(xué)習(xí)體會(huì)與地稅局強(qiáng)化稅收上半年工作總結(jié)匯編-閱讀頁

2024-11-22 06:58本頁面
  

【正文】 務(wù)所長(zhǎng)及稅收管理員集中培訓(xùn)3期,參訓(xùn)人員80人,達(dá)到以學(xué)促崗,學(xué)以致用的效果。全區(qū)共受理年所得12萬元以上納稅人申報(bào)18人。四是做好個(gè)人所得稅代扣代繳軟件系統(tǒng)工程以及煤炭調(diào)節(jié)基金等代征工作。加強(qiáng)“12366”服務(wù)熱線管理,認(rèn)真落實(shí)“12366”服務(wù)熱線管理,協(xié)調(diào)綜合、法制、監(jiān)察等股室共同做好納稅服務(wù)工作。四、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),行政效能有效增強(qiáng)堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),提高行政效能,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),自覺維護(hù)和實(shí)現(xiàn)納稅人合法權(quán)益;以提高系統(tǒng)執(zhí)行力為切入點(diǎn),增強(qiáng)垂管意識(shí),確保令行禁止,執(zhí)行有力。認(rèn)真貫徹國家稅務(wù)總局“關(guān)于認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)減負(fù)的實(shí)施意見”,減化辦稅審批程序,以各辦稅服務(wù)廳為載體,積極推行服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、納稅提醒、稽查告知等服務(wù)制度和措施,進(jìn)一步提高辦稅效率,實(shí)行陽光辦稅、文明辦稅,在稅收?qǐng)?zhí)法評(píng)議中受到廣大納稅人一致好評(píng);采取突出重點(diǎn)學(xué)、靈活方式學(xué)、對(duì)照問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)等多種學(xué)習(xí)手段,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)法意識(shí),努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。一是建立健全包括月、季、年目標(biāo)考核以及個(gè)人精細(xì)考核在內(nèi)的目標(biāo)管理體系,繼續(xù)堅(jiān)持政務(wù)公開制度,擬訂和完善了《廣安區(qū)地方稅務(wù)局處置群體性工作預(yù)案(試行)》、信息調(diào)研宣傳目標(biāo)管理辦法、全區(qū)地稅系統(tǒng)應(yīng)急管理辦法、局機(jī)關(guān)車輛管理制度、會(huì)議室管理辦法等政務(wù)管理制度,全面貫徹落實(shí)檔案規(guī)范化管理辦法,使政務(wù)管理工作逐步走向規(guī)范。三是抓好信訪、維穩(wěn)和安全工作,3月開展綜合治理和平安建設(shè)宣傳活動(dòng),成立了“月月創(chuàng)平安”領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)分各部門責(zé)任,深入推進(jìn)平安建設(shè)。五是積極推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)分責(zé)任,確保整治活動(dòng)有力、有序的開展。依據(jù)考核制度,嚴(yán)格督察督辦。(四)積極貫徹落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。上半年共為符合享受條件的個(gè)體工商戶305戶辦理審批手續(xù),使稅收優(yōu)惠政策落到了實(shí)處。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,組織全體干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市黨風(fēng)廉政會(huì)議有關(guān)資料、黨的十七大報(bào)告、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》等內(nèi)容,利用正反兩方面的典型事例進(jìn)行教育,有針對(duì)性地組織觀看《永遠(yuǎn)的巴山紅葉》王瑛同志先進(jìn)事跡報(bào)告大會(huì)和《反腐敗典型案例紀(jì)實(shí)》等警示教育片,激發(fā)干部職工參與監(jiān)督和接受監(jiān)督的主動(dòng)性和自覺性,增強(qiáng)法紀(jì)觀念和拒腐防變能力。(二)深入貫徹廉政責(zé)任制。一是在3月召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,對(duì)20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了專題安排部署。三是層層分解責(zé)任目標(biāo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況納入季度和年度目標(biāo)考核,進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容和量化考核指標(biāo),對(duì)廉政工作不定期地進(jìn)行檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神及《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究辦法》,嚴(yán)格責(zé)任追究。建立完善“一案雙查”制度,認(rèn)真開展“小金庫”清理工作,嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督,20**年5—6月由監(jiān)察室對(duì)全系統(tǒng)9個(gè)基層單位20**年的稅收政策執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)收支情況開展了內(nèi)部審計(jì)和執(zhí)法監(jiān)察。(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。上半年發(fā)放《執(zhí)紀(jì)反饋表》670戶,走訪業(yè)戶485戶。(五)加大信訪案件查辦力度。一是對(duì)群眾反映突出的問題和苗頭性、傾向性的問題,做到了定期排查和上報(bào),并作好宣傳解釋工作;二是加強(qiáng)對(duì)信訪案件的日常管理工作,規(guī)范了案件查處程序。(一)加強(qiáng)思想政治工作。進(jìn)一步加大對(duì)干部職工的日常教育、監(jiān)督、管理力度,增強(qiáng)了干部的事業(yè)心和責(zé)任感。認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》,制度年度培訓(xùn)規(guī)劃,有針對(duì)性地組織稅收管理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),繼續(xù)鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)、參加學(xué)歷教育,不斷豐富和拓展文化水平,提升學(xué)歷層次。此外,還采取了稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)費(fèi)的以會(huì)代訓(xùn)培訓(xùn)方式。繼續(xù)鞏固“四好”班子建設(shè)成果,積極申報(bào)創(chuàng)建“五強(qiáng)”班子;堅(jiān)持按月中心組理論學(xué)習(xí)制度,不斷夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論基礎(chǔ),提升執(zhí)政水平;公開納諫,問計(jì)于民,有針對(duì)性改進(jìn)全局工作,解決了部分涉及基層群眾的具體問題,進(jìn)一步增強(qiáng)了組織的凝聚力和號(hào)召力。(四)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。目前完成了一、二階段的規(guī)定動(dòng)作,創(chuàng)造性地開展了“自選動(dòng)作”。取得了較好的效果,達(dá)到了科學(xué)發(fā)展觀的總體要求。積極參加區(qū)總工會(huì)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)等相關(guān)活動(dòng),大力宣傳稅收知識(shí)和稅務(wù)工作的先進(jìn)典型,采取多種形式開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動(dòng),著力“省級(jí)文明單位”的復(fù)查認(rèn)定工作,廣泛開展了建設(shè)誠信廣安活動(dòng),在渠江北路設(shè)置了誠信廣安的廣告宣傳牌,在全體職工中開展了誠信教育,購買了《我們的節(jié)日》、《社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育》、《中國特色社會(huì)主義理論》等讀本分發(fā)到各單位,掀起了職工學(xué)習(xí)活動(dòng)的熱潮。今年上半年,我局各項(xiàng)工作雖然取得了一定成績(jī),但是也存在一些問題和不足需要在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。二是在制度建設(shè)方面,應(yīng)建立健全績(jī)效考核機(jī)制,嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和主動(dòng)性。四是在部門間配合方面,應(yīng)進(jìn)一步健全完善協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)與相關(guān)部門,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的工作銜接。
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