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上半年平安建設(shè)工作總結(jié)(多篇范文)與上半年年基層組織工作總結(jié)(多篇范文)匯編-閱讀頁

2024-11-21 23:52本頁面
  

【正文】 分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神。 縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。(八)扎實開展先進(jìn)性教育活動,加強部機關(guān)自身建設(shè) 圍繞建設(shè)一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績,認(rèn)真開展先進(jìn)性教育活動。制定和落實“三幫三聯(lián)”制度,把幫助群眾排憂解難貫穿于先進(jìn)性教育活動的全過程,到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”聯(lián)系幫扶活動,為21戶貧困戶、獨生子女和二女結(jié)扎戶結(jié)成幫扶對子,送去慰問金1250元,復(fù)混肥20噸,贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠(yuǎn)教設(shè)備資金2400元。通過開展活動,使組工干部按照“講政治、懂經(jīng)濟、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、有能力”的目標(biāo)要求,努力把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 、效率型 、和諧型 、節(jié)約型單位,使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。即認(rèn)真開展加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),在提升素質(zhì)能力上取得突破;加強調(diào)研探索,在推進(jìn)工作創(chuàng)新上取得突破;加強信息化建設(shè),在實行無紙化辦公上取得突破;加強制度建設(shè),在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破;加強部風(fēng)建設(shè),在樹立優(yōu)良形象上取得突破。制定了《大方縣委組織部關(guān)于組織部門自身建設(shè)“五加強五突破”工作的總體安排意見》等文件,采取切實有效措施,確保抓出成效。堅持每周組織干部職工集中學(xué)習(xí)不少于1次;中心學(xué)習(xí)組原則上每季度開展一次專題學(xué)習(xí)研討,每次學(xué)習(xí)時間2至3天。二是搞好個人自學(xué)。三是加大培訓(xùn)力度。四是開展“四個一”活動。五是加強網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。 認(rèn)真抓好組織工作宣傳,營造良好的黨建氛圍。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好xx年組工信息及調(diào)研工作的通知》和《xx年全縣組織工作重點調(diào)研課題的通知》,進(jìn)一步完善了信息工作機制,把信息調(diào)研工作納入組織工作的重要日程?!顿F州日報》用稿2條,《貴州民族報》用稿8條,《畢節(jié)日報》用稿12條。繼續(xù)辦好《大方黨建網(wǎng)》和《大方組織工作》,加強對全縣組織工作典型經(jīng)驗的宣傳報道,充分發(fā)揮其在指導(dǎo)黨建和組織工作上的積極作用,共編輯《大方組織工作》29期65條。二、存在的問題和不足 回顧今年以來的工作,我們也清醒的看到,與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比,與新形勢、新任務(wù)對組織工作的要求相比,我們的工作還存在一些不足。 三、下半年工作打算 xx年是實施“xxx”規(guī)劃的開局起步年,也是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神的關(guān)鍵年。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,努力探索黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機制,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,不斷強化政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、創(chuàng)新意識,努力做好以下九個方面的工作:(一)繼續(xù)扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。 (三)按照提高發(fā)展能力,優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。 (五)抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié),努力做好人才工作。 (七)把遠(yuǎn)程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。 (九)進(jìn)一步加強組織部門自身建設(shè)。一、上半年組織工作的主要做法及成效(一)鞏固擴大第一、二批先進(jìn)性教育活動成果,著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動參加第一批先進(jìn)性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員。一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動,刻錄了5000多張光碟免費發(fā)給各參學(xué)單位,在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動暨干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)讀本》9000多冊,并免費發(fā)放到所有參加先進(jìn)性教育活動的單位。在長效機制的建立方面,我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的7個發(fā)言單位之一。征求意見和建議15680條,查擺問題235個,整改落實77個,為群眾辦實事1411件。第二批先進(jìn)性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,今年2月21日,參加了省第二批先進(jìn)性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。通過深入學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文獻(xiàn),加大宣傳力度,激發(fā)了黨員的參學(xué)熱情,在教育活動中,根據(jù)查擺出來的問題,制定了切實可行的整改方案。為檢驗我縣先進(jìn)性教育活動成果,開展了群眾滿意度測評工作,通過“四查四看”,達(dá)到了“三滿意”,滿意率為92,測評工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區(qū))之一。結(jié)合先進(jìn)性教育整改提高、“回頭看”等工作,制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》,舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為,有無跑官要官、傳播小道消息的行為,有無違反組織紀(jì)律的行為,有無危害團結(jié)的行為。認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu),并對鄉(xiāng)科級后備干部進(jìn)行素能測試。XX年底至XX年元月,我縣組織了570名中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試,為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。制作了《干部信息采集表》,對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn),72個縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集,目前,已收到80個單位1200余人的采集表,剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。制定了《關(guān)于干部考察員隊伍建設(shè)的意見》,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員,經(jīng)組織培訓(xùn),考試考核,頒發(fā)證書,組建了一只由115人組成的考察員隊伍。為落實從優(yōu)待警的精神,對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察,同時對7個縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求,我縣對XX年11月已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。半年來,共選派9名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)第三篇:半年年基層組織工作總結(jié)半年年基層組織年初以來,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在地委組織部的指導(dǎo)下,我縣組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和全區(qū)組織會議精神,緊緊圍繞全縣大局,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體,以干部隊伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,推動各項的有序開展,為促進(jìn)大方快發(fā)展提供了堅強的組織保證?;顒悠陂g,開展了“信合杯”知識搶答賽、“七整改成果得到進(jìn)一步鞏固和擴大。參加第二批先進(jìn)性教育活動的共950個部門(單位)、402個黨組織、4946名黨員。我縣推出的“情系民眾連心卡”,被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《貴州日報》、《當(dāng)代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日報》等多家媒體作了詳細(xì)報道。參加第三批先進(jìn)性教育活動的共372個黨支部、15160名黨員。同時,推行駐村指導(dǎo)員制度,牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導(dǎo)員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進(jìn)性教育活動駐村指導(dǎo)員經(jīng)驗交流會。(二)認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個剖析”、爭當(dāng)“三個模范”、爭做“四個表率”,爭創(chuàng)“六型班子”活動。爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進(jìn)的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;牢記使命、勤奮的表率,堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率,改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實的表率,加強學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)的表率;創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、和諧型、為民型、務(wù)實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況,同編委辦對接,對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。加大干部考察員隊伍建設(shè)力度,提高換屆業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察。認(rèn)真做好干部檔案審核。(三)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)條例(試行)》,切實做好干部教育培訓(xùn)組織干部參加各類培訓(xùn)。組織26名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。整合資源,提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。參訓(xùn)人員為XX年分配到村一級的77名大學(xué)生以及100名村支書或村主任。半年來。(四)著力加強人才,推動“一村一名大學(xué)生”工程的實施超前謀劃,啟動“一村一名大學(xué)生”工程。XX年元月8日行文將康敬等77名XX屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位,并選派到村23年。建立長效機制,確?!耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展。多渠道、多形式提升素質(zhì)。為能讓選派到村的大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村,舉辦了一期56人的“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)班。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國初參加革命享受有關(guān)生活補助的有關(guān)事項。加強日常監(jiān)督。840名科級干部交了述職,并裝入個人廉政檔案。完成省長信箱督辦件1件。對我縣XX年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用進(jìn)行自查。實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。目前,共預(yù)審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人,制止不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。圍繞“促進(jìn)大方快發(fā)展,建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題,全面加強黨的基層組織建設(shè)。一是理清一條發(fā)展思路。縣委組織部正在制定XX—XX年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃,有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍教育管理。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村會對我縣的社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了安排部署。從縣直單位抽派121名黨性強、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成36個“三農(nóng)”服務(wù)團,深入36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個村開展服務(wù)“三農(nóng)”,XX年的春耕生產(chǎn)、計劃生育等農(nóng)村起步快、效果好。三是全面啟動一村一名大學(xué)生計劃。人才辦正在制定提升村干部學(xué)歷的實施方案,結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計劃的實施,有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。對我縣原有的21個協(xié)會的進(jìn)行了一次普遍督查,在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范,結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地,進(jìn)一步完善和“支部 基地 遠(yuǎn)教 農(nóng)戶 協(xié)會”等經(jīng)驗。五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)10名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務(wù),作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。六是形成一套“黨員長期受教育,永葆先進(jìn)性”的長效機制和管理民主的運行機制。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學(xué)習(xí)、提案、質(zhì)詢等九項制度進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。我縣結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動的開展,扎實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐“三個代表”示范行動,黨員服務(wù)實行公開承諾制度。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各項中,我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的思路,以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,以健全村民自治機制為重點,以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的,切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經(jīng)驗和安順市實施“四有”工程(支部活動有陣地、干部有報酬、組織運轉(zhuǎn)有經(jīng)費、提升素質(zhì)有遠(yuǎn)教)的經(jīng)驗,積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)機制。進(jìn)一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設(shè)。一是抓關(guān)鍵,加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊伍,加強移民“主心骨”建設(shè);三是抓動力,加強移民黨員干部的思想政治建設(shè);四是抓保障,加強移民的制度建設(shè);五是抓發(fā)展,加強移民的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。做好黨員發(fā)展、教育和管理。制定了《XX年發(fā)展黨員計劃》,全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員550名。全縣有入黨積極分子3681名,其中女性868名,;少數(shù)民族1141名,占入黨積極分子總數(shù)的31;35歲以下的2296名,;高中以上文化程度的1586名,;非公有制經(jīng)濟組織8名。年初,召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、組織委員、遠(yuǎn)教管理員、中心校校長、中學(xué)校長、遠(yuǎn)教成員單位領(lǐng)導(dǎo)等220多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育會議。認(rèn)真抓好“村校結(jié)合”和“一校兩教”。同時建立了檢查匯報制度,要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結(jié)合”或“一校兩教”的開展情況,縣遠(yuǎn)教辦定期不定期進(jìn)行檢查和督促,保證正常、有序開展。今年3月,縣委組織部和縣教育局組成督查組,嚴(yán)格按照“五防”“五好”標(biāo)準(zhǔn),對照《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育檢查驗收評估標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和有關(guān)要求,對全縣遠(yuǎn)程教育開展情況進(jìn)行督查,有力地促進(jìn)了全縣遠(yuǎn)程教育的進(jìn)一步深入開展。1-4月,新增各類播放點427個。將XX年全縣下派的“三農(nóng)”服務(wù)團,作為聯(lián)系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的一支重要力量,并將其情況納入年終“三農(nóng)”服務(wù)團目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一。今年共刻錄先進(jìn)性教育光盤4000多張,分發(fā)到參加第三批先進(jìn)性教育活動的的所有黨組織。繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗成果。二是繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育示范點建設(shè),建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系示范點制度,全縣副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。做好信息管理系統(tǒng)錄入使用和遠(yuǎn)教宣傳。進(jìn)一步加大宣傳力度,開展場天咨詢活動3次,辦宣傳欄190多期次,縣遠(yuǎn)程辦還創(chuàng)辦了《大方遠(yuǎn)程教育》,現(xiàn)已正式發(fā)刊。以方組通(XX)16號文件轉(zhuǎn)發(fā)了通知,下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學(xué),并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育責(zé)任追究督查記錄》。4月20日至25日,從縣委組織部、縣委先進(jìn)性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個自查評估組,對全縣75個村黨員活動室遠(yuǎn)程教育終端接收站建設(shè)進(jìn)行自查驗收,同時對全縣219個終端接收站點進(jìn)行教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評估,自查驗收已圓滿完成。以“堅持公道正派,加強能力建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題活動為載體,按照“高認(rèn)識、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求,始終堅持“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”,開展先進(jìn)性教育活動。繼續(xù)在部機關(guān)開展“共產(chǎn)黨員實踐‘三個代表’示范行動”,全體黨員干部“佩帶黨員標(biāo)志,公開黨員身份,實行文明服務(wù),自覺接受監(jiān)督”。認(rèn)真開展“五加強五突破”,不斷推進(jìn)組織部門效能建設(shè)。把“五加強五突破”作為組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。一是堅持集中學(xué)習(xí)。特別要求加強對對胡錦濤總書記社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)。每位干部職工要作出年度學(xué)習(xí)計劃。從XX年起,用5年時間將部機關(guān)干部職工再普遍輪訓(xùn)一遍,確保部機關(guān)正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓(xùn)的時間累計達(dá)到3個月以上。即讀一本好書;作一次專題講座;發(fā)表一篇文章;完成一項調(diào)研任務(wù)。在XX年建立“三網(wǎng)”(內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站)“三庫”(權(quán)限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本版權(quán)所有信息庫)的基礎(chǔ)上,多渠道籌集資金近60萬元,加大軟硬件投入力度,加快信息化建設(shè)步伐,確保了每位辦公人員擁有一臺計算機用于辦公,為實現(xiàn)“無紙”化
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