幼兒園教師工作小結(jié)范本與幼兒園教師工作總結(jié)(1)匯編-閱讀頁
2024-11-21 01:57本頁面
【正文】 收獲當(dāng)然也不小。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并與家長密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)家園同步。選擇符合幼兒年齡特點(diǎn)的活動形式和方法。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進(jìn)行專題研究，積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動，力求把日后的工作做得更好！。教師課堂評價(jià)語言不能單一，不能老套，評價(jià)語言應(yīng)靈活多樣、隨機(jī)變化、注重創(chuàng)新，必須是發(fā)自內(nèi)心的。”同時(shí)還指出：“評價(jià)的過程，是教師運(yùn)用專業(yè)知識審視教育實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程，也是其自我成長的重要途徑。作為教育的引導(dǎo)者，組織者，教師行為是否有效直接影響著教學(xué)活動的效能，即有效教學(xué)的核心問題。努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)評價(jià)的有效性，才會達(dá)到教學(xué)評價(jià)的真實(shí)目的，推動教與學(xué)兩方面發(fā)展。對幼兒的贊美一定要真誠而親切。二、評價(jià)在提倡賞識、鼓勵(lì)的同時(shí)，不應(yīng)該放棄批評新課程強(qiáng)調(diào)對學(xué)生尊重、賞識的同時(shí)，并不意味著無論幼兒表現(xiàn)如何，教師都一味地給予表揚(yáng)，不要批評。在幼兒回答問題時(shí)，不作傾向性評價(jià)是對的，但在總結(jié)時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評是十分可取的。贊賞也應(yīng)有“度”，千萬不可濫用，對于幼兒出現(xiàn)的錯(cuò)誤，一定要認(rèn)真指出來，客觀地評價(jià)才能使學(xué)生明確努力的方向，“鼓勵(lì)贊賞”必須建立在“客觀評價(jià)”的基礎(chǔ)上。舊的評價(jià)觀只關(guān)注認(rèn)知結(jié)果，忽視了幼兒其他方面的發(fā)展?！毒V要》中的教育內(nèi)容更多的考慮到“能否兼顧群體需要和個(gè)體差異，使每一個(gè)幼兒都能得到發(fā)展，都有成功感。我們依據(jù)《綱要》〉精神，在對幼兒的教學(xué)活動進(jìn)行評價(jià)時(shí)注意多角度的促進(jìn)幼兒身心和諧和富有個(gè)性的發(fā)展。有效性教學(xué)不僅可以提高教師教學(xué)的質(zhì)量和效率，而且可以促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展與改革。但是，要使有效性教學(xué)獲得長久的生命力，還必須不斷地發(fā)展它、補(bǔ)充
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