行政工作計劃范本20xx與行政工作計劃表怎樣寫匯編-閱讀頁
2024-11-21 22:32本頁面
【正文】 全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。加強行政部員工晤談力度，員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪，績效考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動時進行。完善考勤機制。行政部將每天進行核查，是否有員工請假/曠工，做到查無遺漏，執(zhí)行必果。司機下班前必須將車鑰匙上交行政部，做到公車不私用。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。若因請假不能就餐，應(yīng)事先通知行政部工作人員。必須出示應(yīng)聘登記表并有各部門負責(zé)人簽字，方可安排宿舍。住宿人員有娛樂的自由，但應(yīng)以不影響他人休息為前提，以不影響公司整體形象、損壞公司公共財物
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