九月份出納工作計劃與九月份后勤工作計劃匯編-閱讀頁
2024-11-21 23:48本頁面
【正文】 理網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)資產(chǎn)網(wǎng)上管理，提高管理效率。加強校園文化建設(shè)，營造綠色校園文化氛圍。嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準，收費公示，堅決杜絕亂收費。財務(wù)審查及時明晰，在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位的突發(fā)事件。對于學校日常安排的雜工，安排之前要有通盤考慮、統(tǒng)籌安排，明確用工的人數(shù)、天數(shù)，做到心中有數(shù)，合理規(guī)范。【后勤九月份工作計劃三】后勤科根據(jù)單位的總體部署安排，結(jié)合單位后勤服務(wù)特點和本科室工作任務(wù)及特點，積極開展后勤保障服務(wù)工作，九月份具體工作計劃如下： 以單位后勤科服務(wù)職責為依據(jù)，緊緊圍繞單位的中心工作，認真貫徹執(zhí)行“堅持后勤服務(wù)一切，一切工作后勤在先。積極做好節(jié)水節(jié)電工作，工作重點放在開源節(jié)流上。具體做法是：(1)每天上班后巡查走道、樓道和衛(wèi)生間等地方的燈，發(fā)現(xiàn)有亮著的立即關(guān)閉，堅決避免開日間燈。(3)做好節(jié)水節(jié)電宣傳工作，使廣大職工充分認識當前水電資源緊缺形勢和節(jié)水節(jié)電工作的重要性，更重要的是通過宣傳教育使大家對水、電資源有一個正確的認識，養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣，讓職工帶動家庭，家庭帶動社區(qū)，使之進一步增強珍惜、保護和節(jié)約水、電資源的意識。(1)加強飲食食品衛(wèi)生監(jiān)管力度，確保食品安全。(3)加強采購管理，深挖潛力，堵塞漏洞，降低伙食成本，穩(wěn)定飯菜成本，保證伙食供應(yīng)。(5)推行“微笑服務(wù)在食堂”活動，想方設(shè)法增加花色品種，合理搭配營養(yǎng)，使就餐職工能吃飽吃好。加強管理，提高服務(wù)水平。圍繞單位工作中心，不斷美化和優(yōu)化環(huán)境，使后勤服務(wù)工作力求做到有預(yù)見性、有高效性，以確保各項工作順利達到預(yù)期效果。要深刻認識后勤保障工作在單位發(fā)展中的重要地位和作用，創(chuàng)新管理方式和手段，不斷增強合力，激發(fā)動力，挖掘潛力，有效調(diào)動后勤職工的工作積極性和主動性，以飽滿的精神狀態(tài)認真履行崗位職責，扎實做好各項工作。(三)加大水電管理力度，確保水電正常供應(yīng)的同時做好開源節(jié)流工作。加大水電管網(wǎng)的巡查力度，及時排除水電管路的安全隱患，最大限度地杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。在市場物價持續(xù)上漲的情況下，做好市場調(diào)查與比對工作。以維護職工身體健康為工作出發(fā)點，穩(wěn)定供貨商供商質(zhì)量，提高炊事人員工作積極性，為單位職工提供衛(wèi)生、安全、穩(wěn)定的飲
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