企業(yè)信訪(fǎng)工作總結(jié)與企業(yè)信訪(fǎng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 01:30本頁(yè)面
【正文】 ，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。兩個(gè)重點(diǎn)：一是重點(diǎn)做好初信初訪(fǎng)工作。要通過(guò)解決問(wèn)題或耐心解釋等手段，使老上訪(fǎng)戶(hù)停訴息訪(fǎng)；三個(gè)到位：一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，建立健全網(wǎng)絡(luò)，確保信訪(fǎng)隱患排查到位；二是創(chuàng)新方法，以人為本，切實(shí)解決信訪(fǎng)職工合理訴求，確保解決問(wèn)題、化解矛盾的各項(xiàng)措施到位；三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施，確保重點(diǎn)信訪(fǎng)人穩(wěn)控措施到位。企業(yè)信訪(fǎng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)今年以來(lái)，我們堅(jiān)持以維護(hù)大局穩(wěn)定為目標(biāo)，抓住為群眾解決實(shí)際問(wèn)題這個(gè)根本，積極探索做好新形勢(shì)下信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的有效途徑，于年初提出了“暢通渠道、創(chuàng)新機(jī)制、解決問(wèn)題、維護(hù)穩(wěn)定”的總體工作思路，通過(guò)暢通三條渠道，建立四項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化了信訪(fǎng)職能的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)轉(zhuǎn)變，初步構(gòu)建起了信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制。版權(quán)所有一是暢通了三條渠道，即電子來(lái)訪(fǎng)渠道、電話(huà)來(lái)訪(fǎng)渠道和指定場(chǎng)所來(lái)訪(fǎng)渠道。二是加強(qiáng)了信訪(fǎng)法規(guī)集中宣傳教育，堅(jiān)持通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、下發(fā)宣傳材料等形式，大張旗鼓地做好《信訪(fǎng)條例》及相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，并根據(jù)管理局的要求，適時(shí)開(kāi)展“信訪(fǎng)法規(guī)宣傳周、”“信訪(fǎng)法規(guī)宣傳日”等活動(dòng)，逐步引導(dǎo)信訪(fǎng)人、信訪(fǎng)工作者樹(shù)立依法觀(guān)念，共同維護(hù)好信訪(fǎng)秩序。二是構(gòu)建了信訪(fǎng)工作四項(xiàng)機(jī)制：即強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立信訪(fǎng)工作“一崗雙責(zé)”機(jī)制。主要抓了四項(xiàng)制度的落實(shí)：一是實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制；二是實(shí)行重要信訪(fǎng)問(wèn)題議事制度；三是實(shí)行信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制度；四是實(shí)行責(zé)任追究制度。首先，完善信訪(fǎng)事項(xiàng)登記制度。在此基礎(chǔ)上，我們還創(chuàng)辦了《信訪(fǎng)簡(jiǎn)報(bào)》，設(shè)置了信訪(fǎng)工作動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)透視、案例選登、政策之窗等欄目，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供了詳實(shí)的依據(jù)。根據(jù)來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題的多少和歸屬部門(mén)，將所有來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題分成a、b、c、d、e、f、g、h等八大類(lèi)，對(duì)每類(lèi)問(wèn)題各自進(jìn)行編號(hào)排列，建立《來(lái)訪(fǎng)事項(xiàng)分類(lèi)匯總表》，使群眾對(duì)每類(lèi)問(wèn)題的反映一目了然，并以此為據(jù)，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，有的放矢的做好政策的宣傳解釋工作。工作中，樹(shù)立了“群眾利益無(wú)小事，信訪(fǎng)工作一盤(pán)棋”的思想，以信訪(fǎng)部門(mén)為中樞，上至廠(chǎng)黨委、采油廠(chǎng)，下至各三級(jí)單位、基層小隊(duì)，橫到各個(gè)部門(mén)，建立上下齊抓、橫向聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。我們主要是以思想研究會(huì)制度、信訪(fǎng)信息排查制度、下訪(fǎng)回訪(fǎng)等三種形式為依托，加強(qiáng)不穩(wěn)定因素的排查，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)，早分析，做到人動(dòng)我知，超前防范，努力把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。今后一個(gè)時(shí)期，將不斷探索建立維護(hù)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)努力構(gòu)建各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪(fǎng)工作格局。要在促進(jìn)信訪(fǎng)問(wèn)題解決上當(dāng)好參謀助手，由對(duì)信訪(fǎng)事項(xiàng)的簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)辦交辦，向督查督辦轉(zhuǎn)移，促進(jìn)信訪(fǎng)問(wèn)題的解決。
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