創(chuàng)建和諧社區(qū)年度工作計劃與創(chuàng)建學習型黨組織計劃匯編-閱讀頁
2024-11-22 04:51本頁面
【正文】 習制度；推進規(guī)范化、人性化、科學化的管理創(chuàng)新，實現(xiàn)學習型黨組織建設強有力的領導與管理?？偱_在實踐中不斷理清工作思路，卓有成效地探索并創(chuàng)立了“六個結合”：思想發(fā)動與組織推動相結合。在此基礎上，采取得力措施，實施強有力的組織推動。邀請專家教授舉辦了專題培訓講座，組織觀看了創(chuàng)建學習型組織22講DVD光盤，購買下發(fā)了學習型組織系列配套書籍，進行了《“創(chuàng)爭”百題問答》學習測試，組織學習了許振超、李斌事跡等。同時，出臺了一系列學習教育計劃，將學習任務變成了“硬指標”。堅持高點定位，長遠設計，合理布局，統(tǒng)籌規(guī)劃；同時立足現(xiàn)有條件，著眼當前，緊扣實際，抓好落實。每年進行了政治理論、技術業(yè)務、崗位技能學習培訓考核、技術能手競賽等。整體鋪開與典型引路相結合。在各臺站全面鋪開活動，同時以宣城敬亭山發(fā)射臺為試點示范單位，以點帶面；先后推廣了團隊學習和黨員干部個人學習的經(jīng)驗做法；評選表彰了10名“十佳學習標兵”系統(tǒng)組織與分類指導相結合。在學習內(nèi)容上，分領導干部、中層干部、班組長和值機員四個層次。中層干部主要進行專業(yè)技術、業(yè)務知識的學習培訓。近幾年，總臺先后舉辦各類技術骨干培訓班共30期，累計培訓1350人次。突出一個狠抓：狠抓了黨員經(jīng)常性教育，強化思想理論武裝。注重“三個兼顧”：一是兼顧了集中學習與個人自學的統(tǒng)一。二是兼顧了全面學習與專業(yè)學習的統(tǒng)一。三是兼顧了全員提高與培養(yǎng)人才的統(tǒng)一。黨員中先后有82人被總臺評為技術維護先進個人，45人被省局評為技術維護先進個人，11人被國家廣電總局評為技術維護先進個人。倡導了創(chuàng)建學習型組織所要求的文化理念，建立了共同愿景，確立了各臺站的發(fā)展目標、價值觀和使命感。四、要始終注重創(chuàng)建學習型黨組織的實際效果創(chuàng)建學習型黨組織是一項實踐性很強的工作，必須突出能力建設這個重點，講求實際，提高質(zhì)量，注重實效。通過創(chuàng)建學習型黨組織，自覺學習、持續(xù)學習、終身學習的理念逐步深入人心，熱愛學習、善于學習的習慣逐步養(yǎng)成，工作學習化、學習工作化的目標正在實現(xiàn)。全臺321人經(jīng)過考試獲得了專業(yè)技術證書，160人獲得了全國廣播影視系統(tǒng)值機員崗位培訓證書，73人通過在職自學獲得大專、本科或研究生學歷。著眼凝聚能力的提高。XX年以來，總臺每年表彰一批“先進基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，先后被總臺和總臺以上各級表彰為“先進基層黨組織”32個次、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”142人次。著眼管理能力的提高。著眼創(chuàng)新能力的提高。有142個項目獲總臺科技創(chuàng)新獎，51個項目獲省廣電局科技創(chuàng)新獎，4個項目獲國家廣電總局科技創(chuàng)新獎，1個項目獲國家科技創(chuàng)新軟科學二等獎。向技術極限挑戰(zhàn)，向工作極限突破，逐步成為廣大黨員和干部職工追求的目標。總臺成立七年來，所屬臺站安全播出一直保持最好水平，在國家廣電總局季評通報中，安徽始終名列全國前
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