會議講義企業(yè)財務通則解讀-閱讀頁
2025-06-03 18:10本頁面
【正文】 的結(jié)果，有違財政扶持企業(yè) 發(fā)展 的目的。上述規(guī)定與 《 企業(yè)會計準則第 16號 ——— 政府補助 》 的規(guī)定基本一致。 《 企業(yè)會計準則第 8號 ——資產(chǎn)減值 》 規(guī)定，固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及除特別規(guī)定以外的其他資產(chǎn)要求進行減值處理。會計準則對計提要求、核算方法、確認與計量以及信息披露等方面進行了規(guī)范。如要求建立減值準備管理制度以防減值確定內(nèi)容與范圍的隨意性；在制訂計提標準時，可以征詢中介機構(gòu)或?qū)＜业囊庖?；對計提減值后的資產(chǎn)應該實行監(jiān)督管理；對發(fā)生的資產(chǎn)損失要求及時予以核實、查清責任，追償損失，按照規(guī)定程序處理；對企業(yè)重組中清查出的資產(chǎn)損失，經(jīng)批準后依次沖減未分配利潤、盈余公積、資本公積和實收資本。 《 企業(yè)會計準則第 9號 ——職工薪酬 》 規(guī)定，職工薪酬包括：工資、獎金、津貼、職工福利費、各類 社會 保險費用（醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費）、住房公積金、工會經(jīng)費、職工 教育 經(jīng)費、未參加社會統(tǒng)籌的退休人員退休金和醫(yī)療費用以及辭退福利等其他與薪酬相關(guān)的支出。 ? 《 通則 》 為體現(xiàn)與會計準則的協(xié)調(diào)，關(guān)于職工薪酬方面主要涉及以下內(nèi)容： （ 1）企業(yè)可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對經(jīng)營者和核心技術(shù)人員實行與其他職工不同的薪酬辦法，屬于本級人民政府及其部門、機構(gòu)出資的企業(yè)，應當將薪酬辦法報主管財政機關(guān)備案。經(jīng)營者可以在工資計劃中安排一定數(shù)額，對企業(yè)技術(shù)研發(fā)、降低能源消耗、治理 “ 三廢 ” 、促進安全生產(chǎn)、開拓市場等作出突出貢獻的職工給予獎勵。已參加基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，具有持續(xù)盈利能力和支付能力的，可以為職工建立補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險，所需費用按照省級以上人民政府規(guī)定的比例從成本（費用）中提取。 （ 4）企業(yè)為職工繳納住房公積金以及職工住房貨幣化分配的財務處理，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工會經(jīng)費按照國家規(guī)定比例提取并撥繳工會。 （ 6）企業(yè)解除職工勞動關(guān)系，按照國家有關(guān)規(guī)定支付的 經(jīng)濟 補償金或者安置費（會計準則中稱其為 “ 辭退福利 ” ），應當區(qū)別以下情況處理：正常經(jīng)營期間發(fā)生的列入管理費用；企業(yè)重組中發(fā)生的，依次從未分配利潤、盈余公積、資本公積、實收資本中支付；企業(yè)清算時發(fā)生的，以企業(yè)扣除清算費用后的清算財產(chǎn)優(yōu)先清償。 企業(yè)集團作為一種特殊的企業(yè)組織形式，是指以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體，以集團章程成為共同行為規(guī)范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業(yè)或機構(gòu)共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。企業(yè)集團公司自行決定集團內(nèi)部財務管理體制。 （ 3）符合國家規(guī)定條件的企業(yè)集團，可以集中使用研發(fā)費用，用于企業(yè)主導產(chǎn)品和核心技術(shù)的自主研發(fā)。 《 通則 》 規(guī)定，企業(yè)依法實施安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、污染治理、地質(zhì)災害防治、生態(tài)恢復和環(huán)境保護等所需經(jīng)費，按照國家有關(guān)標準列入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當期費用。 《 通則 》 規(guī)定，一是投資者、經(jīng)營者及其他職工履行本企業(yè)職務或者以企業(yè)名義開展業(yè)務所得的收入，包括銷售收入以及對方給予的銷售折扣、折讓、傭金、回扣、手續(xù)費、勞務費、提成、返利、進場費、業(yè)務獎勵等收入，全部屬于企業(yè)。屬于各級人民政府及其部門、機構(gòu)出資的企業(yè)，應當將應付國有利潤上繳財政。 對于國有及國有控股企業(yè)而言，資本分布領(lǐng)域較廣，管理鏈條較長，新 《 企業(yè) 財務通則 》 對加強企業(yè)財務管理、約束企業(yè)財務行為、確保國有資本保值增值具有重要作用。 全面解讀 通則的 內(nèi)容，正確理解企業(yè)財務的本質(zhì)。 做好 新舊財務 制度的順利轉(zhuǎn)換。對集團企業(yè)內(nèi)部，需要避免眾多成員企業(yè)各自為政，以便調(diào)整企業(yè)集團內(nèi)部財務體制，統(tǒng)一企業(yè)集團的財務政策，實施企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，增強企業(yè)集團的競爭力；對集團外部，需要統(tǒng)一歸口主管財政機關(guān)的管理，加強與有關(guān)部門、機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，爭取有利的理財環(huán)境。國有企業(yè)財務改革與國家整體經(jīng)濟改革密不可分，是經(jīng)濟改革的一部分。因此，國有企業(yè)財務改革必須有人事、分配和考核等多方位改革相配套才能有所進展，每一項配套改革措施的出臺都需考慮其實際可行
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