20xx駐外會(huì)計(jì)工作總結(jié)精選多篇)-閱讀頁
2024-11-20 04:15本頁面
【正文】 單的區(qū)別、鋪貨協(xié)議以及鋪貨確認(rèn)函的使用 講解欠單領(lǐng)出時(shí)如何登記、跟蹤 示范應(yīng)收盤點(diǎn)，講解表格的制作及其他事項(xiàng)
第六天 (在崗培訓(xùn))
應(yīng)收管理 應(yīng)收管理
第2頁 共7頁
時(shí)間規(guī)劃
培訓(xùn)項(xiàng)目
課程規(guī)劃 課程規(guī)劃 讓新員工實(shí)際操作如何盤點(diǎn)應(yīng)收 回顧全天課程 要點(diǎn)及目的： 要點(diǎn)及目的：理解原理、獨(dú)立操作，達(dá)到獨(dú)立進(jìn)行欠單日常管理、盤點(diǎn) 及目的 應(yīng)收及處理異常的目的
一、進(jìn)行銷售單據(jù)錄入 二、培訓(xùn)《檔案管理》： 培訓(xùn)《檔案管理》 講解公司目前檔案的類別、表現(xiàn)形式 講解管理檔案的目的及重要性 講解我們的紙質(zhì)檔案如何用文件夾來管理 講解我們電子文檔在電腦中存放的規(guī)范要求 講解我們檔案的保管期限、到期檔案應(yīng)如何銷毀 講解空白單據(jù)的管理：提貨單和收據(jù)的收發(fā)存記錄、銷單記錄，如 何對收回的整本單據(jù)進(jìn)行審核 講解檔案管理過程中的保密事項(xiàng) 回顧全天課程 要點(diǎn)及目的： 要點(diǎn)及目的：培訓(xùn)員工保密意識，讓員工能在日常中對紙質(zhì)檔案、電子 及目的 檔案進(jìn)行有序地管理，能對過期檔案進(jìn)行銷毀
第七天 (在崗培訓(xùn))
檔案管理
一、進(jìn)行銷售單據(jù)錄入 二、培訓(xùn)《政策管理》： 培訓(xùn)《政策管理》 回顧費(fèi)用報(bào)銷課程 講解實(shí)施政策的根本目的，如何利用政策來引導(dǎo)商家的銷售方向， 達(dá)到促銷的效果 講解政策分類：返利、座扣、贈(zèng)送、單品優(yōu)惠及獨(dú)立的價(jià)格體系等 講解如何申請政策備案 講解如何管理政策備案：在文件中加和新政策，清理過期備案以及 備案匯總表的每月維護(hù) 講解如何利用政策備案來檢查業(yè)務(wù)人員是否操作規(guī)范及提醒業(yè)務(wù)及 時(shí)申請備案 回顧全天課程 要點(diǎn)及目的：利用政策檢查價(jià)格是否符合體系， 掌握政策如何申請及管 要點(diǎn)及目的： 及目的 理，如何利用政策來核對價(jià)格及提醒業(yè)務(wù)人員進(jìn)行政策申請
第八天 (在崗培訓(xùn))
政策管理
第3頁 共7頁
時(shí)間規(guī)劃
培訓(xùn)項(xiàng)目
課程規(guī)劃 課程規(guī)劃
一、進(jìn)行銷售單據(jù)錄入 二、培訓(xùn)《考核數(shù)據(jù)》： 培訓(xùn)《考核數(shù)據(jù) 回款統(tǒng)計(jì)表 增量獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)表 其它崗位考核表 個(gè)人績效自查表 上月憑票結(jié)款
款跟蹤表 上月風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收處理表 要點(diǎn)目的： 要點(diǎn)目的：讓新員工理解考核各個(gè)表格原理，熟練統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù) 目的
第九天 (在崗培訓(xùn))
考核數(shù)據(jù)
一、進(jìn)行銷售單據(jù)錄入 二、培訓(xùn)《實(shí)物盤點(diǎn)》： 培訓(xùn)《實(shí)物盤點(diǎn)》 講解實(shí)物盤點(diǎn)的原理及重要性 講解盤點(diǎn)大體流程概要 講解盤點(diǎn)前如何檢查賬務(wù)的準(zhǔn)確性、如何制作盤點(diǎn)表格 講解盤點(diǎn)過程中組織、執(zhí)行、復(fù)核、確認(rèn)等要點(diǎn) 講解盤點(diǎn)后如何查找差異 講解如何制作盤點(diǎn)差異表進(jìn)行上報(bào) 講解如何在 a8 中錄入報(bào)損、報(bào)溢數(shù)據(jù) 回顧全天課程 要點(diǎn)及目的： 要點(diǎn)及目的：能獨(dú)立進(jìn)行盤點(diǎn)前、組織盤點(diǎn)、盤點(diǎn)后數(shù)據(jù)的處理整體流 程，確保盤點(diǎn)結(jié)果準(zhǔn)確
第十天 (在崗培訓(xùn))
實(shí)物盤點(diǎn)
一、進(jìn)行銷售單據(jù)錄入 第十一天 (在崗培訓(xùn)) 培訓(xùn)《費(fèi)用報(bào)銷》 培訓(xùn)《費(fèi)用報(bào)銷》： 講解費(fèi)用報(bào)銷整體流程 講解購物、促銷費(fèi)、裝修費(fèi)及房租費(fèi)等需要提前在 oa 打申請，以及 這些項(xiàng)目如何申請 講解如何填制費(fèi)用報(bào)銷單、附件要求及手續(xù) 講解如何登記備用金賬本和定額報(bào)銷差額賬本
費(fèi)用報(bào)銷
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時(shí)間規(guī)劃
培訓(xùn)項(xiàng)目
課程規(guī)劃 課程規(guī)劃 講解平時(shí)如何管理備用金 講解如何利用公式核對備用金賬務(wù)是否正確 講解如何利用備用金盤點(diǎn)表盤點(diǎn)備用金 回顧全天課程 要點(diǎn)目的：能獨(dú)立完成并能指導(dǎo)辦事處人員進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷， 保證費(fèi)用報(bào) 要點(diǎn)目的： 目的 銷的規(guī)范性及賬務(wù)的準(zhǔn)確性
一、進(jìn)行銷售單據(jù)錄入 二、培訓(xùn)《稅票流程》： 培訓(xùn)《稅票流程》 對新員工進(jìn)行發(fā)票常識概述，內(nèi)容包括國家政策、我們公司目前發(fā) 票情況 講解公司發(fā)票申請流程 講解和演示如何制作稅票申請表進(jìn)行稅票申請，同時(shí)讓新員工清楚 普通和加急稅票申請表的區(qū)別 講解如何管理稅票情況，要點(diǎn)為稅票收發(fā)登記表、稅票確認(rèn)函及憑 票結(jié)款情況反饋表 詳細(xì)講解開票條件、返利處理、開票單價(jià)、退回處理、給下家開票、 開票時(shí)限等方面的要求 回顧本項(xiàng)目課程 要點(diǎn)目的： 要點(diǎn)目的： 目的 讓新員工可以獨(dú)立操作整個(gè)稅票申請流程和進(jìn)行日常稅票管 理，理解稅票的重要性
第十二天 (在崗培訓(xùn))
稅票流程
一、進(jìn)行銷售單據(jù)錄入 二、對前面學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行回顧總結(jié)： 對前面學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行回顧總結(jié)： 讓新員工獨(dú)立回顧進(jìn)銷存管理、應(yīng)收管理、實(shí)物盤點(diǎn)、考核數(shù)據(jù)、 檔案管理、費(fèi)用報(bào)銷、政策管理及稅票流程課程，記下新員工錯(cuò)誤點(diǎn)及 遺漏點(diǎn) 針對新員工錯(cuò)誤點(diǎn)及遺漏點(diǎn)進(jìn)行針對性輔導(dǎo) 全面、概要地向新員工回顧全部課程 讓新員工利用筆記進(jìn)行復(fù)習(xí) 要點(diǎn)及目的：全面回顧課
程，對新員工進(jìn)行全面查缺補(bǔ)，使新員工掌握 點(diǎn)及目的： 所有必備知識及操作方法
第十三天 (在崗培訓(xùn))
回顧總結(jié)
第5頁 共7頁
時(shí)間規(guī)劃
培訓(xùn)項(xiàng)目 一、全天新員工獨(dú)立操作： 全天新員工獨(dú)立操作：
課程規(guī)劃 課程規(guī)劃
第十四天 (在崗培訓(xùn))
獨(dú)立操作
讓新員工獨(dú)立操作整天業(yè)務(wù)，培訓(xùn)講師只觀察不提示，記下新員工 未掌握知識點(diǎn) 培訓(xùn)講師模擬當(dāng)天沒有涉及的項(xiàng)目，讓新員工獨(dú)立完成模擬過程， 培訓(xùn)講師只觀察不提示，記下新員工未掌握知識點(diǎn) 全面測試新員工，記下新員工未完全掌握知識點(diǎn) 要點(diǎn)及目的： 要點(diǎn)及目的：記下新員工知識欠缺點(diǎn)，測試本次培訓(xùn)新員工掌握情況， 及目的 明確本次培訓(xùn)成功和不足
一、培訓(xùn)報(bào)()告撰寫及提交： 培訓(xùn)報(bào)告撰寫及提交： 提供一份報(bào)告給新員工：內(nèi)容為本次培訓(xùn)表現(xiàn)較好的地方和不足之 處， 提供給新員工針對不足之處的合理建議以及接下來工作的注意事項(xiàng) 提供一份報(bào)告給財(cái)務(wù)管理中心：內(nèi)容為本次培訓(xùn)新員工的整體情況。
財(cái)務(wù)管理中心
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