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創(chuàng)建省級文明縣城工作方案3篇與創(chuàng)建省級文明縣城活動方案匯編-閱讀頁

2024-11-22 04:57本頁面
  

【正文】 業(yè)示范崗”、“紅盾消費維權示范崗”、“紅盾品牌培育示范崗”和“紅盾強農(nóng)惠農(nóng)示范崗”新的品牌內(nèi)涵,開展服務品牌系列活動,使服務品牌更能密切聯(lián)系群眾,為群眾辦實事。圍繞作風效能建設“十佳窗口”評比要求,通過新進人員窗口培訓、巾幗示范崗交流學習的手段,提升窗口人員素質(zhì),進一步優(yōu)化服務標準、服務措施、服務水平,認真落實“首問負責制”、“一次性告知制”等服務制度,大力推進服務熱線、服務承諾制、首問負責制、綠色通道等為民服務舉措,實現(xiàn)窗口紅旗不倒,蟬聯(lián)“紅旗窗口”目標。以制度引導規(guī)范全系統(tǒng)干部職工文明守法、健康上網(wǎng),通過網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代手段傳播文明風尚。以志愿服務為基礎,體現(xiàn)學雷鋒時代精神。積極開展“道德模范禮遇行動”和“三關愛”志愿服務活動。同時,立足自身職能開展系列志愿服務活動,3月5日組織全體志愿者和個協(xié)會員開展學雷鋒活動,3月15日開展消費維權廣場服務活動,走訪慰問困難群眾、低保戶、敬老院老人、留守兒童,開展黨員關愛基金捐款、黨員一日捐等活動。以道德教育為關鍵,營造積極向上的良好氛圍。一是加強道德講堂建設。二是加強職業(yè)道德教育。三是加強工商文化建設。另一方面,關心干部職工身體健康和家庭情況,做到對大病干部必訪,對婚喪大事必訪,對困難會員必訪,及時送上慰問金和組織的關懷,解決干部的后顧之憂,增強單位整體凝聚力。立足工商職能,強化社會責任,通過結對共建、誠信建設、道德領域突出問題專項整治等活動,樹立負責有為的部門形象。以三解三促、巾幗文明示范崗共建等為抓手,主動與社區(qū)、共建窗口單位、共建農(nóng)村對接,做到人力、財力、物力三保障,與共建單位交流互動,取長補短,促進工作,切實解決共建單位的實際困難。開展 “文明誠信”市場創(chuàng)建活動,總結推廣市場創(chuàng)建和規(guī)范管理的成功做法和經(jīng)驗;抓好重守企業(yè)的培育發(fā)展工作,推動全社會信用建設;進一步參與文明縣城測評創(chuàng)建活動,完善市場主體信用建設,推進信用建設結果社會化運用機制,積極構建優(yōu)質(zhì)商品交易市場網(wǎng)絡。三是開展道德領域突出問題專項整治活動。加強道德領域突出問題專項整治,積極配合相關部門開展黑網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境整治等專項行動,擴大精神文明網(wǎng)吧建設規(guī)模;與轄區(qū)各中小學聯(lián)合設立12315宣傳講堂,普及消費安全知識,引導未成年人科學、合理消費,積極依法維權;繼續(xù)開展食品安全進校園活動,規(guī)范校園內(nèi)及周邊校園店的食品經(jīng)營行為;強化校園店及校園周邊食品安全專項整治工作,為廣大未成年人健康成長營造良好環(huán)境。要按照“黨組引領、機關帶頭、基層鋪開”的創(chuàng)建工作總體思路,在縣局創(chuàng)建文明單位工作領導小組領導下,深入開展工作。完善制度,強化考核。加強宣傳,濃厚氛圍。將創(chuàng)建文明單位活動與窗口建設、法制建設、基層建設、行風建設等工作有機結合起來,將文明創(chuàng)建的各項要求融入日常業(yè)務工作和隊伍建設全過程,提升文明創(chuàng)建對業(yè)務工作和隊伍建設的引領示范作用。二、工作目標緊緊圍繞縣委縣政府創(chuàng)建省級文明縣城的目標,按《縣創(chuàng)建省級文明縣城測評體系》的標準要求,構建干部職工誠信檔案平臺,實現(xiàn)信息互通、互用和公開透明;相關規(guī)章制度得到完善,干部誠信建設做到有據(jù)可依;建立起有力的誠信激勵和失信懲戒機制;干部隊伍整體誠信行為標準更符合創(chuàng)建工作的要求;建立起市政、環(huán)衛(wèi)、園林、路燈和市容市貌等城市管理工作信息,并納入創(chuàng)建省級文明縣城系統(tǒng)機制中,促進城市管理誠信體系建設。認真對照《文明縣城測評細則》的要求,抓緊時間,布置任務,查漏補缺,完善好各項設施。市政、環(huán)衛(wèi)、園林、路燈和城管大隊等局屬各單位、機關各股市要深入街道、社區(qū)、小區(qū),對綠化、文體設施、無障礙設施、城區(qū)避難所、教育設施、衛(wèi)生設施等硬件設施進行徹底排查,掌握情況,逐一進行登記造冊。結合排查摸底情況,廣泛征求社區(qū)干部、居民的意見,堅持“方便群眾、服務群眾”的原則,盡快完成設計、評審等前期工作,規(guī)劃部署硬件建設。充分調(diào)動全體員工積極性,整合資源,組織工程施工。(二)加大創(chuàng)建工作宣傳。向臨街經(jīng)營戶、社區(qū)居民和學校師生創(chuàng)建宣傳資料,定期更新內(nèi)容;在縣城各出入口,城區(qū)主要街道的高炮、燈箱、公交站臺設置了大量的創(chuàng)建公益宣傳廣告;主動出動宣傳車十余次,進行廣泛宣傳;在縣內(nèi)公共場所電子屏滾動播出創(chuàng)建標語、口號、創(chuàng)建知識。在縣有線電視臺、手機報等輿論媒體開辦了專欄,及時報道創(chuàng)建動態(tài),反映群眾呼聲,開展輿論監(jiān)督;以《手機報》為平臺,以“每日一題”的形式開展了創(chuàng)建知識有獎競答。緊扣整治重點。創(chuàng)新整治方法。(四)扎實開展共創(chuàng)共建工作。各責任部門要發(fā)揮主導作用,擔負主創(chuàng)職能,在開展創(chuàng)建面上工作的同時,要針對省文明縣城測評細則要求,分解任務,明確職責,認真完成各項測評指標。要安排專門力量,上街巡查督導。在單位內(nèi)部開展“講文明、樹新風、守誠信”等主題活動,策劃實施“文明服務標兵”、“我身邊的好人”、“五好文明家庭”等評選活動,營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。四、工作開展發(fā)動宣傳。分解部署工作,全面發(fā)動干部職工鞏固創(chuàng)建省級文明縣城成果,深入開展調(diào)查研究,收集市政、環(huán)衛(wèi)、園林、路燈和市容市貌等城市管理工作信息,完善誠信環(huán)境創(chuàng)建資料。局屬各單位、機關各股室結合自身工作任務和職能進行自查自測,按照“先易后難、各個擊破”的原則,組織開展工作,對照《文明縣城測評細則》,填寫“任務分解及進度表”,報縣創(chuàng)建省級文明縣城辦公室備案。開展創(chuàng)建省級文明縣城誠信環(huán)境創(chuàng)建工作自查自糾,查漏補缺,進行系統(tǒng)總結,鞏固創(chuàng)建文明城市成果,建立創(chuàng)建文明城市的長效機制。按照“月督查、季考核、年評比”的辦法,采取資料審核、實地檢查、問卷調(diào)查等形式,進行全方位檢查考核。對認真組織實施,切實抓出成效要進行通報表揚和表彰獎勵
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