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農(nóng)村基層黨建工作計(jì)劃5篇與農(nóng)村基層黨組織工作計(jì)劃匯編-閱讀頁(yè)

2024-11-22 03:56本頁(yè)面
  

【正文】 層黨建工作“八有”體系的標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)打造農(nóng)村黨建工作示范點(diǎn);繼續(xù)打造袁家山黨員科普教育基地,形成特色,引領(lǐng)全鄉(xiāng)黨建新高度。定期召開黨委會(huì)研究基層黨建工作,經(jīng)常性到村指導(dǎo)檢查工作,調(diào)研解決實(shí)際問題;定期召開黨建工作專題會(huì)議,安排督促基層黨建工作。安排27名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門中層干部聯(lián)系全鄉(xiāng)4個(gè)行政村2個(gè)社區(qū),將聯(lián)系村的蹲點(diǎn)班子成員作為村(社區(qū))黨建工作指導(dǎo)員。 實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會(huì)議,年終開展黨建工作考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果與村(社區(qū))干部報(bào)酬掛鉤,全面推動(dòng)基層黨建工作。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和“主題黨日”制度,每月召開一次黨員會(huì)議,加大對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度,提升黨員綜合素質(zhì)。 第五篇 按照縣委組織部要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)就2018年鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作安排如下: 持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神。堅(jiān)持經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合,采取多種方式,加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況的督查考評(píng)。   嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。黨支部要制定年度“三會(huì)一課”計(jì)劃并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案,如實(shí)記錄“三會(huì)一課”開展情況?!?開展好軟弱渙散黨組織整頓工作。 加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。完善活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)功能,提高活動(dòng)場(chǎng)所的使用率,建立和完善村干部輪流坐班制度、民事代辦制度、困難黨員幫扶制度,建立健全村民議事制度,逐步提高基層黨組織的服務(wù)質(zhì)量。 扎實(shí)抓好脫貧攻堅(jiān)工作。做好村里扶貧產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,輔助村里選好選準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)。完善結(jié)對(duì)幫扶制度,幫扶人定期深入到結(jié)對(duì)幫扶的貧困戶家中,詳細(xì)了解貧困戶的情況,掌握貧困戶的脫貧需求。 做好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研工作。建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民變股民、資金變股金、資源變資產(chǎn),最大程度激勵(lì)農(nóng)戶參與,組織引導(dǎo)群眾參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 做好困難黨員春節(jié)、七一走訪慰問工作,送上黨組織對(duì)困難黨員干部的關(guān)懷與愛護(hù),讓困難黨員干部感受到組織的溫暖,進(jìn)一步凝聚黨心民心。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,從嚴(yán)抓好2018年度發(fā)展黨員工作。強(qiáng)化黨委書記抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單“三張清單”以及履行基層黨建責(zé)任定期督查通報(bào)制度。定期對(duì)基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促檢查,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)問題突出的和對(duì)檢查反饋的問題整改不力的給予嚴(yán)肅問責(zé)。二、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步健全和完善村(居)干部激勵(lì)機(jī)制在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定《街道村(居)干部考核辦法》,采取與年度目標(biāo)管理責(zé)任制綜合考核成績(jī)相掛鉤,多層次民主測(cè)評(píng)的方法進(jìn)行,并以百分制形式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)村兩委班子整體的思想政治素質(zhì)、工作能力,工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面進(jìn)行年度綜合考核,以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村(居)干部的積極性和創(chuàng)造性,為全面構(gòu)建和諧新提供堅(jiān)實(shí)的組織和干部保證。一是努力爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”村(居)黨組織和“五個(gè)好”街道黨工委。調(diào)整街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村,形成部門配合、上下聯(lián)合、齊抓共管的創(chuàng)建工作格局;六是堅(jiān)持抓點(diǎn)示范典型推動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)一批黨建、經(jīng)濟(jì)雙強(qiáng)村,逐步實(shí)現(xiàn)“一村一業(yè)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo),積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法。通過分級(jí)包建聯(lián)系點(diǎn)、選派黨建工作指導(dǎo)員等方式繼續(xù)加大非公經(jīng)濟(jì)組織組建工作力度。適時(shí)召開非公黨建座談會(huì),進(jìn)一步推進(jìn)非公黨建工作。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建工作。切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),全面推開在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各村要按照優(yōu)化年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的要求,要配備12名后備干部,圍繞中心工作,采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等方式,加大對(duì)年輕后備干部的培養(yǎng)鍛煉,增長(zhǎng)才干,促進(jìn)他們盡快成長(zhǎng),為村級(jí)工作儲(chǔ)備后備力量。大力實(shí)施《區(qū)發(fā)展黨員規(guī)劃》,嚴(yán)格按照“十六字”方針和黨員總數(shù)3%的比例,全面實(shí)行發(fā)展黨員工作票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育工作,把農(nóng)村黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入街道財(cái)政預(yù)算,不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的規(guī)范化建設(shè)。積極開展組工信息報(bào)送、評(píng)比、表彰活動(dòng),充分發(fā)揮先鋒網(wǎng)“萬村網(wǎng)頁(yè)”站點(diǎn)平臺(tái)作用,進(jìn)一步推進(jìn)我街道基層組織建設(shè)整體水平再上新臺(tái)階。積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作方針、政策,圍繞以民族團(tuán)結(jié)宣傳月活動(dòng)為主要內(nèi)容,開展好各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、街道機(jī)關(guān)部門聯(lián)系包村、齊抓共管、定期督查等制度,確保各項(xiàng)措施落實(shí)。各基層黨組織要牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識(shí),用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織工作的重要性。街道領(lǐng)導(dǎo)成員和各部門要繼續(xù)堅(jiān)持聯(lián)系村工作制度。二是堅(jiān)持督查制度。堅(jiān)持每月召開一次村黨組織書記例會(huì)制度,匯報(bào)交流村級(jí)組織建設(shè)工作情況。按照省、市、區(qū)委“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的要求,黨工委繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)村黨組織書記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況的考核制度,并納入全街道崗位目標(biāo)考核內(nèi)容一并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,努力把我街道農(nóng)村基層組織建設(shè)工作推向一個(gè)
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