縣審計局計劃生育工作計劃與縣審計部門工作安排匯編-閱讀頁
2024-11-22 06:13本頁面
【正文】 樹立審計新形象。在審計工作中要寓服務于監(jiān)督之中，立足于審，著眼于幫，既要依法查處問題，又要幫助被審計單位查找經(jīng)營、財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)，剖析原因，從加強內部控制、堵塞跑冒滴漏等漏洞，提出合理化改進建議，幫助建立規(guī)章制度，健全內部管理。正確處理好審計的相對獨立與維護大局的關系。（四）爭創(chuàng)“四好”，維護大局，切實加強領導班子建設１、繼續(xù)深入開展領導班子創(chuàng)“四好”活動。進一步抓好黨風廉政建設，以推行廉政風險防控管理為契機，以黨風廉政建設責任制落實為重點，切實做好各項工作，推進我局黨風廉政建設取得新成效。健全一把手統(tǒng)攬全局，副職領導分工負責，股長或審計組長具體負責的領導工作機制，進一步明確職責，增強工作的緊迫感、責任感，確保各項工作落到實處。嚴格執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》，凡是重大問題，都要進行集體討論，民主決策，凡局黨組議定、決定的事項要堅決執(zhí)行。４、加強領導班子團結。５、加強政治思想建設。通過學習，進一步提高班子成員的政治素質、思想素質、業(yè)務素質，增強班子成員駕馭全局、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新、提高預見性的能力。即樹立“審計產(chǎn)品”理念和“經(jīng)營審計”理念。要進一步樹立“經(jīng)營審計”理念，精心經(jīng)營審計產(chǎn)品，搞好審計宣傳、職能介紹、成果展示、提高外界對審計的認識，擴大審計的影響力，維護審計的聲譽。審計人員要進一步加強學習，除重點學習審計法律法規(guī)、新《審計準則》、財經(jīng)法規(guī)外，還要加強對有關行業(yè)規(guī)定、有關政策、各行業(yè)有關專業(yè)知識的學習了解，要進一步加強審計新知識、新科技、新方法的學習和運用，豐富各方面的知識，開拓視野，不斷提高自己的“綜合業(yè)務、溝通協(xié)調、應變創(chuàng)新”三種能力。要進一步加強審計組與被審計單位的溝通協(xié)調、審計組內部人員之間的溝通，及時掌握有利于審計開展的各方信息。切實轉變觀念，強化“五種意識”。進一步提高全體審計人員政治思想素質，加強個人修養(yǎng)，提高職業(yè)品質，樹立大局意識，服從縣委、縣政府及局黨組的安排。局機關干部職工要真誠、團結、信任、鼓勁，加強審計組內部成員之間的團結，團結才能有力量，團結才能出成果，團結才能有形象。加強教育，樹立“廉潔、公正、務實、威嚴、誠信”的良好形象。打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風踏實、清正廉潔、團結高效的審計隊伍，維護審計權威和良好形象。一是將加強作風建設與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。進一步建立健全工作責任制，使干部職工把心思用到干事業(yè)上，一個項目一個項目去推動，一個問題一個問題去解決，把各項工作落到實處。要以提升效能為核心，以服務群眾為著力點，切實加強作風建設，全面落實機關“首問責任制、限時辦結制、效能責任追究制”三項制度，在服務中轉變作風，提升效能。三是將加強作風建設與規(guī)范干部行為相結合。加強對干部職工的日常教育和監(jiān)督，對存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。（六）團結和諧，爭創(chuàng)一流，認真搞好局機關建設１、加強機關黨的建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。２、加強精神文明建設，樹立良好的機關形象。二是狠抓機關行政管理，深入開展節(jié)約型機關建設，從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，做到人人講節(jié)約，事事講勤儉，堅決杜絕鋪張浪費等不良現(xiàn)象發(fā)生。四是加強公民道德教育，繼續(xù)開展以“八榮、八恥”為重點的社會主義榮辱觀宣傳教育活動，倡導和樹立正確的人生觀、價值觀。六是繼續(xù)開展文明單位、衛(wèi)生單位、平安單位等創(chuàng)建活動，深化精神文明建設成果。３、加強機關制度建設，推進機關管理規(guī)范化、標準化、科學化。二是強化審計質量控制制度，規(guī)范審計行為，推進審計法制建設。四是試行審計結果公告制度，把審計監(jiān)督與社會監(jiān)督特別是與社會輿論監(jiān)督結合起來，促進依法行政和政務公開。４、加強機關群團組織建設，暢通民意，把職工的思想凝聚到加快審計發(fā)展上來。工會、婦委會要把維護權益作為自身工作的出發(fā)點和立足點，關心職工生活，切實為職工排憂解難，消除職工的后顧之憂，把職工的思想凝聚到加快審計事業(yè)發(fā)展上來，努力構建更加文明和諧的審計機關。一是加強物質文化建設。二是加強制度文化建設。三是加強精神文化建設。四是加強行為文化建設。
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