醫(yī)護人員個人年終總結-范文20xx2與醫(yī)護人員個人總結匯編-閱讀頁
2024-11-22 04:29本頁面
【正文】 其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破。配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率。從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。加大對外宣傳力度，今年策劃了““大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽。注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上。完成護理人員年度理論及操作考核，%。迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，名列全市榜首。通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級3篇、會議2篇及綜述1篇。努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
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