加強和改進機關(guān)作風建設工作總結(jié)與加強和改進機關(guān)干部作風建設工作意見匯編-閱讀頁
2024-11-22 04:17本頁面
【正文】 各單位作風建設工作的督察。（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設局機關(guān)工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。采取集體學習和自學相結(jié)合方式，學習討論了縣委楊書記在中國共產(chǎn)黨XX縣第十三屆二次全會上的講話等學習材料。二是以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。三是經(jīng)討論研究，制定縣建設局下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。四是克服人員少的困難，在下基層調(diào)查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。同時圍繞《公務員八條禁令》和有關(guān)紀律規(guī)定，嚴格機關(guān)工作各項制度，確定各項獎懲措施。采取“聽、查、看、評”的方式，在對XX年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時，對各單位機關(guān)作風建設工作進行了檢查，從各階段的會議記錄、班子和領(lǐng)導個人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風建設以來所做的工作和取得的成效。（六[1]下一頁加強和改進機關(guān)干部作風建設工作意見一、遵守工作紀律。二、狠抓工作落實。三、注重機關(guān)形象。四、提倡勤儉節(jié)約。五、遵守交通規(guī)則。六、嚴明工作紀律。被本委主要領(lǐng)導或值班領(lǐng)導檢查到違紀違規(guī)的人和事，情節(jié)較輕的進行批評教育，情節(jié)較重的，經(jīng)班子會議研究，取消個人年終考勤獎并進行誡勉談話；被上級領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門、政法機關(guān)檢查到違紀違規(guī)的人和事，按區(qū)委、區(qū)政府制定的“四個一律”處理規(guī)定執(zhí)行；違紀違規(guī)情節(jié)嚴重的，由上級紀檢監(jiān)察部門處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)處理。
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