公安局黨支部工作總結(jié)與公安局黨支部整改提高階段工作總結(jié)1匯編-閱讀頁
2024-11-22 03:43本頁面
【正文】 安局黨組及保先辦的統(tǒng)一部署，第十四支部針對查找出來的突出問題，有針對性地制訂整改方案。其中，支部整改方案由專人負(fù)責(zé)起草，交支部大會討論審核。支部整改方案初稿形成后，在一定范圍內(nèi)進行了通報，并送呈局先進辦和分管局長審核；個人整改方案初稿形成后，我們及時召開了全體黨員大會，通過全體黨員討論，支委會研究同意后交支部書記簽字。其中，對具備整改條件的問題，馬上整改；對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決。針對征評意見和建議中，支部及黨員個人均存在對理論學(xué)習(xí)不深、不透的問題，我們堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要性，務(wù)求學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性。堅持以正面教育為主，通過召開民主生活會、黨員及民警大會的形式，加強黨員、民警的組織紀(jì)律性和作風(fēng)建設(shè)，不斷強化支部的領(lǐng)導(dǎo)組織及協(xié)調(diào)作用。完善看守所聯(lián)系評議工作，加強看守所與相關(guān)部門的橫、縱向聯(lián)系，進一步細化聯(lián)系的方式、方法。建立督查機制。其中，對于理論、法律知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，支部書記譚建才同志要求每一名黨員均要制訂學(xué)習(xí)計劃；《黨員、民警學(xué)習(xí)制度》中也規(guī)定，支部要定期或不定期檢查黨員、民警的學(xué)習(xí)筆記，并作為學(xué)習(xí)考核予以記載評審；對黨員個人的宗旨意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的整改情況，在《暫行規(guī)定》中，也有具體條款予以考核。三、整改提高階段取得的實效先進性教育活動中，整改提高階段取得的實效如下：（一）黨員、民警的思想認(rèn)識普遍提高。一是憂患意識增強。他是這樣講的：平時我們不知道，通過群眾提，組織評，才知道自己的問題很多，很大。二是執(zhí)法意識增強。通過整改提高階段的學(xué)習(xí)，全體黨員都有這一共識。第十四黨支部在先進性教育整改提高階段，通過充分發(fā)揮組織的協(xié)調(diào)、指揮作用，通過解決群眾看得見、摸得著的一些具體問題，進一步強化了支部的堡壘作用。（三）解決了一些突出問題。過去，由于我所關(guān)押量大，勞動場點多，造成有限警力過于分散，管理教育力量薄弱，監(jiān)所安全得不到切實保障，存在較嚴(yán)重的安全隱患。支部班子在征求到此意見后，對這一問題予以了高度重視。為此，我們將養(yǎng)殖場的服刑人員全部調(diào)回，集中了有限的警力，實行民警雙人值班巡視，形成了管理教育的拳頭力量，切實維護了監(jiān)所安全。由于近幾年來，看守所下屬汽修廠、防盜門廠、家具廠等企業(yè)相續(xù)關(guān)停并轉(zhuǎn)，養(yǎng)殖場目前實行了租賃經(jīng)營，原屬各企業(yè)的職工的崗位問題便成了所領(lǐng)導(dǎo)急需解決的難題。具體措施為：一是對人員結(jié)構(gòu)進行分析，堅持人盡其才，解決部分有特長職工的崗位。二是動員部分職工承包養(yǎng)殖場36畝水面。三是以門店折抵工資的方式對其他職工的崗位進行合理安排。（四）建立了一系列的規(guī)章制度，隊伍長效管理模式初見端倪。繼而再從矛盾產(chǎn)生的原因入手，從根源上去分析，以建立隊伍長效管理機制為著眼點，制訂了一系列的規(guī)章制度，使整改提高階段工作取得了明顯實效
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