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置業(yè)顧問個人工作計劃20xx與置業(yè)顧問個人工作計劃范文匯編-閱讀頁

2024-11-21 22:29本頁面
  

【正文】 況主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗),公司目前的經(jīng)營狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。對歷史遺留問題加以梳理,重點解決突出的法律問題。第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業(yè)務(wù)合同等)。協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。同時對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。補充完善公司的規(guī)章制度,制定切實有效的激勵約束機制,尋求公司效益最大化。第十一個月 稅務(wù)建議針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,達到合法節(jié)稅的
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