【正文】 線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》。組織觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》、《郭明義》和《雷鋒》等電教片，并要求黨員干部每看一次寫觀后感一篇。深入開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求專題討論和“五項(xiàng)教育”、“五項(xiàng)反思”大討論；所有在職黨員結(jié)合工作實(shí)際及崗位職責(zé)開展了“做群眾貼心人”、“我為全面建成小康做什么”專題討論和“入黨為什么、為黨干什么”大討論。利用紅色資源、警示教育基地、基層聯(lián)系點(diǎn)等陣地開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清“四風(fēng)”實(shí)質(zhì)和危害，真正把自己擺進(jìn)去，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。寓教育于實(shí)踐之中，通過實(shí)踐不斷深化教育，廣大黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)教育，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。(二)認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，黨內(nèi)批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚(yáng)。堅(jiān)持功夫下在會(huì)前，廣泛征求意見建議，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，深入開展談心交心，確保把問題找實(shí)找準(zhǔn)。所有班子成員采取召開座談會(huì)、到基層調(diào)研、登門拜訪等途徑廣泛征求意見，其中下基層共4次4天，召開座談會(huì)12場次42人參會(huì)，上門37戶，解決問題4個(gè)，資助物質(zhì)2800元。對征求到的意見建議，單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫和反復(fù)修改完善對照檢查材料，有的前后修改6次，并經(jīng)過層層審閱把關(guān)，真正做到“對準(zhǔn)號(hào)、像自己、有深度”。開展了2輪以上談心談話，有的談了3輪以上，對問題較多的班子成員還進(jìn)行了談話提醒，為開展好批評和自我批評奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一把手帶頭開展批評和自我批評，每名班子成員作對照檢查發(fā)言后，其他班子成員逐個(gè)開展批評，不怕揭短亮丑、敢于動(dòng)真碰硬，改變了以往開民主生活會(huì)評功擺好庸俗化的傾向，取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉，經(jīng)歷了一次深刻的思想政治洗禮，促進(jìn)了民主集中制的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)了黨內(nèi)生活的嚴(yán)格規(guī)范，促進(jìn)了黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。(三)狠抓整改落實(shí)，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。特別是把開展專項(xiàng)整治、解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為重點(diǎn)任務(wù)來抓。我局先后7次通報(bào)了8起違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，并對相關(guān)責(zé)任人。在反對形式主義方面，突出抓好從嚴(yán)控制會(huì)議文件簡報(bào)及內(nèi)部刊物、清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)等工作，局召開的全局工作會(huì)議減少50％；下發(fā)的文件數(shù)量較上年同比減少34個(gè)，％。著力解決辦事推諉、拖拉、效率不高的問題，嚴(yán)格規(guī)范政務(wù)服務(wù)和執(zhí)法活動(dòng)中的言行舉止、工作規(guī)程，切實(shí)改變“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)。“三公”經(jīng)費(fèi)支出大幅度下降，公務(wù)接待宴請消費(fèi)同比減少40％以上。集中清理 “吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員、長期調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。(四)以法治思維和改革精神建章立制，初步構(gòu)建了促進(jìn)黨員干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。其中，圍繞反對形式主義，重點(diǎn)建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善干部選拔任用和考核評價(jià)體系，規(guī)范各類會(huì)議文件簡報(bào)、評比達(dá)標(biāo)表彰和調(diào)查研究活動(dòng)等方面的3項(xiàng)制度規(guī)定；圍繞反對官僚主義，重點(diǎn)建立健行政執(zhí)法窗口履職行為，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求反映渠道等方面的5項(xiàng)制度規(guī)定；圍繞反對享樂主義，重點(diǎn)建立健全規(guī)范公務(wù)接待方面的1項(xiàng)制度規(guī)定；圍繞反對奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)建立健全黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理方面的1項(xiàng)制度規(guī)定。通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，人民群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題得到了有效遏制，整治違紀(jì)違規(guī)、侵害群眾利益的正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)產(chǎn)生了強(qiáng)大震懾，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和黨員干部行為的制度規(guī)定日益完善，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨員干部的精神面貌為之一振，人民群眾對黨和政府的信心信任大幅提升。這些問題，需要采取有針對性的措施切實(shí)加以解決，確?；顒?dòng)善始善終、善做善成、常態(tài)長效。(一)必須堅(jiān)持自上而下、以上帶下，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)根本、一把手這個(gè)關(guān)鍵，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成層層示范、上行下效的生動(dòng)局面。作風(fēng)方面的種種問題，表現(xiàn)在基層、根子在上層。只要抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)根本、一把手這個(gè)關(guān)鍵，以上率下、以行勝言，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，作風(fēng)建設(shè)就能常抓不懈，不斷取得新的成效?！八娘L(fēng)”是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)”問題看得見、摸得著，既迫在眉捷、非解決不可，又能夠抓出效果、取信于民。只要把“四風(fēng)”問題解決好，就能使黨的作風(fēng)有一個(gè)大的改觀，就能為解決黨內(nèi)其他一些問題創(chuàng)造更好條件，就能以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起。整風(fēng)是我們黨解決自身問題的一大創(chuàng)舉，也是推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的銳利武器。要徹底解決作風(fēng)方面的頑癥痼疾，就必須進(jìn)一步弘揚(yáng)整風(fēng)精神，堅(jiān)持“認(rèn)真”這條重要原則，始終保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，就能養(yǎng)成習(xí)慣、形成風(fēng)氣，進(jìn)而培育出涵養(yǎng)清正黨風(fēng)、清明政風(fēng)、清淳民風(fēng)的社會(huì)文化。通過把群眾滿意作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，把開門搞活動(dòng)作為重要方法，堅(jiān)持全過程真開門、開大門，每個(gè)環(huán)節(jié)都讓群眾提意見、來監(jiān)督、作評判，確保了活動(dòng)取得群眾滿意的成效。沒有群眾的積極參與，教育實(shí)踐活動(dòng)就容易變成自說白話、搞形式走過場。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不能搞閉門修煉、體內(nèi)循環(huán)，必須從群眾中來、到群眾中去，堅(jiān)持面向群眾、依靠群眾、相信群眾，通過群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)，向廣大黨員干部傳導(dǎo)壓力，真正把群眾的意愿和智慧轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)大動(dòng)力。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，從一開始就抓主要矛盾、主要癥結(jié)，從群眾反映最強(qiáng)烈的具體問題改起，及時(shí)部署開展突出問題專項(xiàng)整治工作，積極推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)，同時(shí)從完善體制機(jī)制入手，以法治思維和改革精神，抓緊建章立制、樹規(guī)立矩，從制度層面堵塞漏洞、治理源頭，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到，確保改進(jìn)作風(fēng)不走樣、能持續(xù)、可延伸。三、下步工作思路端正黨風(fēng)、整飭政風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)是一場任重道遠(yuǎn)的長期任務(wù)，永無休止符，永遠(yuǎn)在路上。(一)堅(jiān)持不懈抓好馬克思主義群眾觀點(diǎn)教育。(二)建立健全解決“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。(三)扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。從嚴(yán)從實(shí)把關(guān)，真正使批評和自我批評成為黨內(nèi)生活規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的內(nèi)容，成為黨內(nèi)的一種氛圍、一種文化、一種自覺。將貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)制度情況作為評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部、選人用人、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，同時(shí)堅(jiān)持每季度開展一次暗訪抽查，每年年底進(jìn)行一次集中檢查，加大作風(fēng)問責(zé)力度，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者嚴(yán)懲不貸，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，堅(jiān)決防止“破窗”效應(yīng)，形成作風(fēng)好的受褒獎(jiǎng)、作風(fēng)不好的受懲處的鮮明導(dǎo)向和強(qiáng)大震懾