縣長在縣級干部務虛會講話與縣長在縣級管理培訓會講話匯編-閱讀頁
2024-11-22 06:01本頁面
【正文】 ，突破傳統(tǒng)體制，只有這樣，發(fā)展縣域經(jīng)濟和打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)才有希望。關(guān)于擴權(quán)，我們的《關(guān)于賦予擴權(quán)試點鎮(zhèn)第一批縣級管理權(quán)限的通知》已經(jīng)明確，將涉及項目審批、行政執(zhí)行等63項縣級管理權(quán)限下放到試點鎮(zhèn)。關(guān)于試點，就必須強調(diào)“試”，要大膽地試，重點要在以下幾個方面尋求突破：一要在體制機制上大膽地試。要加快政府職能轉(zhuǎn)變，把政府的主要職能轉(zhuǎn)移到“執(zhí)行政策法規(guī)、推動經(jīng)濟發(fā)展、加強社會管理、搞好公共服務、維護社會穩(wěn)定”上來。要認真學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，成立專門組織，明確工作任務，積極做好農(nóng)村土地整治和置換工作，努力破除發(fā)展中的土地瓶頸制約；要積極探索經(jīng)營城鎮(zhèn)的有效手段，集約節(jié)約土地，努力提高土地的使用效益，使試點鎮(zhèn)有充足的財力投入城鎮(zhèn)基礎設施建設和工業(yè)園區(qū)配套設施建設，為當?shù)嘏嘀捕愒刺峁┍Ｕ?；要出臺激勵政策，健全土地流轉(zhuǎn)市場，推進土地流轉(zhuǎn)，提高土地產(chǎn)出率，促進農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移。要積極發(fā)展基層金融組織，采取一系列獎勵措施，吸引各類金融機構(gòu)在試點鎮(zhèn)設立分支機構(gòu)或服務網(wǎng)點，支持村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和擔保公司的組建，進一步改善對企業(yè)和農(nóng)戶的融資服務。要采取有效措施，加強試點鎮(zhèn)的環(huán)境保護和節(jié)能減排工作，堅決杜絕重污染、高排放項目的引進。五要在人才培養(yǎng)上大膽地試。要創(chuàng)新方法和舉措，進一步建立健全人才引進使用的激勵機制，為試點鎮(zhèn)的改革發(fā)展提供強大的人才資源保障。為確保擴權(quán)強鎮(zhèn)工作的真正到位，縣實施擴權(quán)強鎮(zhèn)工作領導組辦公室正在積極與省發(fā)改委銜接，擬出臺《縣擴權(quán)強鎮(zhèn)時間工作考核細則》。各授權(quán)部門要抓緊辦理授權(quán)授印手續(xù)。要堅持“依法下放，能放則放”的原則，以符合試點鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和有利于推動工作為根本出發(fā)點，合理確定和落實授權(quán)措施，把能下放的權(quán)力盡量放下去，并力爭在授權(quán)內(nèi)容、形式、運行機制等各方面上有所創(chuàng)新和突破。二是幫輔要到位。要加強對5個試點鎮(zhèn)的業(yè)務培訓與指導，對授權(quán)后的業(yè)務以及近期的工作主動上門幫助指導；要及時將與授權(quán)內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、文件精神、辦理程序、辦理事項等編印成冊，發(fā)放給各試點鎮(zhèn)。三是監(jiān)管要到位。（二）試點鎮(zhèn)要做的工作一是人員責任要落實。同時，要主動邀請相關(guān)部門對相關(guān)工作人員進行法律和業(yè)務知識培訓。試點鎮(zhèn)要加強與授權(quán)部門的工作對接，建立下放職權(quán)的內(nèi)部工作流程監(jiān)管機制和責任考核機制。（三）縣實施擴權(quán)強鎮(zhèn)領導組辦公室要做的工作一是協(xié)調(diào)服務要跟上。同時法制辦等部門，要定期進行綜合督查和有關(guān)事項檢查，加強對運行情況的監(jiān)督，并向縣委、縣政府作出書面報告。擴權(quán)強鎮(zhèn)試點工作是一項創(chuàng)新性工作，對我們來說沒有現(xiàn)成的模式，因此只有邊摸索，邊實踐。總之要以實際成效作為檢驗擴權(quán)強鎮(zhèn)試點工作的唯一標準。同志們，我縣擴權(quán)強鎮(zhèn)的政策已經(jīng)出臺、工作已經(jīng)啟動，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，按照做強自身、輻射周邊、領跑全市為目標，以新型工業(yè)化和城市化為支撐，通過政府推動、政策扶持、體制創(chuàng)新、權(quán)力下放，進一步加快試點鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，強化輻射帶動能力，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，為加快發(fā)展、提供
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