事業(yè)單位年度的總結(jié)與事業(yè)單位年度考核個人工作總結(jié)與計劃匯編-閱讀頁
2024-11-21 23:49本頁面
【正文】 ，成功獲評“中華詩詞之鄉(xiāng)”。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)信訪工作中心和工作站作用，積極預(yù)防和妥善化解各類矛盾糾紛，化解率100%，全鄉(xiāng)無群體訪和越級訪，積極創(chuàng)建“全國無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。由橫向覆蓋向縱向深化“三三制”工作，廣泛開展村組干部“五進(jìn)家門”服務(wù)、黨員中心戶巡訪和志愿者服務(wù)活動。在機關(guān)事業(yè)單位開展“掛門牌、亮身份、明職責(zé)”專項活動。積極開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建，推進(jìn)選派、選聘工作。抓好黨建創(chuàng)新項目建設(shè)，建立村級后備干部人才庫，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)實行鄉(xiāng)黨委會會前學(xué)法制度，推行村兩委會會前學(xué)法，試行村兩委班子晨會制度。結(jié)合“抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日”、國慶等重大節(jié)慶，開展一系列有特色的學(xué)習(xí)和實踐活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力。研究制定《胥壩鄉(xiāng)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，落實“兩個責(zé)任”、聚焦主業(yè)、深化“三轉(zhuǎn)”。進(jìn)一步健全完善職工上下班制度、考勤制度、會議制度、車輛管理制度、接待制度等15項制度。建立鄉(xiāng)村干部進(jìn)村入戶制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困戶制度，共計為貧困戶解決困難48件，及時掌握和化解社會不穩(wěn)定因素5個，搜集意見建議16條，為種植大戶提供技術(shù)和資金幫扶20人次。主要表現(xiàn)為：受地理條件限制以及經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境影響，我鄉(xiāng)今年招商引資項目落地較為困難。部分鄉(xiāng)村干部工作動力不足、激情不高，作風(fēng)仍需改進(jìn)等。xx年工作安排xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、全面建成小康社會的重要一年，做好明年的各項工作，意義重大。一、繼續(xù)加大項目建設(shè)力度。抓住南夾江綜合治理契機，結(jié)合鄉(xiāng)村特色，探索開發(fā)“游鐵錨沙洲、憶渡江歷史、觀天池蘆葦、賞江套荷花、品特色江鮮、采錨洲四寶”等一系列特色旅游項目。充分發(fā)揮胥壩深水岸線優(yōu)勢，發(fā)展倉儲業(yè)，拉動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。二、繼續(xù)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞西瓜、小籽花生、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖、油用牡丹等特色產(chǎn)業(yè)，做好省級及以上在鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)新品種試驗示范基地，進(jìn)一步提高農(nóng)產(chǎn)品良種良法覆蓋率。積極爭取農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目，完善農(nóng)業(yè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三、繼續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。依托美好鄉(xiāng)村、小集鎮(zhèn)建設(shè)項目，提升胥壩集鎮(zhèn)建設(shè)水平，拓展集鎮(zhèn)服務(wù)功能。借力銅陵森林城市創(chuàng)建、“智慧城市”建設(shè)和美好鄉(xiāng)村建設(shè)，啟動胥壩老街綜合整治。四、繼續(xù)統(tǒng)籌社會各項事業(yè)。全力實施好省、市、縣下達(dá)的各項民生工程任務(wù)，積極爭創(chuàng)“全國無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級綜治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級舉重之鄉(xiāng)，推動胥壩文化、衛(wèi)生、教育、體育等各項事業(yè)發(fā)展。切實加強計劃生育管理工作，不斷健全“村為主”工作機制，努力提升計生服務(wù)水平。五、努力提升黨建工作水平。計劃啟動“移動黨建平臺”和黨員中心戶聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制兩項新的黨建創(chuàng)新項目。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行黨委主體責(zé)任，全面落實“一崗雙責(zé)”。繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作，xx年將對6個村開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡
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