【正文】 力度，確保年度費收目標任務(wù)的完成；三是嚴肅財經(jīng)紀律，加強資金管理。一是切實加強交通執(zhí)法隊伍建設(shè)，教育交通執(zhí)法人員牢固樹立執(zhí)法為民的觀念，切實為優(yōu)化第四篇：區(qū)委交通局年終工作總結(jié)點擊關(guān)注：今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)交通運輸局緊緊圍繞區(qū)委“一三四一”任務(wù)目標，以科學發(fā)展觀為指導，以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”為主題，以“機關(guān)干部服務(wù)年”為保障，以“創(chuàng)先爭優(yōu)，強堡壘做先鋒”為動力，突出“大交通、大物流、大管理、大服務(wù)、大提升”工作思路，調(diào)整結(jié)構(gòu)、整合資源，創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展，全區(qū)交通事業(yè)呈現(xiàn)出全面鋪開、奮進跨越的良好態(tài)勢。（一）抓住公路建、管、養(yǎng)線，保障公路安全暢通。我局始終將解決群眾關(guān)心的熱點難點問題作為全局中心工作來抓，經(jīng)過多方面的努力和協(xié)調(diào)，對于群眾反映強烈的五大路、濰昌路等老大難問題已逐步得到解決。年共新建改建農(nóng)村公路11條、。依據(jù)《公路法》，成立路政稽查大隊，對路政管理工作進行了重點加強。三是提高農(nóng)村公路養(yǎng)護水平。截至目前，共投資養(yǎng)護資金50多萬元，對春鳶路、水庫路等路段進行了挖補維修，全區(qū)在養(yǎng)農(nóng)村公路126公里，綜合好路率達80％以上，農(nóng)村公路的通達能力不斷提高。一是健全執(zhí)法機構(gòu)。二是規(guī)范執(zhí)法行為。三是加強行業(yè)管理。特別在春節(jié)、五一、十一等客流集中時段，稽查人員全員上路巡察。（三）抓住運輸市場發(fā)展線，構(gòu)建大運管機制。本著精簡、統(tǒng)一、效能、便民的原則，結(jié)合交通業(yè)務(wù)職能的轉(zhuǎn)換，將原于河交管所等四處辦公場所改建客運站，同時將交通部門運管所、汽修所、調(diào)度中心的管理服務(wù)職能整合歸并，合署辦公，設(shè)立運政服務(wù)中心窗口，集中辦理全區(qū)道路運輸工作中的審批、審驗、運輸服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，實行一個漏斗朝下、一條主線牽頭、一個窗口對外的大運管工作機制，業(yè)務(wù)部門的工作更加科學合理，更有利于協(xié)調(diào)聯(lián)動、高效便民，充分發(fā)揮了交通管理機構(gòu)對道路運輸市場的預(yù)測、指導、管理職能。今年以來我局適應(yīng)稅費改革的新形勢，從我區(qū)魯東物流中心的定位和交通發(fā)展的實際出發(fā)，將發(fā)展場站物流園區(qū)作為我區(qū)交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破口，大力發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)。二是與市鋼聯(lián)聯(lián)合開發(fā)建設(shè)的魯東鋼鐵物流園已納入市國家公路運輸樞紐規(guī)劃，現(xiàn)已投入資金近3億元，鐵路專線已開通，目前正在進行二期工程建設(shè)。三是配合市局在區(qū)規(guī)劃建設(shè)魯東交通物流園，經(jīng)過反復考察、多次協(xié)調(diào)，已完成物流園定點工作，該項目占地340畝，規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化綜合性交通物流園區(qū)。（五）抓住交通企業(yè)發(fā)展線，蓄積交通發(fā)展后勁。面對這種情況，我們引導系統(tǒng)干部職工徹底摒棄原來那種大錢掙不來、小錢不屑掙的思想，鼓勵所屬企業(yè)以“經(jīng)營型交通”的理念來謀劃創(chuàng)收的辦法和措施。各代理服務(wù)公司創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強化服務(wù)，積極開展車輛掛靠代理服務(wù)，既為業(yè)戶提供了方便，又增加了經(jīng)濟效益。（六）抓住機關(guān)干部服務(wù)線，打造交通新形象。（1）我局包靠于河街辦公共安全防范體系建設(shè)，提供資金3萬元幫助該街辦購置摩爾探測儀一部，工作中局主要領(lǐng)導帶領(lǐng)工作人員親赴現(xiàn)場實地排查安全隱患，定期進行安全專項督查，該街辦安全防范體系明顯加強。包靠南關(guān)街辦康家社區(qū)，城中村改造及社區(qū)建設(shè)進展順利。（3）與城關(guān)街辦松園子社區(qū)結(jié)對共創(chuàng)文明城市，我們詳細了解該社區(qū)在文明創(chuàng)建中存在的問題，幫助社區(qū)制定整改方案，并出動50多名工作人員幫助社區(qū)植樹綠化開展共創(chuàng)活動，社區(qū)文明創(chuàng)建水平大幅提升。（5）始終將安全穩(wěn)定作為發(fā)展的基礎(chǔ)，健全機構(gòu)、明確責任、落實措施，堅持深入一線、深入基層，對存在的安全穩(wěn)定方面的隱患做到早排查、早處置，維護了系統(tǒng)安全穩(wěn)定的良好形勢。編輯：第五篇：交通局XX年雙擁工作總結(jié)XX年，我局雙擁工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十八大和全國雙擁工作會議精神，以全面建設(shè)和諧社會、增強經(jīng)濟實力、國防實力、民族凝聚力為目標，以鞏固和加強“同呼吸、共命運、心連心”的軍政軍民關(guān)系為重點，認真開展雙擁工作，并取得了一定成效。充分利用各種宣傳陣地，通過墻報、板報、會議等多種型式，向廣大干部職工積極宣傳黨的方針政策，宣傳黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示和要求，宣傳全國雙擁工作會議精神，宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動中的先進典型，宣傳人民愛國擁軍、軍隊擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳人民軍隊在參加各項救災(zāi)中的英雄事跡。 ２、大力開展國防教育。在交通行業(yè)中努力營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。為推動交通行業(yè)雙擁工作和國防教育活動向縱深發(fā)展，切實把雙擁工作、國防宣傳教育和爭創(chuàng)新一屆雙擁模范縣活動擺上重要的位置，成立了以局黨組書記、局長韓文玉同志為組長，副局長、紀檢組長為副組長的雙擁工作和“新一屆雙擁模范縣”領(lǐng)導小組。制定和下發(fā)了《南鄭縣交通運輸局關(guān)于“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”實施方案》。 三、結(jié)合行業(yè)特點，積極開展走訪慰問活動 根據(jù)行業(yè)特點，各單位認真開展對駐區(qū)部隊官兵、軍屬和困難復轉(zhuǎn)退伍軍人的走訪慰問工作，真正把黨和政府的溫暖送到他們的心里。慰問企業(yè)困難復轉(zhuǎn)軍人2戶發(fā)放慰問金XX多元，真正讓每位軍屬、企業(yè)困難復轉(zhuǎn)軍人過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。 交通局XX年黨務(wù)工作總結(jié)交通局xx年度工作總結(jié)交通局XX年上半年工作總結(jié)縣交通局紀委年度工作總結(jié)交通局XX工作總結(jié)交通局女職委2018年工作要點以學習宣傳凝聚女職工智慧力量。 以“雙爭”活動激發(fā)女職工創(chuàng)造激情。著力在豐富活動內(nèi)涵、創(chuàng)新活動載體、打造工作品牌、擴大社會影響和覆蓋面上找突破，不斷拓展競賽領(lǐng)域，增強競爭實效，使女職工“雙爭”活動不斷煥發(fā)生機。引導女職工多讀書、讀好書，通過閱讀提升文化層次，加強綜合素養(yǎng)。組織系統(tǒng)女職工積極參與全市“十佳金牌工人”評選，努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊伍。拓展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動內(nèi)容，突出良好家風主題。深入推進“科學家教進萬家”、“文明禮儀進萬家”、“美德故事進萬家”活動，以好家教促進好家風。大力發(fā)掘培養(yǎng)先進典型，培樹踐行文明道德、帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、維護女職工權(quán)益、愛心扶貧助困等各類先進人物，樹立婦女比學趕超的榜樣，放大示范引領(lǐng)作用。立足社區(qū)、面向家庭、見諸日常、細致入微地開展巾幗志愿服務(wù)。百萬巾幗志愿者在行動”。大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進典型、模范人物，展示女職工工作的豐碩成果和女職工的時代風采，在全社會營造尊重女職工、關(guān)愛女職工的濃烈氛圍。深入基層和女職工群體，廣泛宣傳法律法規(guī)，教育廣大婦女學法用法，守法懂法，依法表達利益訴求，運用法律手段維護自身合法權(quán)益。協(xié)助相關(guān)部門加強對女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實女職工特殊保護，全面維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。組織開展女職工健康知識系列講座，倡導健康理念，普及保健知識，增強女職工自我保護意識。通過多種形式關(guān)愛女職工心理健康，努力把這項工作打造成為具有女性特點的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧交通運輸企業(yè)的特色品牌。深化和拓展“女職工關(guān)愛行動”，積極探索實事化、項目化、社會化的幫扶方式，做到女職工普遍受益與重點人群受益相結(jié)合，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，女職工關(guān)愛行動與送溫暖活動、金秋助學、家政服務(wù)等相結(jié)合。組織開展惠及廣大女職工的服務(wù)活動，促進更多女職工實現(xiàn)體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。 四、進一步增強系統(tǒng)女職工組織的吸引力和凝聚力 促進組織建設(shè)規(guī)范化。將女職工組織規(guī)范化建設(shè)納入各級工會創(chuàng)建“職工之家”活動平臺和考評體系，確保工會女職工組織“建”到規(guī)范、“轉(zhuǎn)”得有效。 提升女工干部素養(yǎng)。女職工干部要顧全大局，切實履行工作職責，用實際行動樹立良好的榜樣，引領(lǐng)女職工同志們愛崗敬業(yè)、開拓奉獻。充分發(fā)揮女職工組織優(yōu)勢和社會輻射效應(yīng)，多匯報、多溝通、多協(xié)調(diào)，爭取黨政領(lǐng)導、企業(yè)所有者或負責人和社會各界對女職工工作的關(guān)心、支持和理解，借助各方面力量多為女職工辦實事、謀福祉，不斷擴大交通系統(tǒng)女職工組織的整體合力和社會影響力，推動交通系統(tǒng)女職工工作再上新臺