20xx檢驗科個人工作總結檢驗科個人述職-閱讀頁
2024-11-20 03:26本頁面
【正文】 科室晨會內容和重要的工作事項。及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。為了完成好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。這樣做的結果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象。
人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。根據每一位員工的工作經歷、技術水平、人格特質、健康狀況以及內在潛能，安排在相應的技術崗位上。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質量，提高了工作效率。
20XX年在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。
展望20XX年，如何在現有基礎上進一步提高檢測質量、加快檢測速度、改善服務態(tài)度，達到“三好一滿意“的標準，是檢驗科孜孜追求的目標。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。資料共分享，我們負責傳
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