大唐洛陽首陽山發(fā)電廠能效對標(biāo)管理辦法-閱讀頁
2025-01-05 02:33本頁面
【正文】 入率、膠球回收率、汽泵汽耗率。 ：電除塵耗電率、變頻器投入率。 ：脫硫耗電率 ：輸煤耗電率、入爐燃料量、低位發(fā)熱量、 入爐煤揮發(fā)分、灰分、水分、 煤場結(jié)存量、入爐煤取樣裝置運行情況。 第 九 條 各專業(yè)高管密切關(guān)注所管轄指標(biāo)的實時值，對比目標(biāo)值、最優(yōu)值是否存在偏差， 牽頭組織 分析偏差產(chǎn)生的原因，及時組織消除。 月度分析報告格式見附件一。 第 十二 條 網(wǎng)絡(luò)公司加強網(wǎng)絡(luò)維護，保證能效對標(biāo)管理平臺暢通（能效對標(biāo)網(wǎng)址： 。 第 十四 條 每月能及時發(fā)現(xiàn)管轄指標(biāo)有偏差，并認(rèn)真分析、及時采取有效措施消除偏差，由指標(biāo)管理責(zé)任人提出書面嘉獎報告，月底統(tǒng)一報節(jié)能主管處，由 能效對標(biāo)管理工作 小組對相關(guān)人員進行 50～500 元 獎勵。 第 十六 條 每月 月底 之前不能及時提交月度能效對標(biāo)分析報告者考核 責(zé)任部門 50 元。 第 十八 條 月度分析報告沒按要求格式編寫或缺項少項者每 缺一項 考核 責(zé)任人 50 元。 第五章 附 則 第 二十 條 該辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第 二十二 條 該辦法涉及獎懲部分若與廠內(nèi)其他管理制度重復(fù)或沖突，按本辦法執(zhí)行
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