【正文】 勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報，求得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助；勤跑財政，想方設(shè)法籌集經(jīng)費(fèi)；在經(jīng)費(fèi)和車輛安排使用上，做到向事關(guān)全局的工作傾斜，向查辦案件工作傾斜。在辦公室統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)運(yùn)作下，保證了委、局機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，申請辦公經(jīng)費(fèi)，在辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、交通工具等方面，都有了不同程度的改善。同時，對基層紀(jì)委來機(jī)關(guān)辦事的同志，我們盡最大努力為其提供方便條件,使其感受到區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)對他們的關(guān)心，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的凝聚力。在很大程度上，代表著一個部門的主張，反映著本部門的形象。辦公室把握著全委的財權(quán)，又時刻都能接觸到領(lǐng)導(dǎo)。（二）堅持以德為人，淡泊名利我堅持工作原則，做到了以下幾點(diǎn)：在處事原則上，一是不求全責(zé)備、斤斤計較。做到說話辦事言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī)；三是待人真誠，不欺上瞞下。在工作態(tài)度上，一是對事業(yè)有春天般的熱情，力爭做到把每一件工作當(dāng)成一種事業(yè)去追求，把領(lǐng)導(dǎo)和群眾交辦的每一件小事作為一項任務(wù)去完成；二是對他人有大海一樣的胸懷，力求做到虛懷若谷、寬厚容人，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難；三是淡泊名利，對名利二字心若平湖，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。XX年7月第四篇：安置辦主任述職報告我自XX年9月由民政局優(yōu)撫股長調(diào)任縣安置辦任主任。XX年以來在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級優(yōu)撫和安置部門和縣民政局的精心指導(dǎo)下，按照崗位職責(zé)要求做了自已應(yīng)該做的工作?；仡櫸迥?，我主要做了以下幾方面：一、XX年至XX年9月作為優(yōu)撫股長在及時準(zhǔn)確地兌現(xiàn)各項傳統(tǒng)優(yōu)待撫恤政策的同時，根據(jù)中辦廳字[XX]4號和贛府廳發(fā)[XX]17號、100號文件及市委、市政府有關(guān)會議精神，本著對政策和對象嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，把握好政策界線，分兩批對657名14類參戰(zhàn)人員和原8023部隊及其他參加核試驗軍隊退役人員的身份進(jìn)行了認(rèn)定，并及時發(fā)放了生活補(bǔ)助。二、XX年4月、XX年10月和XX年10月按照有關(guān)安置政策和縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)士官安置方案，通過擇崗考試，本著公正公平的原則，認(rèn)真把握好了安置工作過程中的每一個環(huán)節(jié)，妥善安置了XX年以前共計61名轉(zhuǎn)業(yè)士官，充分體現(xiàn)了現(xiàn)行安置政策。確保退役士兵辦理自謀職業(yè)償金發(fā)放到位。幾年來，組織安置辦工作人員認(rèn)真做好了退役士兵檔案的接受，登記編號、審核工作，做到了不錯接、不漏接。三、幾年來，按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范管理，提升水平，促進(jìn)和諧”的要求，做好軍休人員的管理工作。第二、實行限期落實督查，對有關(guān)文件精神，自收到文件起，幾天之內(nèi)要力爭落實到位。讓軍休干部本人心無怨言。四、嚴(yán)格要求自已，廉潔自律。第二，工作上能夠團(tuán)結(jié)同志，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇做好本職工作。六、存在的問題和今后打算：認(rèn)真對照自已的崗位，反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有以下幾方面：第一理論學(xué)習(xí)不夠扎實。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系不夠緊密，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：第一進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來。第二強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。第五篇：醫(yī)院辦主任的述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任?，F(xiàn)對工作情況作述職報告如下：一、思想政治立場堅定。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。做上令下達(dá)，下情上報工作，積極有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。五、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合，支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。二、工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用。二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用。三是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。為了確保領(lǐng)導(dǎo)接訪工作有序進(jìn)行,認(rèn)真做好上訪群眾的登記工作,對領(lǐng)導(dǎo)接待日交辦信訪件，均按照《信訪條例》的要求，及時交辦，跟蹤督辦，辦結(jié)率達(dá)95%，減少了群眾越級上訪和重復(fù)上訪。