黨員批評與自我批評發(fā)言稿與黨員批評與自我批評總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-22 01:19本頁面
【正文】 刻，會把班子搞散了、人心搞亂了、感情搞差了、關(guān)系搞僵了。怕批評下級多了，有抵制情緒，影響工作推動力度。有的單位領導怕通報批評，接到通報就埋怨上級領導機關(guān)，上級也有為難情緒，對下批評難以堅持。有的人進行自我批評時缺乏“無情地解剖自己”的精神，談感想體會不講缺點不足，亮短怕丑。有的人耍小聰明，有自己的問題不說別人不知道的心理，還有的人不敢把自己的問題放到臺面上講?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，如果任其發(fā)展下去，黨內(nèi)的矛盾和問題就會像“毒瘤”一樣擴散蔓延，黨的組織和領導班子解決自身問題、促進團結(jié)進步的能力就會大大減弱甚至逐步喪失，黨內(nèi)和諧就無從談起。三、切實用好批評和自我批評的思想武器。只有通過認真的批評和自我批評，讓黨員和群眾的愿望與呼聲得到充分表達，民主權(quán)利得到有力保障，黨內(nèi)民主才能得到切實發(fā)揚。開展好批評和自我批評，一是領導干部要率先垂范。在對待批評的問題上，領導干部要有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，不僅要對個人問題勇于自我解剖，對領導班子問題勇于承擔責任，對班子成員的問題勇于開展思想斗爭，還要以平等的態(tài)度，正確對待每一位同志的批評和監(jiān)督，不在原則問題上態(tài)度曖昧，也不搞“家長制”和“一言堂”。領導干部只有勇于剖析自己，同志們才能仗義執(zhí)言，批評的空氣才能活躍起來。黨的各級組織對存在的問題要堅持原則，進行實事求是的科學分析，是什么問題就是什么問題，不夸大也不縮小，更不捕風追影，強加于人。要勇于拿起批評的武器，時刻以黨的事業(yè)為重，從大勢著眼、從大局出發(fā)，堅決摒棄私心雜念，多謀事、少謀人，多琢磨工作、少琢磨名利，多為集體利益著眼、少為個人利益打算，著力增強原則性、戰(zhàn)斗性。三是每名黨員要坦誠相待。一個人無論經(jīng)驗多么豐富，知識多么淵博，都不可能盡善盡美，而身邊的同志對這一切看得最清楚，能提出意見是負責任的表現(xiàn)。做到這一點，就要堅持不懈地學習，不斷改造自己的世界觀，豐富知識，凈化心靈，不斷提高思想水平和黨性修養(yǎng)，保持開闊的視野、坦蕩的胸懷，才能更好的對待同志、對待批評。充分發(fā)揚民主是保證黨內(nèi)生活質(zhì)量的重要前提。要有效保障黨員開展黨內(nèi)批評的權(quán)力，嚴格落實《黨章》《黨員權(quán)利保障條例》有關(guān)規(guī)定，積極營造敢于批評的氛圍，切實糾正“講真話的遭殃，講假話的吃糖”的不正常現(xiàn)象。要健全組織生活制度，提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，不僅要按時召開會議，定期開展批評和自我批評，而且必須講原則是非，真正做到談問題不回避，找差距不護短，查根源
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