鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結暨工作打算與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事工作總結匯編-閱讀頁
2024-11-21 23:28本頁面
【正文】 用各項幫扶優(yōu)惠政策，加強基礎設施建設，發(fā)揮自身特長，促進工作發(fā)展。結合去中路縣教育實踐活動，抓學習，開思路，解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠。一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部***生活會，鎮(zhèn)包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標式”發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。加強黨員電化教育工作。嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發(fā)展注入新的活力。鎮(zhèn)黨委以大學生擔任村干部為契機，以發(fā)展農村經濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調動了大學生村官扎根農村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規(guī)范化管理。入村前我們對“村官”們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，同時協(xié)調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基矗三是抓好學習。四是抓好活動載體。為村里介紹一個好項目。解決一個群眾關心的問題。樹立一個群眾滿意的好形象。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農村黨員和積極分子選定新的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導班子能夠在改革開放的形勢下和市場經濟大潮的沖擊下樹立起廉潔、勤政、團結、務實的形象，除取決于黨委、政府兩個“一把手”的素質和水平外，班子副職的工作配合狀況，也起著不可忽視的作用。這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職與“一把手”融洽相處，密切配合的基本方法，也是正確發(fā)揮其職能作用的基本要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職是班子成員之一，一定要有整體意識，擺正分管工作與全面工作的關系，并把分管工作納入全局工作的總體目標中去。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，如果突破點不在自己分管的范圍內，一定要從全鄉(xiāng)工作著眼，自覺地服從重點工作的需要，積極支持并努力配合重點工作的開展，不能總是強調分管工作，把它放到不恰當的位置，以致影響全局的工作。在實際工作中，凡屬集體決定的事情，不論自己在研究前和研究時持何意見，都要不折不扣地貫徹執(zhí)行，不能在行動上有任何反對的表現，更不能在群眾中流露出反對集體決議的意見。擺對位置，就要力求與主要領導處于合拍同步的狀態(tài)，在日常工作中當好配角鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職主要是協(xié)助“一把手”授權處理所分管工作。所以，在日常工作中，副職要切實做到尊重正職，服從領導，在公開場合尤其要維護正職的威信，不要越權行事。要注意對上常請示，對內常溝通，對外常聯系，對下常了解。干好本職，就要按照班子成員分工負責的原則，在完成分管工作上當好主將 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職作為班子成員，大都是協(xié)助正職分管一個方面或幾個方面的工作，按照崗位目標責任制的要求，每個副職領導干部都應對自己分管的工作負起責任，也就是說分管工作搞得好壞，是衡量副職工作政績的主要依據，也是與“一把手”處好關系的另一基本要求。不能借故集體領導或首長負責制，降低自己對分管工作應承擔的責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職要干好本職，有一個重要的方面，就是工作要有創(chuàng)造性和創(chuàng)新意識。因地制宜地確定工作的具體措施。妥善處事，就要具備為“一把手”排憂解難的精神和品德，在處理矛盾難題上當好先鋒每一個副職都要有任勞任怨，不計較個人得失的精神和品德，善于為“主角”補臺，做好拾遺補缺的工作。二是遇到難題時可勇往直前，大膽負責。三是發(fā)生沖突時勇于解圍。這時不論涉及的問題是否屬于分管的工作，都要從大局出發(fā)，迎難而上，為“一把手”解圍。在部分工作出現偏差時，副職要為“主角”補臺，做好糾偏救弊的善后工作?，F將一年來的思想和工作情況匯報如下：一、學習情況一年來，本人能夠加強學習，努力提高自身綜合素質和業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)、不斷提升自己的工作水平和工作作風。自覺遵守單位各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。協(xié)助頭閘社區(qū)完成XX年創(chuàng)新社會管理重點項目。督促各村開展矛盾糾紛排查工作，使各村嚴格執(zhí)行一周一排查，一周一上報工作制度。做好重點人員排查工作，與各村干部積極配(更多請搜索：)合，認真排查各村邪教人員、精神病人、老上訪戶、閑散青少年、社區(qū)矯正人員、吸毒人員等，并及時做好信息登記。利用集市開展3次集中宣傳活動，共發(fā)放宣傳材料5000多份，制作橫幅8條。協(xié)助各村開展平安創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)12個村、1各社區(qū)、7個駐鎮(zhèn)單位都開展創(chuàng)建工作，經考核，共有10個村、1個社區(qū)、6個單位達到創(chuàng)建標準，綜合創(chuàng)建率達到85%。做好來訪群眾接待、登記工作，并及時將群眾的訴求上傳。根據上級有關部門要求，認真做好重大節(jié)假日、重大活動期間及日常工作信息報送工作。三、武裝工作協(xié)助部長完**裝部民兵整組、政治教育、民兵訓練、國防教育、全鎮(zhèn)的適齡青年兵役登記工作，全鎮(zhèn)共登記適齡青年134人，通過摸底調查確定32名應征對象，今年全鎮(zhèn)共上站32名，通過篩選最后有5名青年被輸送到部隊。四、其它工作協(xié)助外**村抓好國土整治工作，積極與施工方協(xié)調解決。在村兩委的共同努力下，共砌護農渠85條，共計51公里，整修農路122條共長48公里，清理農溝61條，新修建維修大小筑物510座，有效改善了本村基礎設施條件，認真抓好危舊房屋改造、拆遷工作根據上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府關于做好農村危舊房屋改造拆遷工作的要求，今年外**村共有危舊房屋82戶，其中居住的41戶，不住人的41戶，現已拆遷52戶。在開好通勤車期間，保證車輛的正常運轉，按時接送干部上下班，全年沒有發(fā)生交通事故。在今后的工作中，本人將加強理論知識的學習，努力鉆研有關法律、法規(guī)和業(yè)務知識，積累經驗，彌補不足，努力干
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1