行管局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作匯報(bào)與行長(zhǎng)助理述職報(bào)告匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-21 22:32本頁(yè)面
【正文】 分析；三是積極推行無(wú)紙化辦公，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，有效降低政府行政運(yùn)行成本；四是電池、硒鼓、墨盒的使用，實(shí)行統(tǒng)一回收，以舊換新；五是機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)堅(jiān)持自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性易耗用品。行管局將結(jié)合自身情況，定期舉辦環(huán)保知識(shí)講座，編印環(huán)保小常識(shí)，召開環(huán)保經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，傳播環(huán)保知識(shí)、交流環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)節(jié)能減排工作的開展和落實(shí)。行長(zhǎng)助理述職報(bào)告一、加強(qiáng)內(nèi)部管控一是健全內(nèi)部制度。二是及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。二、強(qiáng)化專業(yè)技能“人才興行”是郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)展的方向，作為行長(zhǎng)助理，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，開展崗位練兵活動(dòng)“比、學(xué)、趕、幫、超”，看誰(shuí)工作效率高，看誰(shuí)的業(yè)績(jī)大，并按月對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行量化考核和業(yè)績(jī)考核，完全體現(xiàn)多勞多得的激勵(lì)機(jī)制，使員工在相互比較中找出差距，彌補(bǔ)不足，用扎實(shí)的服務(wù)功底展現(xiàn)自己回報(bào)客戶，全面調(diào)動(dòng)了員工積極性。四、全力參與營(yíng)銷今年以來(lái)，按照州分行李行長(zhǎng)提出的“支行長(zhǎng)就是高級(jí)客戶經(jīng)理”的要求，我全力參與營(yíng)銷，特別是在公司業(yè)務(wù)上下了不少功夫，因郵政儲(chǔ)蓄銀行公司業(yè)務(wù)只存不貸現(xiàn)狀，我鎖定目標(biāo)客戶，對(duì)沒(méi)有貸款的事業(yè)單位如財(cái)政、房管理局、房改辦等，通過(guò)朋友關(guān)系，摸清單位詳細(xì)情況，并向財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行營(yíng)銷，有一定可能性進(jìn)展后，再向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)銷，通過(guò)這樣的方式營(yíng)銷，成功率很高，收到很好的效果。作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的一名老員工，我憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，憑著強(qiáng)烈的責(zé)任心，憑著對(duì)銀行工作的滿腔熱情，靠著我頑強(qiáng)拼搏，取得了很好的成績(jī)，并得到了上級(jí)的好評(píng)。
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