助理個人年終工作總結(jié)與助理個人年終總結(jié)范文匯編-閱讀頁
2024-11-22 05:23本頁面
【正文】 。醫(yī)生、護(hù)士來自不同地方，都有著不同的工作習(xí)慣。我們醫(yī)療隊(duì)伍的做法是：一是要讓全體醫(yī)生護(hù)士真正認(rèn)識到公司制定的規(guī)章制度、規(guī)范和流程的科學(xué)性，客觀合理性。三是要有措施，根據(jù)不同崗位、不同專業(yè)的員工，“崗位職責(zé)”、“工作流程”和相關(guān)制度。每天晨會上不厭其煩地簡要介紹，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，個別解讀。不斷規(guī)范醫(yī)療行為，確保護(hù)理質(zhì)量。服務(wù)意識決定服務(wù)技能，決定服務(wù)質(zhì)量?？蛻魧w檢服務(wù)的要求更高于醫(yī)院，更注重過程感受。我把增強(qiáng)員工的服務(wù)意識作為工作重點(diǎn)給予高度重視。對于服務(wù)做得好的給予及時表彰，鼓勵大家學(xué)習(xí)。員工從為客人的服務(wù)中分享到愉悅，體驗(yàn)到充實(shí)和滿足。每一個護(hù)士都能做到對于一些年邁、肢體殘疾、行動不便的老人主動幫扶陪檢，盡可能為客人提供方便。今年我們共接待vip客人達(dá) 余人，較去年增加 余人。修訂了(xx員工手冊)。完成了朝陽區(qū)衛(wèi)生局以及上級主管部門布置的各項(xiàng)臨時性工作，一年來的工作，我有收獲，也有教訓(xùn)。需要強(qiáng)化服務(wù)理念，培訓(xùn)、提升服務(wù)技能。優(yōu)秀人才需要創(chuàng)造條件予以鼓勵。管理更需要加大力度，完善措施以求實(shí)效。助理個人年終總結(jié)范文初到物業(yè)，主要是看重它是全國性的物業(yè)集團(tuán)，應(yīng)該可以拓寬自己的視野，樹立起大物業(yè)的概念。xxx小區(qū)又稱公務(wù)員小區(qū)，里面還有很多我的老師，工作起來氣氛還比較融洽，這的客服工作比我想象中要繁雜很多，以前可能是實(shí)習(xí)不會一個人去承擔(dān)責(zé)任，現(xiàn)在要對自己說的每句話負(fù)責(zé)任，要嘗試著自己去處理問題，這兩天在工作上一直很受挫折，業(yè)務(wù)上，工程上真的太無知了，真不敢提自己是專業(yè)出身，不過自己做保安倒是很稱職，我在崗期間沒有發(fā)生一起偷盜事故。開發(fā)商和建筑商如一家，這的工程質(zhì)量很難得到保證，如開發(fā)商是個實(shí)力強(qiáng)大的地產(chǎn)企業(yè)，這種問題還可以避免。希望我們這個團(tuán)隊(duì)出色完成這個任務(wù)。但是它對管理處的管理監(jiān)督過于嚴(yán)格，下面的項(xiàng)目經(jīng)理很難培養(yǎng)出職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)。對于我們科班出身的人一定要踏實(shí)下來汲取每個企業(yè)最優(yōu)秀的地方，雖然我們學(xué)到的東西工作后不一定能用上，但你達(dá)到一定高度后，你肯定會成為一個更出色的職
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