【正文】 接組織關(guān)系XX人次，所有轉(zhuǎn)接手續(xù)齊備，理順了組織關(guān)系。對(duì)照存在的不同問(wèn)題，制定好整改措施，倒排時(shí)間任務(wù)表，通過(guò)抓干部教育管理，強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，目前XX、XX村黨支部整頓工作已取得顯著成效。一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，建設(shè)光伏發(fā)電站XX個(gè)，大型水產(chǎn)養(yǎng)殖XX個(gè)、中藥材基地XX個(gè)等。三是扎實(shí)開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)整治斗爭(zhēng)。
　　五、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力錘煉作風(fēng)。持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、一次性告知制度、責(zé)任追究制度辦理的工作制度，嚴(yán)格落實(shí)村干部專(zhuān)職化管理，積極推動(dòng)政務(wù)服務(wù)在XX落地生根。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，積極開(kāi)展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化敬畏意識(shí)。
　　雖然黨建工作取得了一定的成績(jī)，但還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是是解決黨建新問(wèn)題辦法不多。二是對(duì)基層黨組織書(shū)記從嚴(yán)督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不夠。
　　下一步，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持立行立改、標(biāo)本兼治，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，加大責(zé)任追究和典型案例通報(bào)曝光力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
2020年上半年黨建工作總結(jié)(集團(tuán)公司黨支部)
　　上半年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX黨支部以黨的十九大精神和xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作部署和要求，抓班子強(qiáng)核心、帶隊(duì)伍固根本，深入開(kāi)展過(guò)硬黨支部建設(shè)、隊(duì)伍素質(zhì)提升、技能人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動(dòng)，全面激活黨建思想政治工作內(nèi)在活力，增強(qiáng)了高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力。以提高黨員干部隊(duì)伍政治素質(zhì)為目標(biāo)，深入開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，采取個(gè)人自學(xué)與集體研討相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專(zhuān)題調(diào)研相結(jié)合、常規(guī)學(xué)習(xí)與在線學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，促進(jìn)了黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。組織黨員干部及員工XX人注冊(cè)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每季度評(píng)選十名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
　　，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。一是開(kāi)展“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)”宣傳教育。觀看黨史故事《五四運(yùn)動(dòng)神州覺(jué)醒》《上甘嶺》《英雄兒女》等愛(ài)國(guó)主義影片。教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，陶冶愛(ài)國(guó)情操，增強(qiáng)發(fā)展信心，提升思想境界，著力培養(yǎng)軍人般的執(zhí)行力、落實(shí)力。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省“兩會(huì)”精神和集團(tuán)公司系列會(huì)議精神，向干部員工講清形勢(shì)、講透政策、講明任務(wù)、講細(xì)措施、講足有利因素，教育引導(dǎo)干部員工深入了解高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義和具體要求，提升全員思想共識(shí)，凝聚智慧力量。組織干部員工緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題開(kāi)展征文和“百姓宣講”活動(dòng)，活動(dòng)期間共征集征文10篇、宣講稿4篇，并進(jìn)行內(nèi)部宣講評(píng)選，擇優(yōu)3篇上報(bào)集團(tuán)公司。以開(kāi)展“三到三進(jìn)”活動(dòng)為載體，持續(xù)加強(qiáng)安全意識(shí)教育，引導(dǎo)干部員工牢固樹(shù)立“生命至上、安全第一”發(fā)展理念，堅(jiān)定“從零開(kāi)始、向零進(jìn)軍”的決心和信心，把安全第一的思想融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根基。一是深入踐行“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”的系列要求，積極開(kāi)展加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步傳遞信心、傳導(dǎo)壓力、凝聚共識(shí)、匯聚合力，引領(lǐng)干部員工轉(zhuǎn)變新思維，破除舊觀念，提振“精氣神”，凝聚“正能量”。三是不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務(wù)標(biāo)兵”等一系列有針對(duì)性、有顯著效果的品牌內(nèi)涵。
　　。按照集團(tuán)公司黨委規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成了2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)，召開(kāi)了2020年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。制定了2020年度黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃表，填報(bào)2020年基層黨建工作一覽表、黨組織書(shū)記抓基層黨建工作問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單、黨組織書(shū)記抓基層黨建突破項(xiàng)目工作臺(tái)賬，以及黨費(fèi)收繳工作。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以素質(zhì)提升助推高質(zhì)量發(fā)展，大力推進(jìn)“創(chuàng)新工作室”平臺(tái)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，以強(qiáng)帶弱，努力把點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為面上做法，把點(diǎn)上創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為面上成果，推動(dòng)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目落地生根。安全穩(wěn)定是健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，沒(méi)有安全保障，高質(zhì)量發(fā)展就無(wú)從談起。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，完善和落實(shí)行政、技術(shù)、監(jiān)督和黨群四個(gè)安全責(zé)任體系。二是突出現(xiàn)場(chǎng)抓整改。杜絕了輕傷及以上人身事故和等級(jí)非人身事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不安全行為XX人次，下發(fā)整改通知書(shū)XX份，安全罰款XXXX元。聚焦全年工作重點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)一步提境界、轉(zhuǎn)觀念、明責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，不斷提升工作效能和經(jīng)濟(jì)效益，確保全面完成年度既定目標(biāo)任務(wù)。目前已經(jīng)完成了XXX工作。積極做好“三級(jí)總承包資質(zhì)”申辦工作，目前已經(jīng)完成了二級(jí)建造師、工程師、技術(shù)工人等考試、取證工作。其中，對(duì)外施工項(xiàng)目合同簽訂額已完成XXX萬(wàn)元，全年科技創(chuàng)新立項(xiàng)XX項(xiàng)，目前已完成XX項(xiàng)，預(yù)計(jì)創(chuàng)效XXX萬(wàn)元。以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)，抓好管理、技術(shù)、技能人才成長(zhǎng)培養(yǎng)，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的人才隊(duì)伍，以適應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需要。
　　(四)突出廉潔防控，防腐拒變免疫力進(jìn)一步強(qiáng)化
　　，提升廉政意識(shí)。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，將會(huì)議精神制作成PPT課件，組織黨員干部和“四管人員”進(jìn)行學(xué)習(xí)。
　　,增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)。按照集團(tuán)公司紀(jì)委《XXXX的通知》要求，組織人員對(duì)黨的十八大以來(lái)本單位紀(jì)律處分執(zhí)行情況開(kāi)展自查，經(jīng)自查，未發(fā)生案件紀(jì)律處分情況。
　　,強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行。一是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。圍繞“人、財(cái)、物、事”等崗位權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行，針對(duì)每個(gè)崗位特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經(jīng)營(yíng)、安全風(fēng)險(xiǎn)提出了具體要求和措施。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，對(duì)重大決策事項(xiàng)、職工獎(jiǎng)懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項(xiàng)，全部向員工公開(kāi)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。以整治“慵懶散”為重點(diǎn)，對(duì)工作紀(jì)律、應(yīng)急值班制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)制度等執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。督查勞動(dòng)紀(jì)律11次，督查上網(wǎng)行為9次。重點(diǎn)對(duì)收受禮品禮金和宴請(qǐng)、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進(jìn)行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。堅(jiān)持建塑“XX”文化與推動(dòng)各項(xiàng)工作有機(jī)融合，將“XX”文化的價(jià)值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績(jī)、比貢獻(xiàn)、崇廉潔，將“三個(gè)快樂(lè)”滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活的全過(guò)程，讓員工更有獲得感和歸屬感。
　　。各車(chē)間、班組做到每天得分、獎(jiǎng)罰公開(kāi)，每月工資績(jī)效公開(kāi)，全方位實(shí)行“陽(yáng)光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿(mǎn)意度，有效調(diào)動(dòng)了全員工作積極性。以提高團(tuán)員青年自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)于安全生產(chǎn)工作為切入點(diǎn)，團(tuán)總支結(jié)合自身實(shí)際情況，開(kāi)展了“青年文明號(hào)”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會(huì)，學(xué)雷鋒日活動(dòng)、“五小”創(chuàng)新等活動(dòng)，充分展示了團(tuán)員青年的青春風(fēng)采。加強(qiáng)信息溝通和行動(dòng)配合，在春節(jié)、“兩會(huì)”期間和鍵敏感時(shí)期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控和信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)工作。
　　二、存在的問(wèn)題和不足
　　主要表現(xiàn)在：一是對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對(duì)黨員教育管理、組織理論學(xué)習(xí)上，內(nèi)容方法需要多樣化實(shí)效化。三是部分黨員干部觀念更新不夠，習(xí)慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開(kāi)放思維、全局性思維的能力有待于提升。
　　。采取中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、專(zhuān)題輔導(dǎo)、“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽、個(gè)人自學(xué)等多種形式，進(jìn)一步提高黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，把通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育激發(fā)出干部職工的動(dòng)力、合力、活力引導(dǎo)到工作中。一是圍繞“六個(gè)過(guò)硬”目標(biāo)，抓好“過(guò)硬黨支部”建設(shè)。努力把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。以“標(biāo)準(zhǔn)化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內(nèi)容，健全完整、科學(xué)、規(guī)范的工作體系、考核體系和運(yùn)行機(jī)制，全面推進(jìn)黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
　　。組織黨員干部圍繞本專(zhuān)業(yè)本崗位重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)用力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增優(yōu)勢(shì)。黨員干部帶頭廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權(quán)、小官貪腐”問(wèn)題，以上率下，模范帶頭，形成示范效應(yīng)。采取集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、課題研討、技術(shù)比武等多種形式，培養(yǎng)有思想、有素質(zhì)、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務(wù)實(shí)高效、奮發(fā)有為的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
　　。深化民管和幫扶工作。繼續(xù)開(kāi)展好困難職工幫扶救助工作。以創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮高技能人才的示范引領(lǐng)作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展課題攻關(guān)和“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，以及成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)崗位價(jià)值提升，形成全員創(chuàng)效氛圍。以涉軍人員穩(wěn)控為重點(diǎn)，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，全面排查各類(lèi)不穩(wěn)定因素，抓早抓苗頭，上下聯(lián)動(dòng)，做好矛盾化解工作，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)奠定和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知