鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作制度-閱讀頁
2025-01-05 11:08本頁面
【正文】 理差錯、事故登記本。特殊情況隨時記錄，年終時作為評價護士長工作業(yè)績的重要依據(jù)。 護理例會制度 每月次，由護士長主持，全院護士參加，傳達上級指示，總結和安排工作，對護理質(zhì)量進行分析及改進，統(tǒng)一護理標準，組織護士學習，交流工作經(jīng)驗，表揚護理人員中的好人好事。 【監(jiān)督檢查】 有會議時間安排表。 按時參加各種會議并做好記錄，不遲到、不早退、有事請假時要安排人代開會，及時傳達會議內(nèi)容，認真貫徹落實工作任務，若因無故缺席或未及時傳達、落實工作任務而影響工作質(zhì)量，造成不良后果，追究其責任并與年終考核掛鉤。 護理長每月查房二次行政、業(yè)務查房各一次，做好查房記錄及資料保存，以便總結經(jīng)驗 。 制定全院統(tǒng)一的護理行政、業(yè)務查房制度執(zhí)行情況量化評分表，實行百分制評分體系，相應進行獎懲。 當值人員應嚴格遵照醫(yī)囑和服從安排堅守崗位履行職責保證各項治療護理工作準確、及時進行。 嚴格按分級護理要求巡視病人發(fā)現(xiàn)病情變化在職責范圍內(nèi)給予處置并應向值班醫(yī)生反映 。 值班者必須在交班前完成各項記錄及本班各項工作處理好用過的物品。 書面交班按《福建省病歷書寫規(guī)范》的要求書寫。 對常備、貴重、毒、麻、限、劇藥及搶救物品、器材、儀器等數(shù)量、效能當面交接接班時發(fā)現(xiàn)問題由交班者負責接班后如因交接不清發(fā)生差錯事故或物品遺失應由接 班者負責 。有違章情況時由護士長作記錄并請當事人簽字保留檢查記錄。 護理人員遲到、早退、脫崗超過分鐘并一年內(nèi)累計超過次按曠工天處理。值班人員處理與工作無關事務、接打私人電話每次超過分鐘可視為脫崗。 護理文件書寫制度 【制度】 各班護理人員按護理文件書 寫規(guī)范和要求認真執(zhí)行。 所有文件均需放置一定地點，用后立即歸還原處，整份文件不得分散放置。 所有醫(yī)療護理記錄應按醫(yī)療保護制原則妥善保管，不得隨意交給病人、家屬或無關人員翻閱。 病區(qū)護士交班報告本按要求認真書寫，用后保留一年備查。 護士長每周抽查護理病歷份，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并糾正，護士長督促、保證護理病歷按要求及時歸檔，護士長對護理病歷書寫的管理作為科護士長年終考評工作業(yè)績的依據(jù)。 護理健康教育制度 病人教育：包括病人入院的健康教育和出院指導。 二出院指導：護士提供給病人出院后防止疾病復發(fā)的預防和護理方法，以及一些輔助器械的使用注意事項，必要時交待隨訪時間。 文字教育：利用黑板報、宣傳欄、科普小冊子、圖片、健康教育處方等進行衛(wèi)生宣傳教育。 每月一次工休座談會，有健康教育內(nèi)容、記錄于“工休座談會記錄本”中，作為每月質(zhì)量檢查項目。 二安鄉(xiāng)衛(wèi)生院 護理、病房管理制度
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