公司行政部的工作計(jì)劃與公司話務(wù)員工作計(jì)劃匯編-閱讀頁
2024-11-20 04:31本頁面
【正文】 創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi)，培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進(jìn)行自我否定，少說話多做事，多做實(shí)事，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，用知識來武裝自己、提高自己。可以說，電話是對客服務(wù)的橋梁，話務(wù)員是“只聽其悅耳聲，不見其微笑聲”的幕后服務(wù)員。1)齒清楚，語言甜美，耳、喉部無慢性疾病。3)工作認(rèn)真，記憶力強(qiáng)。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1