關(guān)于開(kāi)展四聯(lián)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)與關(guān)于開(kāi)展大調(diào)解工作實(shí)施意見(jiàn)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-20 04:32本頁(yè)面
【正文】 調(diào)解，司法調(diào)解相互配合，綜合運(yùn)用多種手段有效化解矛盾。要依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有明確規(guī)定的，結(jié)合社會(huì)公序良俗進(jìn)行調(diào)解。在合法、資源、平等的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)介入矛盾糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人吧行政調(diào)解作為解決利益訴求的重要選擇。不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。調(diào)解工作要方便群眾，節(jié)約成本，提高效率。正確引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，妥善解決矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧。（二）通過(guò)培訓(xùn)，觀摩和學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃的提高調(diào)解第一線同志的業(yè)務(wù)水平。五、立足“大調(diào)解”工作體系，健全人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)運(yùn)機(jī)制(一)高度重視單位內(nèi)部矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持每周一次的矛盾糾紛和重大案情討論會(huì)制度，及時(shí)開(kāi)展相關(guān)工作。（三）對(duì)人民法院及各職能部門移送的矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)展開(kāi)調(diào)查處理，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成調(diào)解工作，并將調(diào)解情況反饋給委托機(jī)關(guān)。七、獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法將矛盾糾紛大調(diào)解工作納入年終考核，評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)，成功調(diào)解的案件按規(guī)范文書(shū)上報(bào)，根據(jù)案件類別給予直接調(diào)解人員一
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