辦公室年度工作計劃書與辦公室年度工作計劃樣稿匯編-閱讀頁
2024-11-22 04:05本頁面
【正文】 析，及時工作總結(jié)各方面的的經(jīng)驗教訓(xùn)，在各個方面都拿出有參考價值的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當好參謀。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問侯。對辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄。對違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋?！兄Z“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時”。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦?！兄Z“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”，堅持做到“三把關(guān)”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)?！兄Z“不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”，堅持做到“五個要”。要寬宏容人，公正豁達，不摻雜個人好惡，不搞先入為主。要遵守紀律，保守秘密，不跑風(fēng)漏氣。充分體現(xiàn)公道正派、嚴明守紀的道德品質(zhì)，以實際行動創(chuàng)建正氣機關(guān)。日常工作中，講話、談話、打電話要準確、簡練和規(guī)范。辦公室要整潔、清爽。無論何時何地，都要記住自己的身份，注重個人的形象，為樹立辦公室良好的社會形象增光添彩。首問責(zé)任制就是辦公室第一位接受有關(guān)人員辦事、來訪、來電的同志，負有熱情接待、認真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜責(zé)任的制度。對屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，能馬上辦的應(yīng)及時辦理。條件不符合或手續(xù)不全的，應(yīng)耐心解釋說明。工作中要自覺使用文明用語，禁止使用傷害對方感情、損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話語。限時辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)承辦事項，并及時反饋辦理情況的制度。要加快工作節(jié)奏，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務(wù)?！鋵嵾^失追究制。發(fā)生12次，批評教育。5次以上的在辦公室會上
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