競(jìng)聘幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的演講稿范文與競(jìng)聘幼兒園園長(zhǎng)演講稿-范文匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-21 22:27本頁(yè)面
【正文】 ，更要具備有 五心 ： 忠心 。有了這一條，才能帶出一支好隊(duì)伍，帶出一個(gè)好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所發(fā)展。管人要管心，管心要知心，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心。 愛(ài)心 。 清心 。這就是說(shuō)公正處理，事情就會(huì)明白，廉潔自律就會(huì)明白，廉潔自律就會(huì)有威信。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達(dá)大度的境界，不斤斤計(jì)較，在榮譽(yù)面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來(lái)教育教師，感染教師，影響教師。 拓展生源，提高三年入園率，促進(jìn)辦園效益。一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我認(rèn)為園長(zhǎng)應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想，要掌握好了解人、說(shuō)服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。還要重視教師的培養(yǎng)，通過(guò)繼教學(xué)習(xí)、在職進(jìn)修、參觀(guān)學(xué)習(xí)等手段，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，采取 請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去 的方式，讓教師獲取新信息，通過(guò)給教師壓擔(dān)子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)。 質(zhì)量是辦園的生命線(xiàn)，是幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。如果說(shuō)經(jīng)費(fèi)困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個(gè)處于社會(huì)主義初級(jí)階段那種窮國(guó)辦大教育的特有國(guó)情的話(huà)，那么，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間。應(yīng)此，要想方設(shè)法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，積極探索辦午托、日托的路子，努力做到辦園條件 人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新 。 要提高與私立幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)力，除了提高辦園質(zhì)量外，形象和宣傳從某種意義來(lái)說(shuō)顯得更為重要，對(duì)于這一點(diǎn)，我的思路是： 內(nèi)治 和 外援 。練好了內(nèi)功，就為爭(zhēng)取 外援 打好了基礎(chǔ)。同時(shí)還舉辦繪畫(huà)、手工展覽等，請(qǐng)家長(zhǎng)及姐妹單位來(lái)園參觀(guān)指導(dǎo)，成立家長(zhǎng)會(huì)，聘請(qǐng)園外輔導(dǎo)員。 （四）努力創(chuàng)辦特色園。要想做到 先一步、高一等、優(yōu)一層 ，唯一的出路就是改革創(chuàng)新?？傊晃粌?yōu)秀的園長(zhǎng)需要有審時(shí)度勢(shì)的能力。 以上只是我個(gè)人的拙見(jiàn)，當(dāng)然，這所有的一切都只是我們?nèi)f里長(zhǎng)征途中剛邁下的第一步，展望新世紀(jì)，我們將以 托起明天的太陽(yáng) 為己任，在這塊綠色的園地里，辛勤播種，在麗日藍(lán)天下收獲四季花
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